Hur man gör intervjuare tror du är smart? Läs deras anledningar från hur de fungerar

När det gäller intervjuer anses ord som den viktigaste delen av intervjuprocessen. Hur vi förmedlar oss genom ord som svar på intervjuarens frågor kan göra eller bryta våra chanser att få jobbet.

Men hur är kroppsspråk? Ofta är vi så nervösa eller fokuserade på hur vi får våra referenser på bästa möjliga sätt, så vi tar inte alltid upp de subtila signalerna från intervjun som ger bort viktig information. Att använda intervjuarens kroppsspråk till din fördel kan öka dina chanser att landa det jobbet.

Intervju Är arenan för dig att visa hur personliga du är

Som vi nämnde tidigare är det vi säger i en intervju viktigt för att informera intervjuaren om din lämplighet för rollen. Men det som är lika viktigt är hur personligt vi är när det gäller hur vi stöter på.

Det kan vara lätt att anta en "dem och jag" mentalitet där vi ser intervjuaren över bordet som en maskin som vi måste övertyga om att anställa oss - ogiltig från någon mänsklig tanke eller perspektiv, men det är givetvis inte sant. Intervjuer har sina preferenser och förhöjer i viss mån när det gäller vilken typ av person du kommer över som. Reklam

Det här är varför Att skapa en jämn och trevlig intervju kan verkligen få dig framför andra kandidater eftersom detta i själva verket visar dem du är någon sympatisk och behaglig att arbeta tillsammans med. Som människor söker vi automatiskt de som är älskvärda och får oss att känna sig bekväma.

Och naturligtvis föredrar vi alla att arbeta med människor som lätt kan förstå vad vi menar och förmedla ett relevant motsvarande svar.

Ju mer du kan avkoda intervjuarens kroppsspråk, desto mer kan du göra hot mot möjligheter

Vårt eget kroppsspråk är oerhört viktigt i intervjuer men hur mycket uppmärksamhet betalar du till intervjuarens?

Att läsa det positiva kroppsspråk som intervjuare ger av - vanligtvis leende och nickande som du ger ditt svar och som en reaktion på hur du beter sig - är ganska lätt. Men försöker avkoda negativt kroppsspråk är där det kan börja bli svårt. Reklam

Till att börja med kan alla negativa kroppsspråk vi hämtar på, skicka oss till en oroande och negativ inställning som gör att vi tycker att intervjun kanske inte går lika bra som vi trodde. Men vad som är värre är att missförstå vad det negativa kroppsspråket innebär för att vi ska rätta oss på fel sätt. Detta kan ge bort de felaktiga signalerna och kan till och med sabotera intervjun.

Verkligheten är att intervjuer sällan går helt smidigt och det kan faktiskt vara ett perfekt test om du har möjlighet att vända, som verkar som en negativ, till en möjlighet. Det är därför som att kunna avkoda kroppsspråket mer effektivt hjälper dig mer med att landa jobbet.

Vanligt negativt kroppsspråk och hur man reagerar väl på det

Här är några vanliga kroppsspråk från intervjuare som kan tolkas som negativa och det bästa sättet att vidta för att få en bra inverkan.

Höjda ögonbryn

När någon höjer sina ögonbryn tolkar den vanligtvis av den andra personen som att ha sagt något överraskande eller tvivelaktigt. Om intervjunaren gör det borde du sluta säga vad du säger och klargöra din punkt innan de måste fråga. Reklam

Läs Nästa

Hur man gör förändringar i livet för att vara den bästa versionen av dig

Hur man gör positiva förändringar nu (och börja leva ett uppföljande liv)

25 Bäst självförbättringsböcker för att läsa ingen fråga hur gammal du är

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Gör inte ögonkontakt

Om de har haft bra ögonkontakt upp till denna punkt (utesluter möjligheten att få problem med ögonkontakt) är det vanligtvis ett tecken på att de förlorar intresse. Här bör du antingen komma till punkten snabbare eller ändra strategin att svara på frågan.

Knackar på skrivbordet eller fidgeting

Detta är ett tecken på att de är medvetna om tidsbegränsningar, så att de antingen känner att tiden löper ut eller att intervjun slutar närmar sig. Använd detta till din fördel genom att ta tillfälle att lägga till extra egenskaper du vill markera (så länge de är i kontext).

De slutar ta anteckningar

Det kan vara förvirrande när du märker att de har slutat skriva ner vad du säger och vanligtvis är det ett tecken på att ditt svar kanske inte är tillfredsställande nog. När detta händer, se till att du avslutar din punkt så fort som möjligt och börja en annan. Det kan också vara bättre att prova ett annat tillvägagångssätt.

Ange alltid en intervju med en positiv inriktning

Kom ihåg att avkodning av kroppsspråk kan vara subjektivt. Medan intervjuaren kanske kan ge bort vad de tänker, för många är det ett avsiktligt sätt att se hur bra du reagerar under press. Men låt inte detta släcka dig - om du upprätthålla en positiv mentalitet hela tiden och vara medveten om eventuella negativa tecken då blir du mer avslappnad när du hanterar dem. Reklam

Om de verkligen testar dig är det lugnt och säkert att reagera på sättet att visa dem att du inte är förvirrad eller lätt avstängd.

Genom att anta denna positiva inställning:

• Du inser att du inte borde förvänta dig att få alla frågor rätt. Mycket av tiden kanske intervjunaren inte fullt ut känner till svaret själva eller de är mer intresserade av dina tankeprocesser. Så håll dig lugn och avslappnad även om du känner att du har svarat felaktigt.
• Du kommer vara mindre benägna att döma dig hårt eller lägga på dig själv för att utföra perfekt. Detta kommer att göra det möjligt för intervjun att flöda i ett mer naturligt tillstånd och låta intervjuaren se dig på ett mer personligt sätt i stället för i komplett intervju läge.
• Du kommer att vara mer säker på att inse att intervjun är lika mycket för dig som det är för dem. Att ställa frågor för att samla in mer information för dig själv kommer inte bara att gynna dig, men tillåter en bättre och mer naturlig interaktion under intervjun.
• Du kommer att inse att inte alla intervjuare är förberedda och ofta inte särskilt utbildade i intervju. Om du håller detta i åtanke, även om intervjunaren är mycket professionell, kommer det att hindra dig från att utveckla den känslan av underlägsenhet.
• Du kommer att vara mer benägna att behålla entusiasm som går långt när det visas vid rätt tidpunkt under en intervju.

Så nästa gång du går in i intervjun rummet, var medveten om negativt kroppsspråk, håll dig lugn och reagera i enlighet därmed. Var positiv och vara personlig - det är det som intervjuare letar efter, om du inte ska se om du är en bra passform, då definitivt på en undermedveten nivå. Lycka till!