Ronald Chapman
0 
907
122
En av de utmaningar som stora ledare står inför är att coacha andra till att ta ansvar för sina egna handlingar och beteenden. Vi alla gör misstag. För att kunna växa från dessa misstag måste vi kunna acceptera ägande av misstaget.
Det finns en bra metafor om en storm som ser på ansvaret. Reklam
En persons beteenden och handlingar är en storm. I kanten av en storm kan du inte riktigt berätta vad den totala effekten kommer att bli. Om vi avlägsnar våra känslor kan vi lära oss genom att titta på de utfällande faktorerna i “storm” som den närmar sig. Vi kan se det påverkas som det tar oss över. Då kan vi vända och lära oss ännu mer om dess återstående effekt när den går bort från oss. Reklam
Här är några av de vanliga problemen du kan stöta på med dem som behöver tillväxt när det gäller att acceptera ansvar. Reklam
- De gör ofta ursäkter för sitt beteende.
- De har en tendens att skylla på andra för deras olycka.
- De får inte följa med tilldelade uppgifter.
Här är några tips om coaching.
Läs Nästa
10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem
Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel
Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)
Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln- Erkänna och förstärka ägande och acceptans av ansvar.
- Ge möjligheter till framgång.
- Acceptera inte ursäkter på ansvarsplatsen.
- Var uppmärksam på tecken på behov.
- Gör instruktioner och förväntningar tydliga.
- Stärka samarbetet snarare än konkurrens inom din organisation.
- Strukturansvar på ett sätt som minskar möjligheten att skylla på andra.
- Gör konsekvenserna för oansvarigt beteende tydligt och omedelbart känt.
- Sök gruppinsats på organisationsplanering och beslutsfattande.
- Uppmuntra användningen av grafiska arrangörer att mäta projektsucces.
- Tala med individen för att betona vikten av den som helhet.
Tidigare inlägg i serien:
- Reining in Rule Breakers: Bli en stor ledare # 3
- Motivera andra: bli en stor ledare # 2
- Bli en stor ledare
Reg Adkins skriver om beteende och den mänskliga erfarenheten hos (elementaltruths.blogspot.com).
Reklam