Joel Harper
0 
4628
628
För ny satsning och organisation är det känt att du behöver en rätt passande anställd för den specifika miljön. Du kanske frågar, vilka egenskaper är viktiga för entreprenörsmiljön? Joe Hadzima har en bra bit om detta ämne - han nämner sju egenskaper som han rekommenderar att leta efter när han anställer en anställd:
- Förmåga att hantera risk
- Resultatorienterad
- Energi
- Tillväxtpotential
- Lagspelare
- Multitasking förmåga
- Förbättringsorienterad
Och enligt min mening är det de egenskaper jag vill se från en anställd, även när organisationen har gått i entreprenörsfasen.
Sju egenskaper hos mycket effektiva entreprenörsarbetare - [Joe Hadzima]