3 tecken du är i fel jobb och vad man ska göra om det (utan att sluta)

Vad händer om du är i fel jobb och är alltför upptagen i råttan i vardagslivet för att ens märka?

Kanske tror du det “alla jobb överallt” menar inget annat än ett liv av drudgery. Eller kanske ignorerar du tecknen som gör att du undrar varför du gör vad du gör. När allt har du ansvar, du har åtaganden, och du behöver inkomst, så vad om du inte kan stå ditt jobb? Reklam

Tja, du har övertygat dig själv om att klara det, för att sluta inte är ett alternativ!

När du avslutar kanske inte är ett alternativ, har du andra alternativ. Det finns många nyanser av grått och du kan gör saker för att göra den nuvarande situationen bättre. Du kan ta reda på att fel jobb kan bli mer tolerabelt och trevligt när du gör något!

Låt oss ta en titt på 3 tecken du har fel jobb och vad du kan göra åt det utan att sluta annonsera

1. Du söker aktivt distraktioner på jobbet aktivt

Om du ständigt letar efter distraktioner på jobbet och hellre vill spendera din tid på det sättet än att få något meningsfullt arbete, är du i fel jobb. När ditt arbete inte är viktigt för dig - speciellt när ingen tittar på dig - brukar du inte vara uppmärksam på den.

Nu vad kan du göra om det utan att gå bort? Fokusera på ditt nuvarande jobbansvar. Varför är du inte intresserad av dem? Du kanske inte är utmanad nog, du kanske inte lär dig något nytt, eller du kan vara redo för ett nytt projekt och en förändring. Samla dina tankar, gör lite forskning på projekt och program i ditt team och hitta minst 3 nya spännande områden där du kan bidra. Planera sedan en tid med din chef för att föreslå hur du kan förbättra din produktivitet och bidrag till företaget genom att hoppa på något nytt. Dela din forskning och fråga om hon kan justera dina nuvarande uppgifter.

Läs Nästa

Vetenskapen om att ställa upp mål (och hur det påverkar din hjärna)

Vad du ska göra när du har jobbat på jobbet (och varför du känner dig borttagen faktiskt)

25 Bäst självförbättringsböcker för att läsa ingen fråga hur gammal du är

2. Du har inget intresse av att engagera dig med ditt lag

Lagdynamik är en enorm faktor och människor går inte alltid med andra människor. Kanske är det en personlighetskonflikt. Kanske är det så som de behandlar dig. Kanske har du ingen aning varför - men de gnuggar dig på fel sätt. Oavsett situationen kan ha först tro på att du kan ändra den. Därefter bestämma vilken typ av lagförhållanden som skulle skapa en vårdande arbetsmiljö för dig. Reklam

Du kan sedan sätta ihop en enkel förslagsplan och prata med din chef om att engagera sig med bättre människor eller undvika engagemang med vissa personer som du anser vara negativa för din produktivitet. Gör det på ett sådant sätt att du tar problemet med sig medan du erbjuder en lösning samtidigt. Din chefs jobb är att hålla freden inom laget samtidigt som alla är produktiva och glada. Du hjälper hennes sak, så ta hand om situationen.

3. Du gör det bara för pengarna

Åh, pengarna.

Särskilt den typ av pengar jag gjorde i mitt 6-siffriga jobb som jag gjorde hemma i mina pyjamas. Låt oss möta det: pengarna är trevliga och det finns inget fel med att älska pengarna. Men om du bara gör det för pengarna, då är du i fel jobb. Reklam

För att avhjälpa denna situation, bara utföra denna enkla övning: fråga dig själv vad det är du skulle göra för resten av ditt liv gratis. Gör det som en fritt flödesskrivningsövning, och sluta inte tills du kommer upp svaret. Det är din passion. Det visar att arbetet är mer än bara pengarna, och att veta vad den passionen är kan hjälpa dig att bygga en väg i den riktningen, även när du behåller ditt nuvarande jobb.

Över till dig: Är du offer för dina arbetsförhållanden eller är du villig att stå upp och be om några förändringar för att göra ditt jobb bättre imorgon? Låt mig veta i kommentarerna.

(Foto kredit: Tjej i Office Crazy med arbete via Shutterstock)