Att argumentera i favör av telekommuting 5 tips för att övertyga bossen

Om du har tänkt på att ditt liv skulle vara enklare om du inte behöver köra in i jobbet varje dag eller röra med kontorspolitiken i person, kan det vara bra att ta upp telekommuting till din chef. Många företag letar efter sätt att effektivisera och om du ställer in telekommuting som ett sätt att göra just det, är chansen att din chef kanske villig att låta dig växla till ett nytt arbetsarrangemang inte halvt dåligt. Reklam

1. Det är allt i hur du tar upp det

Du kan inte sälja din chef på en idé som telecommuting bara genom att nämna i förbigående att du skulle vilja prova det. Du måste ta upp det som ett seriöst ämne som är värdig för din handledares seriösa överväganden. Det kan innebära att du planerar en viss tid att sitta ner och prata genom fördelarna och nackdelarna: medan du kan försöka lägga upp din idé på korridoren, är det värt att faktiskt få en tid där din chef ger dig sin fulla uppmärksamhet. Du måste också förbereda dig för det här mötet. Gör lite forskning och bevisa att du redan har ansett både det bra och det dåliga med telekommuting. Det är lättare att sälja telekommuting om du kan säga upp framsidan vad nackdelarna är - och varför de inte påverkar din produktivitet.

2. Prata om pengarna

När det gäller ett affärsbeslut handlar det bara om pengarna. Om din chef är övertygad om att det är mer kostnadseffektivt att hålla dig på kontoret, det är där du bor. Det betyder att du behöver kunna tala kunnigt om kostnaderna i samband med telekommunikation. Ska du behöva någon ny utrustning (eller programvara) för att kunna arbeta hemma? Var ska du spara pengar för företaget genom att inte vara på kontoret. Om du behöver, skriv ner de ekonomiska fördelarna och nackdelarna. Jag har hört talas om att en eller två personer erbjuder en löneskärning i utbyte mot att arbeta hemma. Argumentet bakom denna tankegång är att om du sparar pengar på din dagliga pendling, arbetar garderob och så vidare som du har råd att arbeta för mindre. Det är inte nödvändigtvis det bästa valet - men om en arbetsgivare redan letar efter sätt att ge dig en löneklipp eller minska dina timmar, kan en sådan idé åtminstone ge dig lite förhandlingskraft. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

3. Titta på din produktivitet

En stor angelägenhet för många arbetsgivare är att de inte visuellt kan bekräfta att en telekommutör gör det arbete han eller hon betalar för. Och beroende på vad ditt jobb är, kan den visuella bekräftelsen vara det enda sättet en handledare känner att han eller hon kan vara säker på din produktivitet. Du kommer att behöva försäkra din chef om din förmåga att arbeta i din hemmiljö - och du kan till och med behöva komma upp med någon form av mätning för att visa hur mycket du har gjort på en dag. Även om det är så enkelt att skjuta din chef ett mail när du sätter dig ner till jobbet på morgonen och en annan när du är klar för dagen, kan lite försäkran gå långt.

4. Tänk på kompromisser - före tid

Din diskussion med din chef om telekommunikation kan bli en förhandling mycket snabbt. När du går in borde du redan ha en uppfattning om vilka kompromisser du skulle vara bekväm med. Skulle du vara intresserad av telekommunikation bara deltid och komma in på kontoret på vissa dagar för möten och så vidare? Är du villig och kan använda din egen dator för ditt arbete? Tänk igenom vad du absolut behöver för telekommuting för att vara en personlig framgång - och vad du är villig att ge upp för att få din chef ombord. Du kan till och med förhandla om ett datum för att återkomma kraven för din telekommunikation: Om din arbetsgivare vill göra en provkörning och se hur produktiv du verkligen är hemma, sätt in en viss dag för att sätta dig ner och prata om resultaten. Reklam

5. Konfigurera kommunikation

I många företag anses ansikts tid vara en absolut nödvändighet för små saker som kampanjer. Det är möjligt att klara ansiktet genom noggrann kommunikation - och det krävs naturligtvis också god kommunikation för att se till att du hålls kvar i slingan på alla projekt du arbetar med. Välj dina kommunikationsmetoder noggrant, men du kan vara upphetsad om det senaste dokumentdelningsverktyget online, men hur mycket av en inlärningskurva finns det för alla andra som måste anpassa sig till den här nya tekniken? Istället försöker du hålla dig så nära vad du använder för kommunikation inom kontoret som möjligt. Oavsett om du är beroende av e-post eller ett bra gammaldags telefonsamtal, håll dig med den teknik som de högre uppdragen är bekväma att använda - och det kräver inga extra kostnader.

Medan inte varje arbetsgivare kan vinna över till fördelarna med telekommuting - och inte alla jobb passar utmärkt för att arbeta hemma. Att prata genom för och nackdelar med att komma ur kontoret kan göra en relativt enkel förhandling. Om du kan gå in med en gedigen kunskap om fördelarna och nackdelarna med din specifika telekommunikationssituation, liksom en del överväganden om hur du hanterar relevanta frågor, kommer du att vara före matchen när du övertygar din arbetsgivare för att låta dig prova det ut. Reklam