Varför klarhet förbättrar produktiviteten

Även om det kan vara ganska underhållande mental träning, har tanken i form av subjektiva synpunkter den extrema potentialen att orsaka onödig förvirring. En part i ett produktivitetslag kan hävda att en definition av en viktig uppgift är exakt vad den är - medan en annan part kan fortsätta att förklara hur uppgiften är annorlunda mot honom (enligt hans bakgrund och övertygelse) och som ett resultat kan vara helt annat för andra. När vi försöker uppnå ett mål, denna typ av dumhet och personliga “omdefiniera” av viktiga uppgifter kan inte tolereras särskilt i miljöer som beror på tidsfrister. Att permanent definiera vad som allmänt accepterats av massorna är helt enkelt ett slöseri med tid - ingenting kan åstadkommas om vi fastnar i ett stadium av att definiera saker istället för att agera på dem. Låt ett faktum vara ett faktum och arbeta för att omvandla dessa fakta till något meningsfullt och uppgiftsuppfyllande.

Under vissa omständigheter kan subjektiva synpunkter bli något annat än absurt i den meningen att när de används felaktigt kan och kommer de att avvika från vad alla förväntar sig. Om dessa subjektiva synpunkter accepteras och exekveras på ett sätt som speglar deras underförstådda mening, bär de risken att uppfattas som “korkad” eller de slutar inte ha någon verklig mening alls. Därför är det viktigt att du använder nyckelkoncept på ett sätt som de var avsedda att betyda och det kommer inte att motsäga dig eller dem själva.

När du har åtagit sig att eliminera subjektiva synpunkter från ditt projekt måste du också begå att eliminera dem så att din nuvarande och framtida ansträngning förblir konsekvent. Konsistens är lika viktigt som tydlighet och när det genomförs regelbundet, eftersom det ökar förtroendet från alla inblandade. Ofta beror vår framgång på andres förtroende och gör det möjligt för oss att fokusera på uppgifter som är viktigast. Faren att inte vara kvar för att eliminera subjektiva synpunkter och inte vara konsekvent om det - är att du riskerar att uppträda oprofessionellt, oroligt eller helt otvetydigt för att utföra ett jobb. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Det här är inte att föreslå att de subjektiva synpunkterna inte har plats i livet - det pekar bara på hur de kan fördröja produktiviteten för de av oss som måste ta itu med faktabaserade uppgifter. Lämna subjektiva synpunkter för poeterna och artisterna. Ditt rykte trots allt kan bara bero på den framgångsrika och meningsfulla representationen av nyckelkoncept - inte deras kreativa tillämpningar. Reklam

Nicole Miller är en utvecklare och medlem av Association of Shareware Professionals. Reklam

Reklam