10 Anledningar Empaths är stora ledare

Empaths kan visa empati och dela en känsla av förståelse för andras erfarenhet. Ibland är det den viktigaste kompetensen som kan garantera framgång och bli en ledande ledare. Hur påverkar det dina chanser att vara en bra ledare? Empati är viktig i affärer och livsförbindelser, eftersom det hjälper dig att ansluta och interagera bättre. Med empati kan du förstå behoven och få perspektiv från andra parter som är involverade i ett förhållande. Det här är några saker som driver den hållbara framgången med empati att bli stora ledare.

1. De vill förbättra världen

En empaths första tanke om ett ämne eller en situation handlar om hur det kan förbättras för att främja en positiv bild av den mänskliga andan. De vill bidra snarare än att bara ta. Genom att förbättra mänskliga relationer och erbjuda stöd till andra, visar empaths att de har något upplysande att erbjuda till världen. Reklam

2. De bär andra människors börda

Det visar ledarskap och styrka att bära andras börda, men empati vet att framgång inte kan åstadkommas ensam. Att bära andras börda gör dem inte borta från sina mål, men drivs i stället för deras mål.

3. De kan hantera utmaningar

Enligt en studie, “Omfattningen av överenskommelse mellan en ledares bedömning av sig själv och medarbetarnas bedömning av samma ledarskap är ett uttryck för ledarens självkänsla. Ledare med stark självinsikt demonstrerar en god förståelse för sina egna behov, känslor, förmågor och beteende. Utöver det är de proaktiva inför utmaningar.” Att vara empatisk gör dig självmedveten och möter eventuella återgångar eller negativa situationer. Reklam

4. De har bättre relationskunskaper

I studier av Dr Antonio Damasio från sin bok “Descartes 'Fel: Emotion, Reason, och Human Brain,” de medicinska patienter som hade skada på en del av hjärnan som är associerad med empati visade brist i relationskunskaper, även om deras resonemang och inlärningsförmåga förblev intakta. Empaths kan kommunicera bättre eftersom de har en djup förståelse för världen runt dem.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

5. De kan anpassa sig

Ledande bland hård konkurrens kan vara utmanande. Empaths kan växa genom svåra terränger eftersom de fokuserar på att förstå deras miljö intimt och stiga ovanför dem. De är mottagliga för uppror och är medvetna om vad som händer i sina organisationer både internt och externt. Reklam

6. De kan påverka andra

Enligt en studie fann de anställda att de fick bemyndigande när de arbetade under ödmjuka chefer som kunde relatera sig till dem och få dem involverade. Sådana anställda såg deras chefer i ett annat ljus och var villiga att vara mer innovativa och fungera bättre.

7. De diskriminerar inte

Empaths är öppna för att arbeta med ett brett utbud av människor. De diskriminerar inte och är oroade över hur de alla kan arbeta för att ge positiva lösningar. Enligt Richard Branson som betonar faktorn för denna kvalitet, “Under mer än 40 år med att bygga våra företag på Virgin Group har vi sett att medarbetare från olika bakgrunder och med olika färdigheter, synpunkter och personligheter hjälper dig att upptäcka möjligheter, förutse problem och hitta originala lösningar innan dina konkurrenter gör det.” Reklam

8. De strävar efter framtiden

Empaths ser fram emot framtiden på praktiska mål. De projicerar inte mot framtiden när det gäller vinst utan snarare söker lösningar och agerar sina planer på att uppnå mål.

9. De kan bryta hinder

Mötesfrister och nå milstolpar kan komma med sina motgångar. Empaths vet hur man når ännu svåra människor genom att låta dem uttrycka sina tankar. Även om det kommer att vara meningsskiljaktigheter kan du ta något från sångerskrivaren Leonard Cohen som medger att våra sprickor släpper in ljuset.

10. De kan klara av framgång

Medan andra kan krascha efter en första framgång, kan empaths hantera varje framgång de uppnår. Till empatherna är de ödmjuka efter en prestation och ser till att deras framgång är hållbar.

Utvalda fotokredit: http://www.imcreator.com via imcreator.com