Varför din chef är programmerad att vara en diktator

Chetan Dhruve har publicerat ett ChangeThis Manifesto som heter Varför din chef är programmerad att vara en diktator, vilket föreslår en idé att sätta röstsystem för att välja ledare av underordnade. Han beskriver några exempel på varför vald är ledare men ledningens ledning kommer att leda chefer att vara diktatorer:

... När du får en ny chef, blir du helt enkelt sagt, "Bob kommer vara din chef". Bob har nu makt över dig. Det är väldigt oskyldigt och subtilt, och det finns inget stort drama.
Men vad har verkligen hänt? Bob är nu automatiskt en diktator eftersom du inte har rösträtt över honom. Ingen misstänker det, men frånvaron av rösträtt leder till en diktatur
system som sprider sig till existens. Med andra ord resulterar inaktivitet - inte att rösta för din ledare - i en diktatur. Eftersom det är så lätt att förbise, så kallar jag det för ett dumt diktatursystem. Den som har auktoritet över dig, utan att du har ett uttalande, är en dammare. Vad gör det för dig? Ett stupligt ämne. Detta gäller för alla situationer - oavsett om det är ett heltidsjobb, en tillfällig uppgift, ett timmars möte eller en minuts konversation.
Vi vet hur diktatorer vanligtvis beter sig. Men uppvisar de bara sina individuella drag eller gör det något mer mystiskt?

Intressant idé. Oavsett om du håller med eller är oense om hans teori, är det fortfarande en bra helgläsning.

Varför din chef är programmerad att vara en diktator - [ChangeThis]