10 provade sätt att döma en persons karaktär

Vi faller alla i fällan för att döma en persons karaktär genom deras utseende. Hur fel är vi! Alltför ofta förekommer personens verkliga karaktär bara när någon negativ händelse träffar dem eller dig. Då kan du se en giftig person som kommer från ruinerna och det är ofta en chock.

Ett verkligt skrämmande exempel avslöjas i boken av O'Toole i Bowman som heter Farliga Instincts: Hur Gut Instincts Förråda oss. En perfekt respektabel, charmig, välklädd granne befanns ha installerat en tortyrkammare i hans garage där han systematiskt missbrukade kidnappade kvinnor. Detta är ett extremt exempel, men det visar hur vi kan bli helt lurade av en persons fysiska utseende, uppförande och beteende.

Så vad kan du göra? Du vill kunna bedöma personliga egenskaper när du kommer i kontakt med kollegor, nya bekanta och nya vänner som kanske kan bli livslånga partner. Du vill veta om de är:

• ärliga
• pålitlig
• behörig
• snäll och medkänsla
• kan ta skulden
• kunna fortsätta
• blygsamma och ödmjuka
• Stilla havet och kan styra ilska.

Hemligheten är att reservera dom och ta din tid. Observera dem i vissa situationer; titta på hur de reagerar. Lyssna på dem som pratar, skämtar, skrattar, förklarar, klagar, skyller, lovar, rantar och predikar. Först då kommer du att kunna bedöma sin karaktär. Detta är inte idiotiskt, men om du följer de 10 sätten nedan har du en ganska bra chans att inte hamna i ett missbrukande förhållande.

1. Är ilska en frekvent förekomst?

Alltför ofta är arga reaktioner som kan tyckas vara överdrivna ett tecken på att det finns underliggande problem. Tänk inte att varje person som bara snapar och kasta sin vikt runt mentalt och fysiskt bara reagerar normalt. Alla har enstaka arga utbrott vid körning eller när sakerna blir päronformade. Reklam

Men om det här är nästan en daglig förekomst så måste du upptäcka varför och kanske undvika den personen. Alltför ofta kommer ilska att eskalera till våldsamt och aggressivt beteende. Du vill inte vara nära någon som tror att våld kan lösa personliga eller globala problem.

2. Kan du bevittna gärningar?

Hur ofta ser du att den här personen är snäll och omtänksam? Ger de pengar till tiggare, donera till välgörenhet, göra frivilligt arbete eller på ett enkelt sätt visa att de är villiga att dela planeten med cirka 7 miljarder andra människor?

Jag var chockad när min gäst aldrig visade någon vänlighet mot de svaga och missgynnade personerna i vår stad. Hon var uppenbarligen en religiös person, men jag började tvivla på sin tros uppriktighet.

“Det bästa indexet för en persons karaktär är hur han behandlar människor som inte kan göra honom något bra, och hur han behandlar människor som inte kan slåss tillbaka.”

Abigail Van Buren

3. Hur tar denna person skulden?

Kanske vet du att han / hon är ansvarig för en skruvning på kontoret eller till och med inte att komma i tid för en dag. Titta på deras reaktion. Om de börjar skylla andra kollegor eller trafiken, det här är en indikation på att de inte är villiga att ta ansvar för sina misstag.

4. Använd inte Facebook som en indikator.

Du kommer bli lättad att veta att grafiken (studien av den bortglömda handskriftsförmågan) anses inte längre som ett pålitligt test av en persons karaktär. Inte heller är Facebook stalking, lyckligtvis. En studie visade att Facebook-användning av fult språk, sexuellt insinuation och skvaller inte var tillförlitliga indikatorer på kandidatens karaktär eller framtidens prestanda på arbetsplatsen.

5. Läs deras e-postmeddelanden.

Nu är det mycket bättre att läsa personens e-postmeddelanden. Studier visar att användningen av följande kan indikera vissa personlighetsdrag:

• För många utropstecken kan avslöja en solig disposition
• Frekventa fel kan indikera apati
• Användning av smileys är det enda sättet en person kan le på dig
• Användning av den tredje personen kan avslöja en viss formalitet
• För många frågetecken kan visa ilska
• Överanvändning av stora bokstäver anses vara skrikande. De är en bestämd no-no i netiquette, men ett överraskande antal människor använder fortfarande dem.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)

6. Se upp för show offs.

Lyssna på människor som de pratar. Hur ofta nämns deras prestationer, kampanjer, utmärkelser och framgångar? Om det händer mycket, är det en säker indikation på att den här personen har en uppblåst bild av sina prestationer. De är osannolikt att vara blygsamma eller visa ödmjukhet. Vad synd! En annan person att undvika. Reklam

7. Leta efter bevis på uthållighet.

En kraftfull indikator på grus och tålamod är när en person kvarstår och aldrig ger upp när de verkligen vill uppnå ett livsmål. Leta efter bevis på att de fortsätter trots enorma svårigheter.

Stora prestationer av vetenskapsmän och uppfinnare bär alla kännetecken för uthållighet. Vi måste bara tänka på Einstein, Edison (som misslyckats tusentals gånger) och Nelson Mandela att få inspiration. Det amerikanska utbildningsdepartementet är ingen tvekan om hur grus, fasthet och uthållighet kommer att bli viktiga framgångsfaktorer för ungdomar i 21^st århundrade.

8. deras empati poäng är högt.

Lyssna på hur de pratar om de mindre lyckliga medlemmarna i vårt samhälle som de fattiga, invandrare och handikappade. Märker du att de pratar på ett medkännande sätt om dessa människor? Att de ens nämner dem är en stark indikator på empati.

Människor med noll empati kommer aldrig att prata om de missgynnade. De kommer sällan att fråga dig om en svår tid eller relation. De kommer vanligtvis att styra samtalet tillbaka till sig själva. Dessa människor har ingen empati och i extrema fall är de psykopater som aldrig visar några känslor mot sina offer.

9. Lär dig att vara socialt interaktiv.

Reklam

Vi är sociala djur och det är det som gör oss så unika mänskliga. Om en person är isolerad eller en ensamstående, kan detta vara en negativ indikator på deras karaktär. Du vill träffa en person som känner till tillit, ärlighet och lojalitet. Det enda sättet att öva dessa stora egenskaper är att faktiskt interagera socialt. Den stora fördelen är att du kan dela problem och fira framgång och glädje tillsammans.

“Man kan förvärva allt i ensamhet, förutom karaktär.”

Stendhal

10. Undvik giftiga personer.

Dessa människor försöker kontrollera andra och misslyckas ofta inte med att komma till rätta med sina egna misslyckanden. Vanligt beteende och samtal kan vara:

• Avund eller svartsjuka
• Kritik av partners, kollegor och vänner
• Klagar om sin egen brist på framgång
• Skyller på andra för egen otur eller misslyckande
• Obsession med sig själva och deras problem

Lyssna på dessa människor pratar och du kommer snabbt att upptäcka att du måste undvika dem till varje pris eftersom deras negativitet kommer att dra ner dig. Dessutom, så mycket som du vill hjälpa dem, är du inte kvalificerad att göra det.

Nu har vi tittat på några av de bästa sätten att döma en person, hur är det med dig själv? Hur ser andra dig? Varför inte ta Dr Phils quiz och ta reda på det. Kan du bära det? Reklam

Utvalda fotokredit: Vän / Celestine Chua via flickr.com