Revealed The Secret att ansluta till de bästa mentorerna i näringslivet

Drömmer du om att få företagsledning från några av de bästa mentorerna i världen?

Om du har egen verksamhet eller planerar att starta en, är mentorskap ett fantastiskt sätt att hjälpa dig att utveckla idéer, strategier och mål.

De flesta mentorer har gått i samtalet och lyckats i affärer i stor skala. Du kommer utan tvekan att känna igen några av deras namn: Richard Branson, Warren Buffett, Tim Ferriss, Bill Gates och Sheryl Sandberg.

Varför är det så svårt att ansluta till de bästa affärsmentrarna?

Föreställ dig att ha någon så klok och erfaren som en VD för Fortune 100-företag som ger dig råd om ditt företag.

Du skulle älska det, eller hur? Reklam

Men du har nog aldrig seriöst övervägt det, förvisso skulle de aldrig vilja vara din mentor?

Om du börjar med attityden ovan är det mycket osannolikt att du någonsin kommer i kontakt med en bra mentor. Du kommer inte bara att göra några ansträngningar att kontakta eventuella mentorer, men även om du gjorde det är det otroligt att de omedelbart tar upp din brist på självförtroende och tro.

Världens främsta affärsmedlemmar vill hjälpa nästa generations entreprenörer att lyckas. Dessa mentorer är redan superrika, så pengar är inte längre deras främsta drivkraft. I många fall vill de bara vidarebefordra sin visdom för att hjälpa unga företag och entreprenörer att undvika vanliga och oväntade fallgropar.

Som du ser inom kort är stora affärsmedborgare ofta öppna för att hjälpa människor som har unika idéer, en brinnande passion och ett tydligt syfte. Om du har dessa egenskaper, lägg sedan dina tvivel åt sidan, eftersom det kan vara lättare att ansluta till de bästa affärsmännen än du tror.

En bra mentor ger dig råd som kommer att växa dig kontinuerligt.

Att ansluta med bra mentorer kan hjälpa dig och ditt företag på ett överflöd av sätt. Reklam

En stor fördel med mentorskap är råd. Tänk bara på hur bra det är att ringa din mentor när du behövde en andra åsikt om ett viktigt affärsbeslut. Deras råd skulle kunna betyda skillnaden mellan ett bra eller dåligt beslut (och en efterföljande vinst eller förlust).

En annan viktig fördel med mentorskap är perspektiv. Till exempel kan din mentor titta på ett affärsproblem som du har med fräscha ögon - och från en helt ny vinkel. Einstein sa det bra:

“Vi kan inte lösa problem genom att använda samma typ av tänkande som vi använde när vi skapade dem.”

Andra fördelar med mentorskap inkluderar: uppmuntran, nätverk, och kompetensförbättring.

Det här är de 7 stegen för att ansluta till de bästa mentorerna i affärer.

När du väl har tänkt dig att hitta en bra mentor - du är redo att agera på stegen nedan. Reklam

1. Skapa en dynamisk profil för dig själv och ditt företag.

Det första steget mot att attrahera en topp mentor är att göra din online profil så presenterbar som möjligt. Låt oss säga att du använder regelbundet LinkedIn och Twitter. Se till att din profil på vart och ett av dessa webbplatser projekterar din innovation och passion kraftfullt. Detta börjar med att ha en professionell, välkomnande profilbild. Därifrån, låt läsarna snabbt se dina färdigheter och erfarenheter. Och slutligen, noggrant uppmärksamma dina inlägg och tweets. Dessa bör spegla din entreprenörsanda, och inte vara negativ eller stötande.

Läs Nästa

Hur man gör förändringar i livet för att vara den bästa versionen av dig

Hur man gör positiva förändringar nu (och börja leva ett uppföljande liv)

25 Bäst självförbättringsböcker för att läsa ingen fråga hur gammal du är

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

2. Sök efter mentorer som matchar dina krav.

Du kanske redan har några potentiella mentorer i åtanke. Det är en bra plats att börja från. Men du kommer sannolikt att kunna begränsa din lista genom att studera var och en av individerna och deras intressen. Syftet är att se vilka av de potentiella mentorerna som skulle vara den bästa matchen för dig och ditt företag. Du kan göra detta genom att: undersöka dem på Google, titta på deras senaste inlägg och rekommendationer, studera deras nuvarande affärsintressen och investeringar.

3. När du har hittat en potentiell mentor - var på deras radar.

När du har minskat din sökning till en eller två potentiella mentorer, börja sedan att interagera med dem. Du kan göra detta genom att svara på deras tweets, dela sina Facebook-inlägg och kommentera (på ett meningsfullt sätt) på sina bloggar. För att vara tydlig försöker du inte stalka dem! Snarare försöker du helt enkelt fånga uppmärksamheten innan du flyttar till steg fyra ...

4. Överväg att kontakta dem direkt och be om hjälp.

Om du har en bra förståelse för din potentiella mentor (s), vet du instinktivt när är den bästa tiden att nå ut till dem för hjälp. Om de redan har svarat på dina kommentarer på sociala medier, så har du definitivt en fot i dörren. Oavsett om du kontaktar dem via e-post eller privata meddelanden på Facebook, LinkedIn eller Twitter, var noga med att nämna några av deras inlägg och bloggar som du har haft och gynnat. Detta gör en bra introduktion. Ge en kort och engagerande översikt över dig själv och ditt företag. Då frågar du artigt om några råd eller information från dem.

5. Överväga volontärarbete vid ett evenemang som de talar på.

Inte alla mentorer är aktiva på sociala medier, så du kan behöva försöka alternativa tekniker för att få deras uppmärksamhet. Ett sätt att göra detta är att ta reda på när och var de kommer att tala nästa. Om det är ett bra ställe för dig, kontakta då arrangörerna och ofta för att frivilliga dina tjänster. Detta kan vara i form av att samordna händelsen eller hjälpa till på dagen. Hur som helst kommer du att kunna imponera på alla med din entusiasm och kompetens, och viktigast av allt får du en utmärkt chans att träffas och prata med din potentiella mentor. Reklam

6. Sätt dig i sina skor.

Ett knep du definitivt bör anta när du kontaktar en potentiell mentor, är att sätta dig i sina skor. Genom detta menar jag att situationen ser ut ur deras ögon. Tänk dig att bilda dig själv som en bra mentor som Warren Buffett. Kolla nu på ditt nuvarande jag - och se om du skulle vara intresserad av att hjälpa dig! Genom att anta det här färskt perspektivet ser du snabbt hur du kan förbättra din tonhöjd till din potentiella mentor. Det kan göra en stor skillnad för dina chanser.

7. Var den perfekta menteeen.

För att locka till en bra mentor måste du bli den bästa mentee du eventuellt kan. Gör detta genom att vara öppet, redo att lära sig och respektfullt. Du måste också vara medveten om tid, eftersom de främsta mentorerna är troliga att vara superupptagna individer. Så, det är bäst att hålla din kommunikation kort och till den punkten. Dessutom vara redo att visa din tacksamhet för deras råd och tid.

Genom att aktivt driva dina karriärmål och drömmar gör du det lätt för dig att locka den perfekta mentorn. Och därifrån - vem vet vad du ska uppnå?

Utvalda fotokredit: Fortune Live Media via flickr.com