Asana Ett modernt sätt att förbättra samarbetet

Asanas Dustin Moskovitz och Justin Rosenstein, både Facebook-berömmelse.

Att arbeta som en del av ett team och hålla kontakten medan det gör det är en utmaning, och det finns få (om några) enkla och prisvärda mjukvarulösningar som hanterar det bra. Fram till idag.

Asana har lämnat beta och är nu tillgänglig för allmänheten. Och det har mycket att erbjuda. Reklam

Denna webbapplikation håller lag synkroniserade med vad som i huvudsak är en delad uppgiftslista. Här kan alla fånga, organisera, spåra och kommunicera vad de jobbar med, alla med större bild i åtanke. Hoppa över e-postkonversationer (vilket är ett hemskt sätt att ha konversationer i alla fall) och otaliga möten för att hålla ett lag på rätt spår, Asana låter sina användare flytta mer effektivt och effektivt.

Åh, och Asana är fri för lag bestående av 30 personer eller mindre. Dessutom kan Asana användas med så många av dessa lag som du vill. Reklam

Hur Asana fungerar

Genom att göra uppgiften till centrum för uppmärksamhet i Asana, ser teamen på produktivitetsskift. Uppgifterna är i grunden mindre bitar av en mycket större uppsättning mål och får tilldelas lagmedlemmar och spåras till slutförandet i webben. Asana tillåter användare att:

• Fånga allt ditt team planerar och gör på ett ställe. Inget mer hoppande från app till app. Allt samlas och bor i Asana.
• Håll lagmedlemmar i vetet. Genom att se vem som arbetar på vad och när, skiljer man mellan vad som är och inte är viktigt, och hur mycket mer arbete behöver man göra för att nå det mycket större målet.
• Hållas informerad. Du får viktiga uppdateringar om framsteg utan att behöva söka igenom gamla e-posttrådar.

Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Varför välja Asana?

Medan vi ännu inte har lagt fram det här i Stepcase Lifehack - vi kommer att göra det under de närmaste 30 dagarna - Asana själv har föreslagit följande:

• “Det är löjligt snabbt. Tack vare in-house “Luna” teknologi, Asana är lika lyhörd och lätt som textredigerare. Dessutom, genom att obsessivt minimera antalet klick som krävs för att få saker gjort, tillsammans med kraftfulla kortkommandon, så kan Asana hantera din viktigaste information med lätthet.”
• “Det är mångsidigt. Asana är ett verktyg för många användningsområden - från enkla att göra-listor, till komplexa projekt och mycket mer. Det tvingar inte ett enda arbetsflöde, så du kan forma det till dina egna processer och stil.”
• “Det är också för individen. Asana är platsen för att organisera din egen arbetslista. Därefter kommunicerar du automatiskt vad du prioriterar och allt du har gjort. Genom att vara det verktyg som individer använder dag in och dag ut kan laget som helhet lita på det som källa till sanning. Vi tycker att Asana blir det bästa gruppproduktivitetsverktyget genom att vara det bästa personliga produktivitetsverktyget.”

Men ta inte bara företagets ord för det. Videon nedan erbjuder tankarna från några av de tidiga beta-testarna: Annonsering

Asana kan vara en ny spelare i ett trångt landskap, men med medstifter, inklusive Facebook-grundare Dustin Moskovitz och den tidiga Facebook-anställda Justin Rosenstein fast bakom det, kan det här mycket väl vara den webbapp som lag som vill förbättra sin övergripande produktivitet har sökt efter.