John Boone
1 
2848
512
Här - igen i ingen särskild ordning - är 10 fler sätt att förvandla ditt arbetsliv. Kanske bör du prova dem.
- Sakta ner. Ge dig själv tid och utrymme. Ha aldrig mer bråttom än vad du måste vara. Tillåt tid att tänka, musing, bara nudlar runt i ditt huvud utan uppenbart syfte. Ge utrymme i ditt tänkande för idéer som du inte har haft än; tillåta öppningar för att sniffa andras idéer. Haste är kreativitetens fiende. Att vara upptagen hela tiden är ett bra sätt att stoppa alla möjligheter till genombrott. Du kommer inte att bryta ut ur dina gamla vanor genom att rusa. När människor är påtryckta, har de inte energi för att prova någonting nytt. De når allt vad de har gjort tidigare, eller för vissa förmodligen “testad och sann” svar. De tror inte att de har tid att ta risker med förändringar. Som ett resultat hysar de huvudet längs samma gamla vägar i samma gamla messor. Avvisa att skynda och överraskande idéer och möjligheter kan presentera sig.
- När du tror att du har gått helt så långt du kan, fortsätt. Du har just nått utgångspunkten. Genombrott kan inte hända förrän du passerar gränserna som du tror finns i ditt liv och tanken. Om du hittar en gräns, var glad. Du har just hittat vad du behöver gå igenom. Lärande och kreativt tänkande är dina enda källor till hållbar konkurrensfördel. Låt aldrig något stänga ner dem.
- Tänk på och tänk på resor borta. Medvetet steg utanför din komfortzon. Se vad du kan hitta. Du kan komma tillbaka till en ändrad person. Konservatism är filosofin att alltid hålla fast vid vad du har och försöker försvara det mot förändring. Det är ett hopplöst försök. De bästa, längsta och mest värdefulla idéerna förblir eftersom de ständigt anpassar sig till tiden. Det finns ett ord för saker som inte förändras ... död. Världen är större, främling, mer underbar och mindre förutsägbar än du föreställer dig. Du kommer inte hitta den begränsad till program på din TV, eller vad du kan hitta på Internet, eller vad media presenterar för dig. Gå ut och leta efter dig själv.
- Lyssna. Lyssna på alla du kan. Verkligen lyssna. Du lär dig inte genom att prata om dig själv och din egen erfarenhet. Du lär dig genom att lyssna på andras idéer och erfarenheter. Genom att lyssna på idéerna hos dem runt dig kan du hämta vad som är användbart. Även de saker du avvisar har lärt dig något - om bara vad du ska undvika. Alla du pratar med kan ge dig inlärningsmöjligheter som du annars skulle ha missat. Var aldrig snobbig heller. De bästa lektionerna kommer i oväntade paket. En av kännetecknen hos dåren är att han eller hon tycker att det är begränsat att lära sig “höger” situationer och människor. Som fjäderfåglar flockar tullar samman, förstärker deras dumhet genom att bestämma att de bara lyssnar på varandra. Visma människor vet att de inte kan förutsäga vem eller vad som kommer att ge de bästa lektionerna i livet. Ibland blir det rösterna alla “höger” folk har avvisat.
- Glädje i metaforer och analogier. Varje objekt eller idé kan stå för något annat, eller föreslå en oväntad länk. Trötta människor begränsar sitt tänkande och läsning till vad som är uppenbart relevant. Smarta de gör vad som inte är. Du kommer kanske att upptäcka mycket mer om arbetslivet från poesi, filosofi eller goda romaner som du någonsin kommer från affärsböcker och självförnöjda självhjälpförfattare.
- Kör bort från någon form av dogma. Dogma är en produkt av ett slutet sinne. Det är en idé med ett hot som bifogas. Om du lider av dogma, ta ut det ur ditt liv. Släpp det. Sparka ut det Försök att tänka motsatsen. Behandla det som ett galet skämt. Gör allt du kan för att bli av med det. Det är den största källan till hinder för genombrott.
- Önskar aldrig att vara modig. Mode är den dumma efterliknande den arroganta. Att vara cool är rädsla för förändring klädd i designerkläder. Följande mode är ett säkert sätt att förhindra någon form av genombrott i ditt liv. Frigör dig själv från hinder som detta. Var vem du är inte vem alla andra är låtsas att vara.
- Stå på axlarna hos dem som gick före dig. Du kommer att se så mycket bättre och längre. Efterlikna aldrig det förflutna. Använd den för att förstå bättre och provocera frågor i ditt sinne. Historien är alltför ofta försummad som en källa till genombrott. Genom att lära av det som redan har gjorts kan du göra snabbare steg mot vad som inte har gjort. Innovation klämmer mestadels på oväntade sätt. Att skapa unika idéer och stimulera genombrottstänkande, hybridiserar från vad du redan har. Friska kombinationer av gamla idéer kan ge helt nya vägar för utforskning. Det är helt enkelt inte sant att kreativa människor kommer fram med idéer från ingenstans. Även de mest uppseendeväckande innovativa människorna behöver material att arbeta med.
- Om det är vanligt, överväga att dumpa det. Vanor är de järnband som håller dig i dina nuvarande sätt att tänka och bete sig. Ingen har någonsin gjort ett genombrott utan att släppa ut det som har blivit vanligt och automatiskt. Att bryta de tuffa gamla vanorna blir inte lätt. Du kanske måste uthärda några “kall kalkon.” Det kommer att vara väl värt det.
- Börja var som helst. Det finns ingen rätt plats, inte heller en bättre plats att börja från det där du är just nu. Att vänta på att hitta rätt tid och plats att börja på din strävan efter genombrott är ett säkert sätt att inducera förlamning. Nya idéer kommer oväntat. När de gör det, låta dem höras. Lär dig att vara alert alltid för bra idéer och möjligheter till genombrott. Vara rörlig. Ta tillfället i akt när de kommer. Luta dig inte tillbaka och förvänta dig en annan att vara med på ett ögonblick. Universum är inte så. Tanken eller möjligheten du bara valde att ignorera kan ha varit den bästa du någonsin har. Börja var som helst. Börja nu. Gör det bara.
Relaterade inlägg: Reklam
Läs Nästa
Hur man gör förändringar i livet för att vara den bästa versionen av dig
Hur man gör positiva förändringar nu (och börja leva ett uppföljande liv)
Vad du ska göra när du har jobbat på jobbet (och varför du känner dig borttagen faktiskt)
Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln- Tar tid att lyssna
- Var försiktig med vad du lär dig
- Fem anledningar att glömma pengar och fokusera på vad som gör dig glad på jobbet
- Problem, Predicaments och Handle
- Arbetsnöjdheten fortsätter att falla
- När “Nästan nog” är inte
Adrian Savage är en författare, en engelsman och en pensionär företagsledare, i den ordningen. Han bor i Tucson, Arizona. Du kan läsa hans andra artiklar på Slow Leadership, platsen för alla som vill bygga en civiliserad plats att arbeta och återställa smaken, zest och tillfredsställelse till ledarskap och arbetsliv. Hans senaste bok, Slow Leadership: Civilizing The Organization
, är nu tillgänglig på alla bra bokhandlare. Reklam