8 sätt att få dina kreativa passioner att fungera

en “kreativ” person jag arbetade med vid a “trucking företag” utvecklat ett rykte som frustrerad och bitter över hennes 30-åriga karriär. Vid hennes pension frågade jag om hennes planer, särskilt eftersom hon var relativt ung. Fråga om hon hoppades skapa mer konst eftersom hon nu befriades från att vända ut företagsbroschyrer, sa hon till mig, “Nej.” Istället skulle hon arbeta i ett trädgårdscenter, eftersom hon älskade växter och var utomhus.

Medan hennes svar var uppseendeväckande, bekräftade nästa gång jag såg henne, vilken inverkan denna livsförändring gjorde. Hon var knappt igenkännlig! Hennes långa vita hår var kort och stilfullt, hon var garvad och hade ett stort leende som du inte kunde torka av hennes ansikte. Allt detta, ett resultat av att slutligen uttrycka sin kreativitet som hon verkligen tyckt om. Reklam

Låter dig undra varför, om dina kreativa passioner involverade utomhus och växter, skulle du sitta i en kub i 30 år som arbetar med försäljningssäkerhet medan bitterheten festered? Kanske kände hon sig fast eftersom hon inte trodde att ett trädgårdscenter jobb skulle betala tillräckligt. Men det var säkert andra alternativ.

Många människor befinner sig i liknande situationer. Du har kreativa sysslor som du tycker om utomordentligt arbete, men kan inte föreställa dig att du integrerar dem i ditt dagliga jobb för att göra det roligare. Om du känner att det är din situation, behöver det inte vara. Använda min “grafisk konstnär i en bestämt icke-kreativ truckingfirma vän” (Låt oss kalla henne Betty) som ett exempel, här är 8 sätt att integrera dina kreativa passioner i ditt jobb:

1. Klaga inte på din situation. Börja ta reda på hur du anpassar det.

Betty handlade om att klaga, vilket hindrade människor från att vilja arbeta med henne på nya, kreativa sätt. I stället för att gripa, satsa din energi på att strategiskt tänka på hur du kan anpassa ditt arbete för att vara kreativare. Vilka medarbetare, kunder, situationer, projekt, program, produkter och kritiska affärsbehov kanske väntar på att införliva de kreativa färdigheter som du verkligen är passionerade för att använda? Reklam

2. kartlägg hur dina intressen kan knyta till ditt jobb.

Gå tillbaka för att generalisera och förnya hur din kreativa passion kan kopplas till ditt nuvarande företags verksamhet. Detta kommer att börja skapa potentiella krokar som du kan använda för att fästa din passion för ditt jobb. I Bettys fall kan man arbeta med växter i ett trädgårdscenter för att odla och växa saker, design, kundinteraktion, utomhusinställningar etc. När du väl flyttat från “arbetar i ett trädgårdscenter” till “vad händer i ett trädgårdscenter,” du har frön (ordsprog avsedda) för att plantera i ditt vanliga jobb för nya kreativitetskällor att springa upp.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)

3. Tänk på dig själv att föreställa dig gömda möjligheter.

Efter att ha tänkt på din externa passion, överväga ditt företag och var det kan behöva samma talanger, erfarenheter och resultat som är relaterade till din kreativitet. I exempel på lastbilsföretaget hade Bettys lista tagit med: landskapsarkitektur runt vårt huvudkontor, design och planering för fältanläggningar, kontor i kontor och gemensamma utrymmen i vår byggnad, sprucing upp företagsmöten och konferenser samt anställdas klubbfondsprojekt och evenemang . Någon av dessa (och mer) kan enkelt ha komponenter knutna till trädgårdsarbete och design.

4. Sätt dina intressen i företagets språk.

När du försöker introducera kreativitet kommer du att träffa tegelväggar om du pratar på språket i din kreativa passion. Om Betty gick in och meddelade, “Jag vill arbeta med blommor här hos lastbilen,” hennes idéer skulle ha varit döda vid ankomsten. Tänk istället på det språk du kan använda för att uttrycka dina intressen. Betty kunde ha använt ordförråd i samband med händelser och faciliteter för att initiera samtal. Reklam

5. Hitta likasinnade människor.

Fråga andra om deras kreativa intressen: “Vad tycker du är roligt att göra? Hur uttrycker du dig kreativt?” Om företaget är av någon storlek och dina kreativa intressen är någonstans nära mainstream, kommer du sannolikt att upptäcka andra som delar dina passioner. Lär dig vilka idéer de kan ha och hur de reagerar på dina möjligheter att föra din kreativitet mer in i arbetsplatsen.

6. Frivilligt för smarta möjligheter, även om de inte är ute.

Börja använda energi för att införa dig i smarta möjligheter du har identifierat. I Bettys fall skulle det första stoppet ha varit företagets anställdsklubb eftersom det erbjöd möjligheter att hjälpa till att planera en sommar tillsammans (utomhus), samordna en festfestival (blommönster och dekoration), sponsorfondsvärmare (en växtförsäljning) , och samtidigt skicka blommarrangemang till sjukhuspersonal (direkt interaktion med florister). Medan Betty är en specifik förekomst gäller samma koncept för dig. Kartlägg ut och implementera planen för att ta tillfället i akt (även om de är små) och öka din kreativitet på arbetsplatsen.

7. Börja göra ännu mer.

När du börjar bli rykte om att bidra framgångsrikt på innovativa sätt kommer ordet att sprida sig och nya möjligheter kommer att överföras. I vårt företag började vi slutligen sponsra stora evenemang till hundratals kunder - både möten och NASCAR-evenemang. Nya och förbättrade kreativa tillvägagångssätt var alltid önskvärt och kunde säkert ha inkluderat blommönster som ett element. Eftersom ingen ville arbeta med Betty blev hon aldrig ombedd att delta. Att kunna förstå de första små framgångarna kan emellertid leda till nya möjligheter att göra ännu mer kreativt. Reklam

8. Om det inte fungerar, håll inte fast och vara eländig.

Betty valde att stanna 30 år och göra sig själv och de runt henne olyckliga. Om du försöker detta tillvägagångssätt, och av någon anledning inte fungerar i ditt specifika företag, leta efter ett annat jobb än att röka. I en liknande situation var vår granne sjuksköterska som också ville arbeta i ett trädgårdscenter. En dag slutade hon sitt omvårdnadsjobb och gjorde omkopplaren. Trädgårdscentret betalade endast cirka 1/3 av vad omvårdnaden gjorde, så efter några år av lyckligt arbete i ett trädgårdscenter gick hon tillbaka till ett annat vårdområde. Hon har inte bara minnenna för att hålla henne, hon arbetar fortfarande deltid på trädgården, håller kontakten med sina vänner och vet alltid att hon kan göra omkopplaren igen i framtiden. Hon är glad, inte olycklig och inser att hon har alternativ.

Jag använde dessa tips i samma inte särskilt kreativa företag som Betty för att upptäcka sätt att presentera min kärlek för konst, musik och talar i mitt jobb för att göra det mycket mer uppfyllande. Medan det inte alltid var precis hur jag ville ha saker att vara, var det så mycket bättre än att aldrig kunna utöva mina kreativa lustar. Oavsett om du försöker bara ett tips eller använd dem i följd som en personlig framgångsplan, se till att du börjar idag!

Bild: LastMariner

Klicka för att ansluta till Lifehack på Facebook!