Från misstag till förundran

November är månaden vi firar tacksamhet, tacksamhet och uppskattning. På senare tid har vi pratat om historia om misstag och hur vi ska uppskatta dem.

Vad? Var tacksam för misstag? Reklam

Absolut. Låt oss verkligen tänka på detta med ett öppet sinne.

Misstag är en del av lärandeprocessen. Om du inte gör misstag sträcker du förmodligen inte nog, lär dig noggrant eller tar hand om de katalytiska omvandlarens sekvenser som dina misstag kan hjälpa dig att bli bekväma med.

Du har gjort ett misstag. Missade andra att du gjorde det, eller visste de medvetet att det skulle hända, och har det varit bra? När du befinner dig i en säker miljö där första gången misstag välkomnas som groddfrön är de, och de händer ofta som en del av den utvecklingsprocess av arbetskulturen du är i (arbete, familj, klubb eller på annat sätt) du är lyckligt: ​​Du är i en förtroende och tillförlitlig atmosfär.

Tänk på dina första gången misstag att vara petriskålar i framtida genombrott som de potentiellt kan vara. Tänk på dem som riktiga idé-experiment gick borta. Tänk på dem som de gånger du inte behöver veta alla svaren ändå, för att du medvetet vill trycka på kuvertet när du testar variablerna. Tänk på dem som ett kortsiktigt sätt att testa ett bättre långsiktigt beslut.

Låt andra hjälpa till så att värdet av den idé du har testat inte går förlorad, och förstora din anslutning med andra. Låt oss säga att du har fastnat, så du ber om hjälp. Du måste formulera din vision för andra och vara villig att leda med insikten i din erfarenhet med detta hittills. Du måste vara öppen och villig att låta andra anlita sig i ditt uppdrag och göra viktiga bidrag, förstå att om de ska hjälpa dig att göra detta hända, måste det vara en win-win för alla berörda. Sätt mer lärande och tillväxt är inblandad här än bara om misstaget självt!

Låt oss säga att du misslyckas vid din ansträngning andra gången. Hur jag tittar på det, har du gjort begreppet “fel” en utveckling av sorter, för vi pratar inte längre om ett misstag, är vi. Vi pratar om avsikt att lyckas med en potentiellt rik idé. Vi tar om din målmedvetet att skapa din framtid istället för att vara nöjd med omständigheter och händelser. Nu hur cool är det?

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Visserligen finns det goda misstag (de hjälper oss att lära oss som vi lever) och dåliga misstag (de slarviga eller kroniska som plågar den tanklösa eller oansvariga). Vi behöver varje medvetenhet om att varje misstag vi gör kan potentiellt gå ner på båda vägarna. Ge dig själv en paus, och slå inte på dig själv när du har felsteg. Ta vägen där dina misstag är bara bra, och de blir de underverk de kan vara.

Tack för att du läser, jag kommer tillbaka nästa torsdag. På varannan dag kan du besöka mig på Talking Story, eller på www.ManagingWithAloha.com. Aloha! Reklam

Rosa Say, författare till
Hantera med Aloha, Hämta Hawaii universella värden till konsten

Artikelreferenser / Relaterade skrifter: Denna artikel har uteslutande skrivits om till läsarna av Lifehack.org idag. Följande referensartiklar skrevs för chefer och uppmanade dem att skapa en trygg miljö där lärande från misstag kan blomstra:
Artikel 1: Fel är coola
Artikel 2: Låt oss prata historia om bra misstag

Föregående torsdag Kolumn: Gör min personliga.