15 bästa ledarskapsböcker Varje ledare måste läsa för att uppnå framgång

Läsning är en nödvändig livskunskap. Det är hur vi registrerar vår historia och delar historier. Visst finns det otaliga böcker sylt-packade från omslaget för att täcka med värdefulla fakta. Men det finns också obegränsade volymer som innehåller ovärderliga insikter på den mänskliga erfarenheten.

Generationer av människor har skriven sina erfarenheter och kampar, sina känslor och bekännelser på tomma sidor och omvandlar dem till rika resurser. Med tanke på denna sanning är det nedslående att rapportera att de globala läskunnigheterna är i nedgång.^[1] Individer unga och gamla över hela världen läser mindre, mindre absorberade.

Enligt författaren John Coleman sträcker sig denna brist på litteratur i näringslivet och hela vägen upp i företagsstegen.^[2] I sin erfarenhet, “affärsmän verkar läsa mindre.” Vilka är dåliga nyheter med tanke på att “Breda läsvanor är ofta en avgörande egenskap för våra största ledare.”

Kanske beror det på att läsning har visat sig förbättra kommunikationen,^[3] emotionell intelligens,^[4] organisatorisk effektivitet och att minska stress.^[5] Alla är kritiska krav för en effektiv ledare.

Nu när du har varit tillräckligt övertygad om vikten av att läsa, undrar du förmodligen vad du ska läsa. Du kanske också tänker på att du inte har tid. Jo, sanningen är att du har tid:

“Läsning måste bli lika naturlig som att äta och andas åt dig.”

Du behöver inte läsa 52 böcker på ett år, men du måste göra tid för mer läsning. Och när du gör kommer denna lista med de 15 bästa ledarskapsböckerna att läsa informera och inspirera dig att bli en bra ledare - de kategoriseras utifrån 5 ledarskapsregler:

1. Leda dig själv
2. Förstå sant ledarskap
3. Kommunicera och motivera
4. Fortsätt
5. Var verklig

# 1 Leda dig själv: Innan du kan leda någon annan, en grupp människor eller ett företag måste du kunna leda dig själv. Det betyder disciplin, självaktualisering, känsla av syfte och ödmjukhet.

1. Meditationer, av Marcus Aurelius

Även om Aurelius skrev för sig själv är den överlevande texten en vägkarta för att leva ett bättre liv. Genom att ta bort överskottet, visar Aurelius oss alla hur man stiger över distraheringar för att behålla våra principer. Rooted i Stoic filosofi, meditationer är praktisk råd för att kontrollera dina tankar, känslor och åtgärder för att ta bort stress från ditt liv.

Skriv ut | eBook

2. Männens sökande efter mening, av Viktor Frankel

Reklam

Den här boken berättar Viktor Frankels upplevelse i Auschwitz, det nazistiska fängelset lägret, under förintelsen. Genom all smärta och lidande kunde Frankel behålla perspektivet och slutsatsen där “måste vara mening i lidande.” Han påminner oss om att meningen med livet är att definiera den meningen för oss själva genom handling.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

3. Alkemisten, av Paulo Coelho

Livet är en resa. Var och en av oss borde försöka följa vår egen personliga legende (det vill säga det du alltid har velat göra). Berättelsen om Santiago, en herdepojke, avslöjar vad som händer när vi förföljer vår egen legend: “universum konspirerar för att hjälpa dig att uppnå det.”

Skriv ut | eBook | Ljudbok

# 2 Förstå sant ledarskap: Efter att ha byggt din grund att kunna leda är det viktigt att förstå exakt vilket ledarskap som är och hur det tillämpas. Det är också bra att studera andra framgångsrika ledare och företag.

4. Sanningen om ledarskap, av James M. Kouzes och Barry Z. Posner

Det finns några saker som alltid kommer att spela en roll i ett effektivt ledarskap. Tillit, trovärdighet och etik är bland dessa saker. Kouzes och Posner avslöjar 30 års forskning som stöder dessa och andra kärnprinciper.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

5. Bra till bra: Varför vissa företag gör språnget ... and Others Do not, by Jim Collins

Vissa företag lyckas, men de flesta misslyckas. Jim Collins utvärderade tusentals artiklar och intervjuutskrifter för att räkna ut varför exakt det är. Sedan packade han allt i den här boken för att visa vilka egenskaper du behöver för att bygga ett bra företag.

Skriv ut | eBook | Audiobook Advertising

6. De sju vanorna för mycket effektiva människor, av Steven R. Covey

Sju vanor är en tidlös lektion i ledarskap och framgång. Genom att ändra din inställning för att omfamna ett alternativt perspektiv, går Covey dig genom självmästerskapet Paradigm Shift. Denna process är uppdelad i oberoende, interdependens och kontinuerlig förbättring, vilket resulterar i meningsfull och konsekvent tillväxt.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

7. Leverera lycka, av Tony Hsieh

Som VD för Zappo byggde Tony Hsieh ett massivt framgångsrikt företag genom att göra vad alla andra talar om: sätta kunden först och anställa rätt personer. Betjäna kunder och företagskultur var huvudfokus. Som ett resultat var anställda och kunder nöjda och glada. Hsieh kunde avveckla traditionellt företagsledande och leverera lycka och massor av vinst under vägen

Skriv ut | eBook

8. Innovatorens dilemma, av Clayton Christensen

Här lägger Harvard professor och affärsman Clayton Christensen ut vägen till “störande innovation.” Detta, som beskrivs av Christensen, kräver att kundens behov nu avvisas för att anta nya metoder och tekniker som kommer att möta deras behov i framtiden. Tidiga adoptörer och innovatörer kommer framåt; alla andra faller bakom sig.

Läs Nästa

10 Bästa inspirerande böcker som kan förändra ditt liv

Jag har läst över 100 produktivitetsböcker och sammanfattade de 15 viktigaste tipsen

11 Livsföränderliga böcker som hjälper dig att bygga bättre vanor

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Skriva ut

9. Stammar, av Seth Godin

Börja med att läsa stammar och fortsätt sedan läsa allt som Godin har skrivit. Från sin blogg till hans böcker och allt däremellan delar Gudin en vinnande formel för att gå utanför status quo för att göra meningsfullt arbete. Det är den här typen av arbete som kommer att inspirera andra att följa, hjälpa dig att märka och lämna ett arv långt efter att du är borta.

Skriv ut | eBook | Audiobook Advertising

# 3 Kommunicera och motivera: För att leda måste du inspirera andra att följa ditt exempel eller order. Det hjälper dig om du kan attrahera, engagera och uppmuntra anställda, affärspartners och potentiella kunder att komma ombord med din plan eller förslag.

10. Kör, av Daniel H. Pink

Förmågan att motivera är centralt för ledarskap. Det är det som gör Pink's bok så värdefull. Förpackad med motivets hemligheter, föreslår Rosa att vi flyttar bort från belöningar och straff, och väljer meningsfullt arbete, behärska och autonomi istället.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

11. Hur man vinner vänner och påverkar människor, av Dale Carnegie

Alla vill känna sig viktiga. I Vinn vänner Carnegie visar dig hur du använder det till din tjänst för att göra människor som du och vinna människor över. Det är en bok om hur man kommunicerar och interagerar med människor på ett meningsfullt sätt. Allt kommer ner till att visa intresse för de människor du samverkar med och det arbete de gör. Om du gör den anslutningen har du vunnit en vän.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

12. Team of Rivals, av Doris Kearns Goodwin

Om Abe Lincoln kan förena sitt skåp och landet runt avskaffa slaveri under kriget, kan du förmodligen förena motstridiga personligheter i ditt företag. Att mäta människor med divergerande ideologier i ett lag eller en grupp är ett beundransvärt ledarskapsdrag. I Team of Rivals Kearns Goodwin berättar historien om hur Lincoln omringade sig med de bästa människorna, trots deras skillnader. Han var ödmjuk och orolig för att bli utmanad: två drag som kommer att tjäna varje ledare.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

# 4 fortsätt att gå: Ibland går det inte som planerat. Om och när det händer måste du välja själv och börja om igen. Uthållighet och motståndskraft är obligatoriska.

13. Uthållighet, genom uthållighet

Reklam

År 1914 åkte utforskaren Edward Shackleton till en expedition till Sydpolen. Även om uppdraget var ett misslyckande tjänar den resulterande historien om överlevnad i de isbundna Antarktisöarna som en ledningsstation för ledare som konfronteras med motgång.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

# 5 vara verklig: Ingen kan falska ledarskap. Och om de kan det kommer det inte att vara länge. Att erkänna rädsla och sårbarhet är mycket mer värdefulla ledarskap än att vara kall eller avstängd.

14. Vågat Stor, av Brené Brown

Att vara sårbar behöver inte vara en svaghet. Rädsla och skam borde inte hindra oss från att våga göra stora saker. Istället berättar Brown att det är viktigast att dyka upp; att försöka misslyckas. För att komma upp kort är bättre än att aldrig ha provat alls.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

15. Kriget om konst, av Steve Pressfield

Allt du skapar kommer att kräva ett slag av en kamp: det är konstkriget. Varje enskild person i världen som har skrivit en bok, publicerat en artikel, startat ett företag eller gjort “konst” har varit rädd ur sinnet. Förskräckelse, rädsla och självkänsla slår alla. Det enda sättet att slå dem är att göra saker och dela det med världen.

Skriv ut | eBook | Ljudbok

Fler fantastiska böcker att läsa

• 10 Bästa inspirerande böcker som kan förändra ditt liv
• 35 Böcker om produktivitet och organisatoriska färdigheter för ett effektivt liv
• 11 Livsföränderliga böcker som hjälper dig att bygga bättre vanor
• 30 bästa produktivitetsböcker som du borde läsa för att öka produktiviteten
• Jag har läst över 100 produktivitetsböcker och sammanfattade de 15 viktigaste tipsen

Utvalda fotokredit: Quino Al via unsplash.com

Referens

[1]	^	Hållbara utvecklingsmål: Data för de hållbara utvecklingsmålen
[2]	^	Harvard Business Review: För dem som vill leda, läsa
[3]	^	Adv Child Dev Behav: Gör läsning dig smartare? Litteratur och utveckling av verbal intelligens.
[4]	^	Harvard Business Review: Vad gör en ledare?
[5]	^	Telegrafi: Läsning "kan hjälpa till att minska stressen"