4 sätt att lämna din komfortzon och uppnå det omöjliga

Har du någonsin undrat hur vissa människor uppnår de största framgångarna medan andra förblir fastna i medelmåttighet genom hela livet? Varför är det att bara några får smaka på de högsta nivåerna av framgång medan de andra, trots deras konsekventa insatser, inte gör det? Alla dessa människor, som du kallar som uppträdande, har en sak gemensamt, de bestämde sig aldrig för något mindre än bäst, om det innebar att de skulle lämna komforten och det goda livet. Om du vill uppnå det omöjliga, är det väsentligt först att förlora kärleken till komfort.

Varför komfortzonen är dålig för dig

För de flesta människor är deras yttersta mål att leda ett bekvämt liv. Allt sitt hårda arbete och ansträngningar är inriktade på att uppnå en bekväm och enkel livsstil. Deras mål är att tjäna tillräckligt med pengar för att inte behöva oroa sig för livets olika behov och med rätta. Till dess att du har de livets nödvändiga nödvändigheter kommer det att vara mindre fokus på att uppfylla större saker. Men om du tittar på ditt liv i efterhand är det lätt att inse att de största prestationerna kom när du var helt borta från din komfortzon. Livets delar när du bestämde dig för att det är tillräckligt, och bestämde dig för att lämna alla bekvämligheter bakom var de delar du faktiskt växte, antingen i ditt karriär eller personliga liv. Reklam

Komfort är tillväxtens fiende. Så snart du börjar glida i komfortzonen blir du avvikande mot risker och blir nöjd med status quo. Detta gör dig blind för många utmärkta möjligheter som sedan går till någon annan person som gör det mesta av dem. Visst, det kan vara bra för dig själv just nu, men om du blir bekväm med "tillräckligt bra" är chansen att du aldrig kommer att stiga utöver och bli bra.

Människor som blir bekväma med omgivningen släpper ut möjligheter att utforska det okända. Till exempel har en anställd som anpassat sig till ett visst företags arbetskultur gjort några goda vänner där och nöjd med det han betalar, kommer sällan att tänka två gånger innan han slipper chansen att sitta för en intervju med ett annat företag. Skälen är enkla, han eller hon kommer finna det obehagligt att anpassa sig i en ny miljö, skapa nya vänner och arbeta under en ny chef. Alla dessa saker kommer att göra honom orolig, och ångest är inte en trevlig känsla. Den anställde kommer alltid att crib om hur långsam hans karriärtillväxt är men kommer inte att acceptera att det är hans kärlek till komfortzonen, vilket hindrar honom från att ta saker till nästa nivå. Visst finns det risk, men hur har du i ditt liv ofta uppnått något väsentligt utan att ta någon verklig risk? Risken är; inte särskilt ofta. Reklam

Misslyckande är en obehaglig tanke men det är faktiskt utlösaren av framgång. Innan du inte riskerar att misslyckas, kommer du inte att göra ansträngningarna för att möta det oväntade. Även om ingen vill vara angelägen vid perennialt, men vi behöver ofta lite ångest för att driva oss och förbättra vår prestanda.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Hur man kommer ut ur komfortzonen?

Det enda som håller dig tillbaka från att uppnå det omöjliga är din egen affinitet mot komfort. Du måste gå ut och bryta konventionen. Det finns ett antal sätt att du kan gå utanför din komfortzon och växa bortom de själv skapade gränserna. Reklam

1. Granska och granska din dagliga rutin

Det första du behöver ändra är din dagliga rutin som gjordes för att passa din nuvarande livsstil. Fram till eller om du inte ändrar denna rutin kommer det inte vara lätt att driva dig själv för att komma ut ur komfortområdet. Ursprungligen behöver det inte vara en mycket stor förändring, eftersom även subtila skillnader kan räcka för att initiera ett skift i ditt perspektiv. När dessa små förändringar blir vana kan du enkelt trycka på de större målen.

2. Ta barnsteg mot ditt mål

Kanske är du trött på din mobbande chef och vill få ett nytt jobb någon annanstans men är för lat för att försöka. Kanske är tanken på en ny miljö, nya kollegor och en ny chef angelägen. Men om du verkligen vill uppnå ditt mål måste du börja med små steg mot att uppnå det. Det kan antingen nå ut till personer i dina professionella nätverk, lära känna dem på olika offentliga forum, förbättra dina arbetsrelaterade färdigheter eller förbättra din förmåga att kommunicera effektivt. Alla dessa är små steg mot att uppnå det nödvändiga förtroendet för att möta någon situation, någon chef eller någon kollega på din nya arbetsplats. Reklam

3. Var inte rädd för misslyckanden

Vad som än är resultatet, ser fram emot det. Vår största fiende är rädslan för misslyckande som hindrar oss från att korsa de själv skapade gränserna. Men om du vill uppnå något borde du gå för det oavsett resultatet. Att komma ut ur komfortzonen var aldrig på väg att lyckas första gången, det handlade mer om att bli av med din rädsla för misslyckande och låta dig växa, oavsett vad det ursprungliga resultatet kan vara.

4. Prova nya saker, Träffa nya människor

Att göra nya saker öppnar upp tankar mot nya perspektiv och sätt att tänka som vi kanske inte hade ansett tidigare. På samma sätt, möter nya människor det breddar vår horisont och introducerar oss till nya metoder för att uppnå samma sak. Ibland är det inte vad vi gör, men hur vi gör det som gör hela skillnaden. Att lyssna på berättelser om andra människor kommer säkerligen att minska ångest i samband med att utforska det okända och ge den nödvändiga inspirationen.

Utvalda fotokredit: Flickr via flickr.com