3 saker som framgångsrika ledare kommer ihåg även när saker går fel

Ingen har en Midas touch. Även framgångsrika ledare och bra lag har dåliga dagar. Det är precis som det fungerar. Ibland saker går fel på grund av oförutsägbara omständigheter och ibland saker händer eftersom någon i laget gjorde ett misstag.

Oavsett orsaken påverkas omfattningen av den negativa påverkan som orsakas av sådana dåliga tider starkt av hur ledarna reagerar på vad som hände. Framgångsrika ledare vet att deras lagmedlemmar lägger stor vikt vid vad de säger under testtider. De vet också att lagmedlemmarna lägger en ännu högre grad av betydelse på på vilket sätt ledare säger vad de säger - deras kroppsspråk, stressnivå, tonfall och andra subtila signaler betyder mycket.

Här är tre saker som framgångsrika ledare kommer ihåg under sådana situationer: Reklam

1. Framgångsrika ledare vet att de måste ta lugnet och förtroendet

När sakerna går fel, reagerar inte alla på samma sätt. De som förlorar sin lugn eller de som panik kan sätta ett dåligt prejudikat för dem som ligger på kanten. När frågor lämnas oadresserade kan ett lag tendera att fokusera på det negativa - så mycket att projektet stannar.

Framgångsrika ledare arresterar bilden snabbt genom att skapa lugn och självförtroende för laget.

Med sin erfarenhet kan de göra en snabb konsekvensanalys av skadan. Eftersom de har förtroende för lagmedlemmar med inflytande, tar de gruppen ihop och får inköp på nästa omedelbara steg. När kärnteammedlemmarna är lugna och självsäkra följer resten av laget efter kost. Reklam

För mer information om hur du presenterar ett lugnt och säkert sätt, se den här artikeln.

2. Framgångsrika ledare vet att flytta fokus på vad som är nästa

När saker går fel, spenderas orimligt mycket tid på rättsmedicinsk analys, tid spenderades unproductively-laget kunde fokusera på att återhämta sig från problemet. Varje minut räknas. Bra ledare vet att om de låter sakerna gå ur hand, kommer de att göra frågan till en större kris, eftersom projekt som berodde på att det nuvarande problematiska projektet avslutas börjar glida.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Framgångsrika ledare vet att det rätta är att fokusera på vad man ska göra nästa, med hjälp av vilka resurser som står till deras förfogande. Reklam

Analys måste göras parallellt med den här åtgärden, eller skjutas upp till en tid efter det att det aktuella projektet är tillbaka på rätt spår.

3. Framgångsrika ledare tar sitt lärande från dessa erfarenheter till framtida projekt

Misslyckanden, kriser, olyckor och andra sådana händelser, lär ut en hel del lektioner. Ledare vet att det är lätt att skylla på någon eller något annat och fortsätta. Det skulle givetvis vara ett stort avfall. Framgångsrika ledare reflekterar över vad som hände, vilka lektioner som ska läras av vad som hände och hur man inte upprepar samma misstag nästa gång.

Även när sakerna gick fel på grund av saker utanför kontrollen, tänker de på hur man kan faktor i sådana risker och redogöra för dem när de planerar för framtida projekt. Reklam

Bonuspost:

4. Framgångsrika ledare kommer ihåg att förfina sina antaganden nästa gång

En av de viktigaste orsakerna till att sakerna går fel är att förekomsten av felaktiga antaganden börjar. Antingen ledaren eller en inflytelserik teammedlem gjorde ett eller flera antaganden som inte visade sig som de ville.

När saker går fel går framgångsrika ledare tillbaka till ritbordet och tänker på vilka antaganden gjordes och varför de visade sig vara felaktiga. Att revidera antagandena hjälper dem att fördjupa sina bedömningar när de arbetar med framtida projekt.

Kom ihåg:

En stigande tidvatten lyfter varje båt. När saker går bra kan även mediokra ledare komma över som rockstjärnor. När saker går fel blir varje ledare testad och de framgångsrika ledarna sticker ut ur förpackningen baserat på hur de reagerar och får sina lag tillbaka på rätt spår.

Utvalda fotokredit: Steve Wilson via flickr.com