15 Inspirerande böcker Varje ledare borde inte sakna

De idéer och historier vi läser som ledare formar oss. För att förbättra ditt ledarskap, ta dig tid att läsa igenom dessa viktiga böcker. Du kommer att lära av historiens jättar och hämta nya färdigheter som hjälper dig att växa vidare.

1. “Bra till bra” av Jim Collins

Jim Collins har fått rykte som en av de bästa affärsförfattarna och forskarna i hans generation. Jag har läst flera av hans böcker och rekommenderar att du börjar med den här titeln. För ledare i företagsamerika är denna bok enastående. I sitt kapitel om ledarskap rivs upphovsmännen påståendet att egocentriska verkställande direktörer är skyldiga för företag att uppnå storhet.

För en introduktion till idéerna, läs Bra till Bra av Jim Collins, en artikel som ger en översikt över bokens viktiga idéer.

köpa “Bra till bra” på Amazon.

2. “Få saker gjorda” av David Allen

Självhantering och organisation är avgörande för ledare. Medan vissa ledare har assistenter för att hjälpa dem, kan en assistent inte hjälpa om du inte ger riktning mot vad du vill ha.

David Allens klassiska bok om organisation ger ett omfattande system för att organisera ditt liv och hålla fokus på prioriteringar. När allt kommer omkring, om du är distraherad med din e-postbrevlåda, kommer du aldrig att ha kapacitet att utveckla ditt folk.

köpa “Få saker gjorda” på Amazon.

3. “Washington: Ett liv” av Ron Chernow

Ledare studerar andra ledare. Washington själv studerade Alexander den stora och Julius Caesar. Denna svepande 800-sidiga biografi är en av de bästa biografierna jag någonsin har läst.

Som USAs första president och en central ledare under revolutionskriget har Washington en speciell plats i världsledarens historia. Ändå var jag mest förvånad över att veta att Washington ofta undvikit att ta ledarroller eftersom han var orolig för att han skulle märkas som en diktator eller skulle vara kung.

Boken är också utmärkt för att visa hur Washington hanterade lag under kriget och ordförandeskapet.

köpa “Washington: Ett liv” på Amazon. Reklam

4. “Herravälde” av Robert Greene

Ledarskap (och makt) kommer i många former. I den här boken förklarar Robert Greene hur man blir mästare i ett visst fält. Boken täcker behärskning från en rad olika tillvägagångssätt.

Till exempel, Green uppmuntrar starkt ambitiösa mästare till lärling själva till mästare som kan lära sig nya färdigheter och påskynda deras tillväxt. Oavsett om du försöker uppnå excellens inom konst, teknik, företag eller annat område, gör dig själv en tjänst och läs den här boken.

köpa “Herravälde” på Amazon.

5. “Utveckla ledaren inom dig” av John C. Maxwell

“Pessimisten klagar över vinden. Optimisten förväntar sig att den ska förändras. Ledaren anpassar seglen.” - John C. Maxwell

Maxwell har gjort ett namn för sig själv som en av USA: s ledande experter på ledarskap. Jag läste den här boken förra året när en vän gav mig det. Varför ska du läsa den här boken??

Maxwell poängterar att ledarskapets förmåga börjar med din karaktär och förmåga. En av mina favoritobservationer från boken: Problemlösningen är det snabbaste sättet att få ledarskap. Boken är också full av tankeväckande kommentarer och arbetsbokstilavsnitt för att hjälpa dig att sätta idéerna i aktion.

köpa “Utveckla ledaren inom dig” på Amazon.

6. “Churchill: Ett liv” av Sir Martin Gilbert

“Att förbättra är att förändras; Att vara perfekt är att förändras ofta.” - Winston Churchill

Denna volymbiografi av Churchill erbjuder en enastående introduktion till en av de största ledarna i 1900-talet. Skriven av Churchills officiella biograf, denna bok är en seriös läsning som tog mig veckor att arbeta igenom.

Gilbert arbetar genom Churchills långa karriär - i armén, i House of Commons och hans ledarskap under världskriget. För ledare som söker inspiration rekommenderar jag att Churchill studeras av flera skäl.

Först var Churchill en mästarehögtalare och författare: han vann Nobelpriset i litteratur 1953. Så hans verk är definitivt värda att studera. Reklam

För det andra mötte Churchill utmaningen att leda sitt land genom hemska krig: om du arbetar genom en svår uppgift kan Churchill inspirera dig.

köpa “Churchill: Ett liv” på Amazon.

7. “Den verkställande direktören” av Peter F. Drucker

Peter Drucker (1909-2005) var en av de mest inflytelserika ledande tänkarna i amerikansk historia. Den här korta boken är en utmärkt följeslagare till “Få saker gjorda” refererad ovan. Den här boken ger tydliga rekommendationer för att hjälpa ledare att mäta sin tid och fatta beslut på ett effektivt sätt.

Dessa nyckelkompetenser skiljer toppledare från dem som kämpar för att få effekt. Mark Horstman, medgrundare till konsultföretaget Verktygsverktyg, har läst denna klassiska bok flera gånger.

köpa “Den verkställande direktören” på Amazon.

8. “Made to Stick: Varför vissa idéer överleva och andra dö” av Chip och Dan Heath

Publicerad 2007, denna bok är ett måste läsas för ledare som vill kommunicera ett budskap till världen. Oavsett om du lanserar en ny produkt, insamling av pengar för en orsak eller helt enkelt påverka, “Made To Stick” är väl värt att läsa.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Till exempel, minnesvärda idéer tenderar att vara oväntade eller ha någon överraskande aspekt. För att lära sig andra viktiga aspekter av varför några idéer misslyckas och andra lyckas läser du boken.

köpa “Made To Stick” på Amazon.

9. “Människans sökande efter mening” av Viktor E. Frankl

Efter att ha sett den här boken rekommenderas om och om igen, läste jag äntligen den här boken i december 2014. Och det är inte konstigt att den här boken kommer så starkt rekommenderat.

Frankl delar sin erfarenhet av bestående koncentrationsläger under andra världskriget och vad han lärde sig av erfarenheten. För ledare som kämpar genom en tid av stort lidande, kan Frankl's bok vara exakt vad du behöver för att få ett nytt perspektiv.

köpa “Människans sökande efter mening” på Amazon. Reklam

10. “Uppstigningen av pengar: En finansiell historia av världen” av Niall Ferguson

Ledare behöver veta hur pengarna fungerar. För de som söker det stora bildperspektivet är Fergusons bok en av de bästa böcker jag har läst om ekonomisk historia. Han förklarar den långa relationen mellan risk och pengar.

Dessutom tittar han också på bubblernas historia - Dot Com-bubblan 2000 och bostadsbubblan på 2000-talet är bara de senaste delarna i en mycket längre historia. Att läsa böcker som detta ger ledare möjlighet att ställa bättre frågor och hantera pengar mer effektivt.

köpa “Uppstigningen av pengar” av Amazon.

11. “stammar” av Seth Godin

Godin gjorde först sitt namn som marknadsföringsexpert och har nu gått vidare till bredare frågor om ledarskap och personlig utveckling. “stammar” gör att digital verktyg tillåter nästan alla att bli ledande. Godin visar att resurser och verktyg inte längre är huvudbegränsningen för ledare.

I stället begränsas ledarna bara av sitt mod att stå upp och organisera en stam runt sina gemensamma intressen. Om du letar efter en bok med praktiska idéer som du kan läsa om några dagar, “stammar” är boken för dig.

Att komma igång med att leda en stam behöver inte vara svårt eftersom vi lever i projektvärlden. Du behöver inte extern finansiering för att starta ett projekt eller en stam, du behöver helt enkelt idéer och några digitala verktyg.

köpa “stammar” på Amazon.

12. “Succesprinciperna: Hur kommer du ifrån var du är där du vill vara” av Jack Canfield

Jack Canfields böcker och träningsprogram har förändrat livet för människor runt om i världen. Jag började genom att lyssna på den här boken på ljud från Audible.com för några månader sedan. Men jag hittade boken så värdefull att jag var glad att fortsätta och köpa 10 års jubileumsupplaga i bokform.

Principerna i boken - till exempel “Ta 100% ansvar för ditt liv” - är absolut nödvändiga för ledare att absorbera och öva. Boken kombinerar båda grundprinciperna (t.ex. målinställningar, visualisering etc) och taktiska rekommendationer om nätverk och råd för att hjälpa dig att uppnå dina ekonomiska mål.

köpa “Succesprinciperna” från Amazon.

13. “Innovatörerna: Hur en grupp hackare, genier och geeks skapade den digitala revolutionen” av Walter Isaacson

Reklam

Som ledare använder vi regelbundet digital teknik. Men undrar du någonsin var alla våra tekniska underverk kom ifrån? I denna svepande historia introducerar Isaacson läsaren till de många innovatörerna som möjliggjorde den digitala tiden.

För ledare är den största lektionen från den här boken hur ofta lag och samarbete gjorde en skillnad. Mycket få anteckningar skapades enbart och skapades av en enskild individ - det betyder att vi alla kan göra för att förbättra våra arbetskunskaper.

köpa “Innovatörerna” på Amazon.

14. “De fem dysfunktionerna hos ett lag” av Patrick Lencioni

Vad tänker du på när du tänker på lag? Tänker du om en grupp människor som kommer tillsammans för att uppnå ett utmanande program? Eller tycker du om en grupp som kämpar för att få verkligt arbete gjort?

När du leder människor, speciellt om du är ledare för ledare, är det viktigt med mastering av teamarbetets konst. Lencioni förklarar de faktorer som hindrar lag från att fungera på hög nivå, till exempel en rädsla för resultat och brist på förtroende.

Om du kämpar med de flesta affärsböcker kan du noga njuta av Lencionis stil. Han delar sina principer genom historier som är engagerande och underhållande att läsa.

köpa “De fem dysfunktionerna hos ett lag” från Amazon.

15. “Så att vinna vänner och påverka människor” av Dale Carnegie

Denna klassiska bok visas på många listor av bästa affärsböcker av goda skäl. Det är en utmärkt introduktion till de kompetenser ledare behöver. Moderna läsare kan hitta några av språket och exemplen i boken föråldrade, men låt inte det hindra dig från att läsa.

Carnegies bok erbjuder bra tips som hjälper dig att relatera till andra människor (speciellt användbart om du är i försäljning eller ledning). Det är trots allt en viktig ledarskapskvalitet att göra det med andra människor.

köpa “Hur man skaffar vänner och påverkar folk” på Amazon.

Utvalda foto kredit: Untitled / Joe St.Pierre via flickr.com