Arbeta mindre och få mer gjort med dessa 3 livshackar

  • Joel Harper
  • 0
  • 1964
  • 439

I dagens hektiska informationsfyllda värld är det svårt att hitta tiden att koppla av och njuta av livet. Oavsett om du är en anställd på 40 timmar i veckan eller en överarbetad entreprenör med sitt eget företag, kämpar vi alla med ett antal fysiologiska problem, varierade stressorer och alla typer av ångest. Medan försök att bli en friskare entreprenör kan komma undan är det inte någon överraskning att du kommer att möta några utmanande svårigheter, till exempel tidhantering och eliminering av vanliga tidskrävande rutiner.

Om du ständigt känner dig överväldigad med dina till synes oändliga uppgiftslistor, kanske det är dags att titta över din dagliga arbetsrutin. Här är 3 liv hackar som kan hjälpa till att förändra dina arbetsvanor.

Använd Automated Time Waster Test

Medförfattare av både Steven D. Levitt och Stephen J. Dubner, kommer detta första livshack från sin bok, Tänk som ett fan. Detta koncept är väldigt enkelt och kan läggas till i alla arbetsrutiner. Om du har anställda, be dem att ta med ett brunt M & M-paket till jobbet. Detta hjälper till att kontrollera hur bra de är med följande instruktioner och uppmärksamhet på detaljer. Reklam

Följande sanna scenario illustrerar perfekt varför M & Ms fungerar bra.

Rockbandet Van Halens levande show präglade ett kolossalt scen, blomstrande ljud och spektakulär belysning. Allt detta krävde mycket strukturellt stöd, tillsammans med el och liknande. Således gav de i 53-sidars ryttare till sitt redan befintliga musikavtal ett steg för punkts-instruktioner för att säkerställa att ingen blev dödad av ett kollapsande stadium eller ett kortslutande ljustorn. Men hur kunde Van Halen vara säker på att den lokala promotorn i varje stad hade läst hela grejen och gjort allt ordentligt?

Cue den bruna M & M: s. Inom kontraktet ingår en bestämmelse om att alla bruna M & M ska tas bort från godisskålar. Som ledare David Lee Roth berättar det, skulle han genast gå tillbaka för att kolla M & M: s skål. Om han såg bruna, visste han att promotorn inte hade läst ryttaren noga och det “vi var tvungna att göra en seriös linjekontroll” för att se till att de viktigaste detaljerna inte hade botched heller. Reklam

Du kan använda denna enkla idé när du screenar potentiella leverantörer, underentreprenörer, frilansansökare och mycket mer. Du kommer att spara dig massor av produktiv tid genom att låta din “trädgård” (aka någon situation som involverar andra människor) weed själv utan din direkta insats.

Solidify Systems för både arbete och personligt liv

Ett bra företag är alltid i behov av soliga system på plats för att kunna fungera effektivt och effektivt. Detta kan också sägas om personliga arbetssystem som skapats av dig själv. Detta kan ge dig möjlighet att minimera distraktioner och minska dina arbetsbelastningar.

David Allen föreslår att: Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem
Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor
Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel
Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln
  • Använda göra-listor för att organisera uppgifter på andra fysiska medier.
  • Bryta större uppgifter i mindre, handlingsbara produktiva metoder.
  • Undvika “slocknar” genom att genomföra mindre kollektiva uppgifter.

Att ordentligt planera din tid är också en viktig och avgörande personlig färdighet. Att ha en anställd delad kalender med tidsblock dedikerad till vissa produktioner kan hjälpa till att införliva mindre stress när du utför uppgifter. Du kan även schemalägga lediga timmar för dig själv så att medarbetarna vet när de ska gå med dig om det behövs.

Välj dina strider klokt

Oavsett om det förväntas eller inte, kommer dagliga utmaningar att inträffa under ditt företags livslängd. Från att uppdatera rutinmässig faktureringsutrustning för att säkra ditt företags känsliga data finns det alltid något. Men du som entreprenör bör välja dina strider klokt. Hjälp att minska mindre arbetskomplikationer genom att undervisa ditt team hur man löser problem själva istället för att förlita sig på att ge ditt team omedelbar vägledning.

Ett nyligen genomfört experiment som utförts av Ryan Honeyman undersökte sin konsekventa vana att kontrollera sin arbetspost. Att minska sin interaktion med sin arbetspost till bara en gång i veckan på måndagseftermiddagen har givit några mycket intressanta resultat. Reklam

Ryan noterade att:

  • Problemen tenderade att svara själva via samtal mellan andra anställda.
  • Det var en effektivitetsökning på 30% -40% mot mer pressande uppgifter.
  • Han kände sig mindre stressad och bättre vilad.
  • Det var förbättrade relationer mellan sig själv, hans affärsrelationer och hans anställda.

Även om detta experiment kan tyckas lite för på yttersidan, ger det en bra illustration om varför ledare ska minska sin mentalitet “alltid på och tillgänglig,” vilket inte är nödvändigt för att vara en bra kompetent företagsledare. Var och en av oss i vår ledarroll har bara en begränsad tid. Medan vi kan bli frestad att slåss genom varje konflikt, för vi känner att vi är “höger,” strider kan ta en enorm tid och personlig energi som skulle vara bättre spenderat att göra någonting annat. Välja våra strider klokt kan faktiskt göra oss mycket mer effektiva för att vinna de strider som är viktiga för oss. Att välja de situationer där konsekvenserna verkligen betyder att vi kommer att göra det möjligt för oss att göra ett bättre jobb för att bevara vår energi, relationer och sinnesfrid. För att göra detta måste vi noggrant utvärdera varje situation och seriöst reflektera över ovanstående hacks.

Utvalda fotokredit: Flickr / highwaysengland via flickr.com




Ingen har kommenterat den här artikeln än.

Hjälp, råd och rekommendationer som kan förbättra alla aspekter av ditt liv.
En enorm källa till praktisk kunskap om att förbättra hälsan, hitta lycka, förbättra en persons prestanda, lösa problem i sitt personliga liv och mycket mer.