Osäker Hur man förklarar varför du lämnade ditt senaste jobb? Här är det perfekta svaret.

Detta skulle vara en oundviklig fråga som du inte kan ignorera utan kostnad. Det kan finnas flera anledningar till varför du vill lämna ditt nuvarande jobb eller varför du hade lämnat ditt tidigare jobb - och inte alla orsaker kan vara rosa.

Det viktigaste är - är du säker på varför du vill lämna ditt jobb? I många fall tar folk nyckfulla beslut att sluta och senare ångra om att lämna en plats som kunde ha lagt till fler värden i karriärgrafen. Men om du vet att dina skäl är tillräckligt sorterade så är du mer säker på att du närmar dig din framtida / potentiella arbetsgivare och svarar på sina frågor på ett mer övertygande sätt.

Försök att vara ärlig när du svarar, eftersom ett irrelevant svar kan leda till en annan knepig fråga. Om du är ärlig och håller dig till dina åsikter, får du en bättre bild i intervjuarens ögon. I dagens värld av extrem konkurrens på arbetsmarknaden vet du att du är din hårdaste konkurrent och bara du kan överraska dig själv.

Varför frågar intervjuare denna fråga?

När en intervjuare frågar dig denna fråga betyder det att han / hon vill förstå graden av effektivitet och engagemang som du kommer att ha för ditt arbete när du är en del av företaget.

Intervjuaren försöker vanligtvis att hitta ett visst flöde i ditt svar och försöker lista ut om hans företag kommer att bli drabbade i alla fall på grund av dig. Det är viktigt för honom / henne att veta om du har lämnat ditt tidigare jobb på en bra anteckning eller inte. Du kan ange din ex-chefs referens för att göra saker enkelt och smidigt - det kommer enkelt att övertyga din intervjuare om att du inte sparkades ut på någon orolig ton. Har du lämnat jobbet på grund av någon personlig orsak eller för att du kände att du var oförskriven? - Om så är fallet, säg sedan ditt svar med lämpliga skäl. Reklam

Uttrycka dina anledningar skickligt och inte agera overconfident. Lämna utrymme för intervjuaren för att få en positiv åsikt om dig.

För att uttrycka det mer exakt, karriärexpert Duncan Mathison, författare till låsa upp den dolda arbetsmarknaden: 6 steg till ett framgångsrikt sök när tiderna är tuffa,^[1] säger att intervjuare ställer denna fråga till “förstå dina motiv och få insikt om hur [du] hanterar arbetsrelationer.”

Hur ska du svara?

Jag hade också lämnat mitt tidigare jobb som inte var riktigt dåligt - jag hade en trevlig arbetsmiljö med en super cool chef, men jobbet var inte något som verkligen fascinerade mig. Jag ville ha något annat från livet - och jag hade en mycket klar uppfattning om vad jag letade efter.

Jag insåg att skåpet och skrivbordet med långa timmar av redigeringsarbete inte var min kopp te! Jag ville resa och skriva om platser och människor - på ett sätt ville jag bryta ut ur redskapets skacklar och ge vingar åt mina ord som kan nå ut till miljoner människor och inspirera dem på något sätt eller det andra till se djupare in i sina liv och att frigöra sig.

Innan jag gick till avgångstiden gick jag till trek till Himalaya, och mitt i den ensamhetens och ensamhetens tystnad fixade jag mitt sinne och drog styrkan att släppa ett välbetalt stabilt jobb i en skyskrapa som såg extremt ut fancy från utsidan. Reklam

Efter en sabbatsperiod på 6 månader när jag utforskade bergen och stränderna i Indien och tillbringade en månad i Bhutan, kom jag över mitt nuvarande företag, som omedelbart fick min uppmärksamhet med sina volontär- och rese möjligheter och målet att röra underprivilegierade liv i vissa hörn av världen. Självklart kastade min nuvarande chef också frågan om mitt tidigare jobb - jag antar att mina åsikter om mitt liv och där jag ser mig själv är övertygad om att han kan erbjuda mig jobbet.

Hur ett välstrukturerat svar ser ut och varför det är bra

Börja svara med ett liknande uttalande och bygga långsamt ditt svar på vilken typ av tillväxt du letar efter och vilka färdigheter du har för att hantera de utmaningar som kan komma dig. Om du kan, berätta kortfattat några situationer som du har hanterat taktiskt på din tidigare arbetsplats.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

“Jag har jobbat i företaget ganska länge och nu kände jag att min tillväxt har stoppat. Jag letar efter något som hjälper mig att inskränka några nya färdigheter och värderingar.”

Förklara om projektet du har gjort och hur det har gynnat ditt företag. Långsamt driva i samband med rollbyte och vilken roll exakt du letar efter. Känner du att detta företag kommer att kunna förse dig med det du söker? - Om ja, hur? Var tydlig med svaren, så att det inte skapar några tvivel om intervjuarens sinne.

“Jag invecklade ett mycket viktigt projekt för företaget och nu tycker jag att det är den perfekta tiden för mig att gå ut ur komfortzonen och utforska något nytt. Jag vill flytta min arbetsroll och mitt företag har ingen ledighet att erbjuda det jag söker.”

Din ärlighet kommer säkert att uppskattas, och om du kan visa dina färdigheter och kompetens genom dina idéer och strategier, så kommer du väsentligen att göra ett märke på intervjuarens sinnen. Inse att du inte fick ett räckvidd du letade efter och du förväntar dig att få det i det här företaget.

“Företaget led en stor förlust och de planerar att avfyra några av de nyanställda personal. Eftersom jag inte har en chans att bevisa mig själv är jag skeptisk till min position. Därför letar jag efter ett bättre alternativ att använda mina färdigheter innan jag blir avskedad.”

Medan det uppenbarligen kan tyckas mycket snobbigt att sluta ett jobb för att resa, men om du vet hur mycket dina resor har lärt dig och vilka värderingar den har lagt till i ditt liv, så kommer du säkert att kunna övertyga intervjunaren. Du kan också dela med dig av några erfarenheter som du har haft under resan - till exempel ett frivilligt arbete som du har gjort, en slumpmässig situation som utgjorde en utmaning etc. Det här hjälper honom / henne att känna dig bättre och bedöma dina kunskaper och kraft.

“Jag ville ta en paus och utforska min passion för resor och fotografi, något jag hade velat göra sedan länge. Jag var inte särskilt säker på att jag började jobba, men jag insåg senare att om jag inte är glad i mina skor, kan jag inte hjälpa företaget att gå vidare. Så jag bestämde mig för att sluta och fortsätta min passion. Nu känner jag att min energi har fördubblats och mina resor har gjort mig starkare än jag någonsin varit. Jag känner att jag är redo att arbeta på ett mycket bättre sätt och hämta en win-win-nivå för både ditt företag och mig själv.”

Att inte få korrekt uppskattning kan faktiskt suga och din intervjuare kommer att kunna förstå din punkt om du framgångsrikt kan berätta din ståndpunkt. Uttryck att du är redo att ta upp utmaningar för tillväxt och du har inget emot att sträcka dina gränser, om det hämtar dig bra resultat. Trots allt är en liten uppskattning något vi alla förtjänar. Reklam

“Jag känner att ditt företag kan ge mig bättre möjligheter som jag letar efter. Jag insåg att jag inte var väl uppskattad för de uppgifter jag utförde och möjligheten att växa var inte tillgänglig för mig i mitt tidigare företag och att för att fortsätta förbättra mig professionellt var det dags att gå vidare.”

Öva ditt svar tills du är säker på vad du säger

Oavsett vilken fråga är det svårt att undvika i en intervju, och det blir bättre om du förbereder svaret i ditt sinne och fortsätter att upprepa det tills du är helt säker på vad du ska säga. Kom ihåg att nyckeln till framgång är att vara ärlig, tydlig och positiv. Din mannerisms och kroppsspråk kommer också att komplimangera vad du säger - så se till att allt är synkroniserat.

Undvik att tala negativt om din tidigare arbetare. Försök inte göra upp historier om punkter som är irrelevanta eller otroliga eller kan låta extremt gibberish till din intervjuare.

Även han / hon förstår att ingen kan hålla sig till ett jobb under en hel livstid, det är bara att dina skäl måste vara tillräckligt bra för att sluta ditt tidigare jobb och övertyga nog att du är den bästa kandidaten till företaget!

Utvalda foto kredit: Stocksnap via stocksnap.io Reklam

Referens