5 Stora böcker Varje ledare borde läsa vid detta fall

Det finns massor av böcker som en ledare kan läsa, var i världen börjar du? De flesta av dem har en massa recensioner som berättar hur fantastiskt de är, men många av dem är bara en allmän översikt över upprepade idéer. Dessa 5 böcker sticker ut som nyckeln läser för ledare som vill förbättra 10x i allt från att hyra för att ge bra kundservice.

Entréledarskap för att lära dig att du är kepsen på din organisation

Begränsningsfaktorn i din verksamhet är inte de personer du har eller pengarna du har det är du. Ledaren är kepsen på organisationen.

... det finns ett lock på min organisation och på min framtid, och det locket är jag. Jag är problemet med mitt företag och du är problemet med ditt företag. Din utbildning, kapacitet, förmåga och vision begränsar företaget. Vill du veta vad som håller tillbaka dina drömmar från att bli en verklighet? Gå titta i spegeln. - Entréledare, Dave Ramsey

Entréledarskapet ska lära dig hur man tar kepsen från din organisation genom att ta med rätt personer och lära sig att ge dem det ansvar de behöver för att stödja dig som ledare. Reklam

Arbetsregler! att sluta vara rädd under anställning

Genom att läsa igenom den här boken får du en bra titt på hur Google anställer det, och det är inte bara på en persons infall. Det är inte gjort av chefen som känner smärtan hos den saknade personen. En grupp intervjuare och potentiella kollegor får bestämma vem som är anställd.

Som Eric Schmidt sa en gång till mig, “Verkligheten är att det finns några anställda som du borde bli av med, men målet att rekrytera bör vara att inte ha sådana anställda!” - Arbetsregler !, Laszlo Bock

Att växa ett företag för att lära sig pengar löser inte problematiskt problem

Alltför ofta i vår teknik-bubbla världen hör vi om vilda värderingar av företag som inte gör vinst. I författaren Paul Hawkens sinne ses de flesta pengarna som några magiska piller som gör det möjligt för företaget att en dag göra en vinst kanske. Att odla ett företag talar mycket om det faktum att att ta pengar kontinuerligt innebär att ditt företag inte har ett avgörande ben att stå på, benet på människor som vill ge dig pengar till din produkt / tjänst.

... företag, åtminstone entreprenörsliga, bildas för att hantera problem som pengar ensamma kan inte lösa - Paul Hawken, växa ett företag (betonar hans)

Läs Nästa

14 böcker som du borde läsa när du känner dig förlorad i livet

10 ledarskapsmål som starka ledare sätter för sig själva

50 Inspirerande Leadership Quotes från de allra största ledarna

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Byt till för att lära dig hur du tar med dig förändringar i ditt företag

Förändring i en organisation är svår och Switch kommer att berätta varför.

Förändringen är svår eftersom människor bär sig ut. Och det är den andra överraskningen om förändring: Vad som ser ut som latskap är ofta utmattning - Switch, Chip och Dan Heath

Den här boken går igenom många strategier för att hålla förändringar som rör dig genom din organisation. Sluta bara slamma förändring genom att bara för att du är ledare. Sluta bli frustrerad när den inte klibbar, lär dig att få det att hålla fast genom att läsa Switch.

Minding Store för att lära dig varför att sänka försäljningen är bra

Hur sannolikt är du att sälja en högprissatt vara till någon som det är klart ett dåligt val för? Jag vet att många av er skulle bara göra försäljningen men inte om du lyssnar på Stanley Marcus råd. Reklam

ingen försäljning är bra för Neiman-Marcus, såvida det inte är ett bra köp för kunden. Minding Store, Stanley Marcus

Den mest gripande berättelsen om stor tjänst sänker försäljningen av en päls till en ung tjej och hennes pappa. De var båda arg och lämnade, men hemma sa tanten att Stanley Marcus var helt rätt och hon var tvungen att gå tillbaka säga förlåt och få vad han sa var rätt köp för tjejen.

Sedan år senare när denna tjej giftade sig köpte hon kappan som hon ursprungligen ville ha tillsammans med många andra saker och var en vanlig kund eftersom hon var säker på att hon skulle få ordentlig råd utan att tänka på hur mycket pengar affären skulle göra.

Att säga nej till företag är en färdighet som en ledare behöver lära sig och när du gör det kommer du verkligen att betjäna dina kunder bra och de hjälper inte men berätta för andra om hur fantastisk du är. Reklam

Självklart kanske du känner dig lite försvunnen och innan du verkligen kan gräva tillbaka till att bli en bättre ledare behöver du lite bra läsning för att hjälpa dig genom livets upp och ner.

Utvalda foto kredit: mrhayata via flickr.com