Effektiv är inte samma som effektiv

Är du effektiv, effektiv eller effektiv? Eftersom du fokuserar på att få saker gjort effektivt kan du göra väldigt snabba beslut. Du rör dig snabbt genom uppgifter och kolla saker från din To-Do-lista en, två, tre. Du ser produktiv ut eftersom det finns aktivitet, listan är full av kontroller eller strejk som visar slutförandet, och din kalender visar möten. Att göra-listan är inte för lång och överväldigande eftersom du är på den. Frågan är:

Gör de rätta sakerna? Nyckeln till effektivitet är att du gör saker som leder till resultat i ditt ansvarsområde. Samtidigt är nyckeln till effektivitet att få dina saker gjorda på ett sätt som förbrukar bara lämplig mängd energi och resurser. Reklam

Undersökning av effektivitet i bilar: ett bränsleeffektivt fordon får mer mil till gallon. En bil med en mil per gallon (mpg) på 50, som en Toyota Prius, anses vara en mäktig effektiv bil. Och det är. En Prius skulle dock inte alltid vara en effektiv bil. Till exempel, om du var tvungen att dra en trailer laddad med din favorit utomhus leksak; en husbil, en motorbåt eller en motorcykelflotta, har Prius förmodligen inte hästkrafterna för att dra släpvagnen. Det kanske inte ens flyttas från parkeringsplatsen. Det är effektivitet i den specifika applikationen är låg eller noll.
Personlig effektivitet är relaterad till de system du har på plats - de saker som gör att du lättare kan uppnå. Vissa egenskaper hos personer som är effektiva är: Reklam

• Du är organiserad. Du kan hitta saker snabbt.
• Du vet hur man använder verktygen på din dator till nth grad
• Du skriver läsbara och handlingsbara e-postmeddelanden
• Dina möten är välskött
• Du bearbetar alla kostnadsrapporter som skickats till dig på en gång och på ett vanligt schema (till exempel)
• Du vet hur du ska fungera bra med din assistent

Personlig effektivitet är nära relaterad till utbildning, erfarenhet och expertis. Din effektivitet stöds av personlig effektivitet men det är inte samma sak. Utbildning, erfarenhet och expertis är de saker som ger dig möjlighet att uppfylla de mål du har. Om du uppnår mål som inte är dina mål kontinuerligt - är du inte effektiv. Du är aktiv men inte effektiv. Exempel på effektivitet är: Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

• Möta tidsfrister för rapporter eller andra bidrag
• Göra kvot
• Tjäna beloppet du riktar in
• Tar den personliga tiden du önskar
• Ledar ditt team för att definiera och genomföra ett projekt

Låt oss kortfattat se elementen av utbildning, erfarenhet och expertis eftersom de bidrar till din effektivitet. Reklam

Utbildning är formell utbildning på högskola, gymnasium eller andra institutioner. Det är också handledning du får från en mentor eller chef. Utbildning kommer från de klasser du lägger till i din arbetsvecka, som förhandlingsfärdigheter eller hantera ett teamworkshops. Utbildning är avancerad när du läser och lär dig självständigt.

Erfarenhet och expertis är ackumulationsförståelsen, kunnig och visdom som följer av engagemang och historia. Att se hur saker och ting görs och att höra utvärderingar av handlingar och beslut ger erfarenhet. Att hitta och avhjälpa misstag är ofta den snabbaste vägen till kompetens. De saker som leder dig att tänka, “Det gör jag aldrig igen,” ge massor av erfarenhet och expertis.

Effektivitet och effektivitet är olika och kombinerar leda till en ostoppbar resultatorientering som leder till framgång. Se hur du kan hitta fler av var och en och titta på var du går därifrån!