15 Snabba sätt att ge värde och ge en positiv inblick

Att göra ett positivt intryck på någon du träffade via en nätverkshändelse eller online behöver inte vara svårt eller använda mycket av din tid eller resurser. Följande 15 snabba sätt att göra ett positivt intryck är utformade för att vara enkla att genomföra och de flesta tar bara några minuter att göra, beroende på var du befinner dig.

Listan är inriktad mot nätverkskunniga yrkesverksamma, särskilt de som aktivt deltar i att utöka sin verksamhet eller idéer. De flesta av dessa 15 sätt kräver inte att du har en djup kunskap om de intressanta områdena för den person du vill imponera på. Det är enkelt att begära mer information där du inte är säker.
Dessa saker borde komma från ett äkta intresseområde och det borde inte finnas några förväntningar på att få tillbaka något om du gör en eller flera av dessa saker för någon. Tänk på det intryck du har av dem som gör den här typen av saker för dig från tid till annan - sannolikt en positiv.

1. Vidarebefordra relevanta artiklar. Vidarebefordran av en eller två artiklar eller länkar är allt du borde göra här om du inte får feedback som ber om fler av dem. Inte irriterar någon genom att skicka massor av saker för alltid. En eller två välvalda artiklar ska göra bra. Ljud och videoklipp ingår i detta.

2. Nämn personen i ett blogginlägg eller en artikel som du skriver. Det är en bra idé att driva den av personen först, men inte alltid nödvändigt om du nämner någonting som redan finns i det offentliga området. En positiv kort omtale kommer sannolikt att gå över bra.

3. Ge dem ett marknadsföringstips som de kan använda för sin verksamhet. Det borde vara specifikt för något de gör. Kanske du märkte något på webbplatsen eller ser någonstans där någon kort återkoppling kan vara till hjälp. Reklam

4. Skriv en bra artikel för en publikation eller blogg. Kanske är du i stånd att presentera personen i en publikation eller blogg som du regelbundet skriver för. Snarare än bara ett kort omnämnande enligt punkt 2 ovan, skulle detta vara mer av en funktion som kan innebära att du intervjuar personen för din bit. Inklusive personen i ett tal du ger också passar in här.

5. Introducera dem till en potentiell allianspartner. Detta kan vara en potentiell klient eller någon personen kan arbeta med i någon kapacitet. Detta är ett vanligt och traditionellt sätt att hjälpa någon.

6. Ge dem en relevant bok. Skydda inte någon till att läsa den eller bli förolämpad om den slutar sitta på en credenza i flera månader olästa. Det är också en bra idé att låta dem vidarebefordra det till någon annan som kanske tycker det är mer intressant. Förvirra inte detta med att låna någon en bok där det finns en förväntan om att få tillbaka den. Det kan bli pinsamt om boken är vilse, skadad eller bortglömd.

7. Vidarebefordra dem en användbar mall. Det fungerar särskilt bra om du är välorganiserad och har en samling användbara mallar. Exempel är affärsplanering, GTD-verktyg, checklistor, marknadsresurser etc. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

8. Rekommendera kataloger där de kan marknadsföra sin verksamhet online. Det finns ett stort och växande antal platser där människor kan marknadsföra sin verksamhet online. Kolla och se om det redan finns en lista på en eller flera av de platser du letar efter på. Om det inte finns någon lista, föreslå det.

9. Ge dem ett testamente. Om det är lämpligt kan du ge dem något för deras hemsida, bok osv. Konversen fungerar också under vissa omständigheter. Det är här du lägger in deras blurb på din webbplats, bok, etc..

10. Sponsor eller frivillig för deras organisation eller grupp. Det här är ett utmärkt sätt att stödja personen utan att vara för direkt om det. Du kan enkelt ändra nivån på support beroende på dina intressen.

11. Ge dem PR-produkter. De flesta tycker om att få gratis grejer, så om du ger dem en produktpromot, ska den gå bra. Var försiktig så att du inte bryter mot deras presentprotokoll om de arbetar för regeringen eller någon annan organisation som har restriktioner eller upplysningskrav. Reklam

12. Svar på deras frågor på LinkedIn eller Yahoo Answers. Att kunna svara på någons fråga i tid ger definitivt värde.

13. Vidarebefordra sin artikel till en kollega eller klient (och låt dem veta). Att sprida sin information runt är ofta ett enkelt och effektivt sätt att hjälpa någon samtidigt som det ger värde till mottagaren. Att använda skottpistolens tillvägagångssätt för att spränga informationen till dina e-postlistor är nästan aldrig en mycket bra idé. Men plockning och val av en eller flera valda personer att skicka den till kan lägga till bra värde.

14. Bjud in dem till en relevant affärshändelse (bara bjud in eller betala för dem). Vissa kan överväga ett hockey- eller fotbollsmatch en relevant affärshändelse. I vilket fall som helst ska sändningsinbjudningar eller biljetter ske på grundval av hans eller hennes preferenser och intressen. Kontrollera scheman och tillgänglighet innan du skickar ut saker. Gör det också lätt för personen att artigt avböja ditt erbjudande om det inte passar.

15. Köp deras produkt eller hjälp med att göra en försäljning. Om passformen är bra, köp den. Eller om det finns en klar passform för någon du vet, hjälp stänga försäljningen. Reklam

Att göra dessa snabba och enkla saker för att någon lägger till värde och kan gå långt mot ett varaktigt positivt intryck. Dessa saker tenderar också att skilja döden från talkrarna i mottagarens ögon.

Peter Paul Roosen och Tatsuya Nakagawa är medstifter av Atomica Creative Group, ett specialiserat strategiskt produktmarknadsföretag. Genom ledande inblick och forskning, god strategisk planering och effektiv projektledning hjälper Atomica företag att uppnå större framgång när det gäller att få nya produkter på marknaden och att förbättra sina befintliga företag. De har medförfattare att övervinna uppfinningstanken: Den tysta killen för innovation finns nu tillgänglig.