Uppnå arbetslivsbalans # 4 Hitta en karriär med en arbetsgivare som värderar arbets-livsbalansen

Just nu är du nöjd med ditt jobb? Arbetslivsbalans är en teori som sveper över hela världen, men det finns miljontals företag som ännu inte har antagit det. Om du är missnöjd med ditt nuvarande jobb på grund av den negativa inverkan det har på ditt liv, bör du överväga att söka ett jobb där balans mellan arbete och livslängd används och uppskattas.

När du söker en karriär med en organisation som värderar balans mellan arbete och liv, finns det ett antal saker som du bör ta hänsyn till. Det finns ett antal sätt att gå på att avgöra huruvida företaget du är intresserad av att arbeta för värderar balans mellan arbete och liv. De två vanligaste sätten att samla information om en viss organisation är innan du är ansökan eller under intervjun.

Det finns många individer som fattar beslutet att direkt fråga en arbetsgivare om de tror på balansen mellan arbete och liv. Det här är ett bra sätt att få svar på dina frågor, men det kan också fungera till din nackdel. Vissa arbetsgivare, särskilt de som inte har antagit den populära balansen mellan arbetslivsbalans, kommer sannolikt att känna att du inte kommer att vara ett bra jobb kandidat. Många av dessa arbetsgivare letar fortfarande efter anställda som är villiga att begå all sin arbetstid att arbeta och bara arbeta. Om du bara är intresserad av att arbeta för ett arbetslivsbalans arbetsgivare, då frågar frågan inte ha någon inverkan på din anställning. Reklam

Om du planerar att direkt fråga en arbetsgivare sina känslor på balansen mellan arbete och liv så kommer du att vilja göra det i mitten eller slutet av intervjun. Det gör att det verkar som om det inte är den enda anledningen till att du söker arbete med dem. Förutom att dela samma värden vill många företag höra att du har förtroende för att deras produkter säljs eller att tjänster erbjuds. Om du känner dig obekväma i fråga om arbetsbalansbalans på arbetsplatsen finns det ett antal andra sätt som du kan gå på att fråga. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Eftersom balansen mellan arbetsliv och livsliv främjar att arbeta samtidigt som man fortfarande kan njuta av livet finns det många företag som gör det lättare för sina anställda att ta ledig tid från jobbet. För att avgöra om ett företag du är intresserad av att ansöka om att dela detta koncept kan du fråga om jobbdelning, familjemedicin, alternativa arbetsarrangemang och barnomsorg på plats. Alla dessa funktioner finns vanligtvis på en arbetsplats som värderar livet och familjen lika mycket som det fungerar. Reklam

Oavsett om du är förälder som är intresserad av att spendera mer tid med din familj eller du är en ivrig skidåkare som inte kan slå backarna på grund av ditt upptagna arbetsschema, finns det sätt att hitta en karriär hos arbetsgivare som värderar det faktum att du ha ett liv bortsett från arbete. Vid den nuvarande tiden kan det ta forskning och tid att hitta dessa arbetsgivare, men eftersom populärbalansen i arbetslivet fortsätter att expandera över hela världen är det troligt att din sökning blir lättare i tid.

- Jennifer Foote.
Vi kommer att fortsätta att diskutera arbete och livsbalans i serien av Uppnå Arbetslivsbalans. Håll dig igång.