10 tecken du är en ledare och vet inte ens det

  • Matthew Goodman
  • 0
  • 2041
  • 427

“Om dina handlingar inspirerar andra att drömma mer, lär dig mer, gör mer och bli mer, du är ledare.” - John Quincy Adams

Det tar inte en raketforskare att ta reda på att vi i varje och alla av oss finns en potentiell ledare. Skillnaden mellan John Quincy Adams och dig själv är dock modet att ta ett steg framåt och köra för att nå ett mål. Placerar du någonsin vaken på natten och tänker på den kampanj du borde gå för men kan inte för att du inte tror att du skulle vara lämplig för det? Tänk igen, här är några indikationer på att du är en bra ledare, och du vet inte ens det ännu.

1. Du är tillgänglig.

Om du tycker att du själv ger råd till dina vänner och kollegor mer än du tar det betyder det att de värdesätter din åsikt och går till person för hjälp. Att vara tillgänglig är en viktig kvalitet för en ledare att ha eftersom ingen verkligen vill arbeta för någon utan en öppen dörrpolitik. Människor litar på din dom och litar på dig: stolt på det. Reklam

2. Du behåller ett leende, även om det är svårt.

Att upprätthålla din yrke professionellt är ett utmärkt drag som många ledare har och många företag letar efter. Det är viktigt att hålla sig lugn och hålla situationen under kontroll. Om du har funnit dig själv tyst och lyssnar på någon som uppenbarligen är upprörd och skriker på dig så har du mer tålamod än de flesta.

3. Du har öppet sinne.

Att hålla ett öppet sinne är ett viktigt drag när det gäller att vara ledare. Om du har funnit dig själv att lyssna på någon berättar om hur du gör saker mer effektivt och tar det som en konstruktiv kritik, välkomnar jag dig.

4. Du är rakt framåt.

Har du någonsin hittat dig i en situation där någon frågar om råd och även om du vet att de inte vill höra det, ger du det till dem ändå? Du lägger inte socker på det och ger det till dem rakt för att få poängen över. Det är bra, det kanske inte verkar som det är för din vän då, men det är en bra kvalitet som varje ledare har. Ibland måste du hålla möten, ge konstruktiv feedback om arbetstagarens prestation och ibland låta någon gå. Det tar en tuff person att ha detta drag, vara stolt över det. Reklam

5. Du är ansvarig, även om du inte vill vara.

Det finns några dagar där det bara suger att leva och du vill bara ligga i sängen. Du vill stanna där, äta dina måltider där och gå tillbaka till sömnen. Vad som än har kommit dig ner, trycker du det åt sidan och du tvingar dig ur sängen för att du har ansvar. Du har folk räkna med dig och du har saker att få gjort som inte kommer att slutföra sig själv. Det finns några som inte gör det ur sängen och bara trycker dessa uppgifter åt sidan för en annan dag, men inte du. Detta kallas att vara ansvarig. Ledare behöver vara ansvarig när ingen annan vill vara.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem
Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor
Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel
Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

6. Du behandlar alla lika, trots hur du känner.

Oavsett om det är på jobbet eller i skolan, behandlar du människor lika oavsett dina känslor. Att vara ledare innebär att du måste kunna behandla alla med respekt, även om du har en dålig dag. Om du är den typ av person som lämnar ditt personliga livs bagage vid dörren till anläggningen jobbar du eller studerar på, det är imponerande. Inte många kan göra det.

7. Du är säker men är aldrig rädd att be om hjälp eller support.

Stora ledare är inte perfekta. De är övertygade om de val de gör men de är inte rädda för att be om hjälp om de behöver det. Om du har hittat dig fast i en ruta och fråga någon annan för support, ta det som en bra sak. Du är mänsklig och du kanske vet mycket, men du vet inte allt. Om du accepterar detta och fortsätter med öppet sinne, överväga dig själv ledarskap. Reklam

8. Du hittar silverfodret, även i de värsta situationerna.

Din energi är oemotståndlig. Alla behöver positiv energi för att mata av och ledare av alla slag behöver ha det. Det är viktigt att få den här energin på arbetsplatsen eftersom det görs fel här och där, men eventuella åtgärder som vidtas efteråt kan göra situationen värre om du låter negativ energi fester. Stora ledare tar varje situation och fokuserar på silverfodret.

9. Du hjälper andra utan att förvänta dig någonting i gengäld.

Har du funnit dig själv att slutföra arbetsuppgifter på jobbet, eftersom det behöver göras, inte för att du har blivit frågad? Eller volontärarbete för att hjälpa någon att flytta bara för att? Stora ledare gör saker för att hjälpa andra och inte förvänta sig något annat i gengäld från någon.

10. Du bryr dig verkligen om hur andra känner.

Ibland i livet, befinner du dig själv att skjuta planer åt sidan för att lyssna på någon utblåsning eller att vara deras axel att gråta på. Du är den person som människor kommer till när de vill prata om livet och hur det går fel. Du gör tid för det här eftersom du ärligt bryr dig om hur människor känner. Stora ledare försöker inte bara veta vem deras folk är som anställda men också som faktiska människor. De erkänner att människor har känslor, upp-och nedgångar, och behöver få någon att lyssna och återställa sitt sinne. Reklam

Om du befann dig själv tänkande, “jag gör det” med flera av dessa punkter kan du bara vara ledare. Allt du behöver är lite förtroende och initiativ för att få det att hända. Det finns inget i den här världen som hindrar dig från att vara det du vill vara, förutom dig själv. Om du vill ha det, jobba för det. Du har redan en ledares egenskaper och världen kan alltid använda en annan stor.




Ingen har kommenterat den här artikeln än.

Hjälp, råd och rekommendationer som kan förbättra alla aspekter av ditt liv.
En enorm källa till praktisk kunskap om att förbättra hälsan, hitta lycka, förbättra en persons prestanda, lösa problem i sitt personliga liv och mycket mer.