Är du redo att bryta med din mentor?

Ett mentorförhållande kan vara en av de mest värdefulla som du kommer att njuta av, men när sakerna går fel kan de gå väldigt fel. Du kan ha nått det naturliga slutet på ditt förhållande. Eller du kan ha fattat ett dåligt beslut.

Precis som alla andra affärsrelationer, är nyckeln att hantera den med så mycket respekt som du kan samla. Även om din mentor inte befinner dig i din bransch ser du förmodligen dem flera gånger efter att du avslutat din mentorskap med dem. Reklam

Innan du berättar för dem att du vill bryta upp, börja fråga dig själv några svåra frågor om varför du vill att relationen ska sluta. När du känner till svaren blir det lättare att berätta för din mentor ärför varför du tror att du båda ska gå på olika sätt.

Har du ändrat dina långsiktiga eller kortsiktiga mål?

Om så är fallet kan det finnas någon annan där ute som kan göra ett bättre jobb för att hjälpa dig att nå dem. Du kan vara på en punkt där du vill drastiskt förändra dina affärsmål. När du gör det måste du ansluta till någon som har erfarenhet i den riktning du är på väg till, och det kan vara en helt annan person.

Hjälper deras råd och rådgivning för närvarande dig att övervinna hinder?

Tidigare kan deras ord ha varit gyllene, men det verkar som om du måste ignorera deras råd. När du fattar beslut som går emot deras råd, har du mer framgång. Kanske har de bara slutat “få dig.” Reklam

Är de för närvarande hjälpa dig att utveckla dina professionella färdigheter, möjligheter och nätverk?

En av de största fördelarna med att ha en mentor är förmågan att utnyttja sina egna affärskontakter och erfarenheter. Du har kanske kommit fram till att du har uttömt alla dessa resurser.

Är du i ett bekvämt äktenskap??

Har någon av er godkänt mentorn “bara för att vara snäll” till den andra? Gick du in i relationen att tänka på din mentor skulle vara perfekt för dig bara för att inse att du inte mäter mycket bra? Har du ständigt haft problem med varandra? Det är förmodligen dags för en vänlig skilsmässa.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)

Är ditt förhållande giftigt?

En giftig mentorskap behöver inte vara förolämpande. Det kan helt enkelt vara en som hämmar din personliga eller professionella tillväxt. Det är möjligt att din mentor har några svartsjukproblem och försiktigt eller omedvetet försöker sabotera din tillväxt. Du kan vara ansvarig för toxiciteten, som hänger på din nuvarande mentor som ett säkerhetsdäck långt innan du borde låta dem gå. Reklam

De flesta mentorer kommer att ta på sig flera mentees genom åren, och om du har odlat din mentor, berätta för dem att du vet att det är dags att de går vidare till en annan mentee. Oavsett hur du känner för din mentor och ditt förhållande är nyckeln att hålla saker öppna. Detta är särskilt sant om din mentor guidar dig i ditt företagsliv. Fokusera på alla positiva saker som din mentor har gjort för dig, som att offra sin tid, ta dig till nätverkshändelser eller ta dig ut till lunch. Det vore trevligt att ta din mentor på en av dessa aktiviteter som ett sätt att säga tack och hejdå.

Om ordet visar sig att du är otålig, krävande, oprofessionell och slutade din tidigare mentorskap genom att bara inte svara på e-postmeddelanden, blir det praktiskt taget omöjligt att hitta en annan mentor. Vi väljer de flesta av våra mentorer på grund av deras överlägsen position i en bransch, deras stora kontaktnät eller avancerad erfarenhet. Om du lämnar din mentor på ett negativt sätt kan du mycket bra skjuta dig själv i foten professionellt. Även om din mentor är en total ryck, avstå från att behandla honom eller hänvisa till honom som sådan.

I framtiden kan du bestämma dig för att återvända till din mentor. Du vet aldrig hur olika saker kan vara om fem år, eller till och med ett år från och med nu. Om de två av er hade en vänlig splittring, kommer din mentor att vara mer mottaglig att återvända till mentor i framtiden. Reklam

Att lämna en mentorskap innebär att du har vuxit på något sätt. När du avslutar ditt förhållande, ta det ont på ett positivt och öppet sätt. Även om saker har börjat gå nerför i ditt förhållande, om du tar ansvaret och avslutar saker på ett positivt sätt, kommer du att kunna lämna med din värdighet och professionella rykte intakt.