Brett Ramsey
0 
2441
520
För Celestines ursprungliga fullängdsartikel: Art of Conversing: Träffar du dessa 10 Regler för en stor Conversationalist?
Är du en bra conversationalist? Vad gör någon till en bra conversationalist? Reklam
Att vara en bra conversationalist är viktigt i alla sammanhang, vare sig det är i affärer, sociala eller dating. Under de senaste åren har jag träffat en massa av människor i olika sammanhang. I synnerhet mina sju månaders världsresa i Europa och USA under 2011 fick mig till hundratals sociala cirklar runt om i världen. Nätverkshändelser har länge blivit en norm för mig som företagsägare och självstyrd individ. Min senaste dating nedsänkning har satt mig i flera datum på en månad än jag hade under de sex månaderna före det. Reklam
Med tanke på att konversationskunskap är ett måste i dagens värld, trodde jag att det skulle vara bra att ha en del på hur man är en bra konversationist, eftersom jag inte har skrivit om kommunikation tidigare. Reklam
Medan jag tror att det finns mycket för mig att lära mig inom kommunikationsområdet, har jag konsekvent sagt av både vänner och bekanta att jag är en bra person att prata och relatera till. Ofta säger folk att de inte kan hjälpa men dela saker med mig att de aldrig delar med andra. Jag har också ofta en förmåga att ha utdragna konversationer som kan gå på för evigt, om inte för tidigare förlovningar som jag och / eller den andra personen måste delta i.
Jag tror inte att det finns några “tricks” eller skuggiga tekniker du måste ansöka om att vara en bra konversationist. Nedan finns tio tidlösa regler som gäller för alla mina samtal:
- Var verkligen intresserad av personen. Vem är den här personen? Vad är hans / hennes sinne? Vad tycker han / hon om att göra? Vad motiverar honom / henne i livet? Det här är de frågor jag har för varje enskild person jag träffar. Eftersom människor utgör kärnan i mitt livs syfte (för att hjälpa andra att växa), är mitt genuina intresse för människor, från vem de är till vad de gör, naturligt. Det är viktigt att ett konversationsljud är ett genuint intresse, inte en artificiell. . Om du inte är intresserad av den andra personen, varför tala du med honom / henne för att börja med? Flytta vidare till någon du verkligen vill prata med. Livet är för kort för att användas till att göra saker du inte gillar.
- Fokusera på positiven. Gå till de positiva ämnena. Det betyder snarare än att prata om tidigare missförhållanden, välja en diskussion om framtida mål. Snarare än att prata om kaffet som spillde på bordet i morse, prata om den filmen du ser fram emot att titta senare på kvällen. Det är okej att prata om “negativ” ämnen (läs: ämnen som utlöser negativa känslor) en gång i taget, men bara när du känner att det är okej med den andra parten och när det har ett visst syfte (till exempel att lära känna den andra personen bättre eller att knyta till person) .Princip # 4 av 10 Tidlösa principer för varaktig lycka lär dig hur man ser positiva över negativet i varje situation.
- Converse, inte debatt (eller argumentera). En konversation bör vara en plattform där åsikter är luftade, inte en stridsplats för att kasta sin hållning mot en annan. Var redo att chatta, diskutera och skräpa idéer, men gör det så vänligt. Det finns ingen anledning att ha en slutsats eller en överenskommelse i varje diskussion. Om en konvergens måste mötas med allt som hävdas skulle konversationen vara mycket dränering. Tillåt att saker lämnas öppna om en gemensam punkt inte kan uppnås.
- Respekt; inte ålägga, kritisera eller döma. Respektera andras synvinkel. Respektera andras utrymme - Inskränka inte personens integritet om inte ett gemensamt band har upprättats. Respektera andras personliga val - krita inte eller döm. Alla har sin rätt att vara sig själv, precis som du har rätt att vara dig själv.
- Sätt personen i sitt bästa ljus. Leta alltid efter sätt att få personen att se bra ut. Ge kredit där kredit är förfallen. Erkänna talang där du ser det. Släpp komplimanger där så är lämpligt. Låt personen skina i sitt eget ljus.
- Fira skillnader när du bygger på gemensamhet. Alla är olika. Samtidigt finns det alltid gemensamhet över människor. För skillnaderna, omfamna dem. De gör oss alla unika. Samtycka till att vara oense om det finns konflikter i idéer. Om du pratar med den andra personen, leta efter gemensamma förhållanden mellan dig och honom / henne. När du väl hittar en gemensam länk, bygga på den. Använd det som en plattform för att snurra av fler diskussioner som då kommer att avslöja mer om båda. För de nya gemensamheter som blir avtäckta, bygg vidare på dem.
- Var sann mot dig själv. Din bästa tillgång är din sanna personlighet. Fira det och låt det skina. Täck inte upp det. Det blir ganska tråkigt om allt du gör är att mime den andras ord under en konversation. det skulle inte vara något att diskutera alls. Var redo att dela dina riktiga tankar och åsikter (inte på ett kämpande sätt förstås - se # 3). Var stolt över vad du står för och var redo att låta andra veta det riktiga du. Läs: Hitta ditt inre
- 50-50 delning. Jag tror alltid att en stor konversation ska bestå av lika delning av båda parter. Ibland kan det vara 40-60 eller 60-40 beroende på omständigheterna, men i stort sett borde båda parter ha lika möjligheter att dela och bidra till samtalet. Vad det innebär är att du ska vara känslig nog för att ställa frågor till annan part om du har pratat ett tag. (Se # 9.) Det innebär också att du bör ta initiativ till att dela mer om dig själv om den andra parten har delat för det mesta. Bara för att personen inte frågar betyder inte att du inte kan dela; Ibland ställer människor inte frågor eftersom det inte är i sin naturliga själv att göra det.
- Fråga ändamålsenliga frågor. Frågor framkallar svar. Den typ av frågor du frågar kommer att styra samtalets riktning. För att få en meningsfull konversation med den andra personen, fråga meningsfulla frågor. Välj frågor som, “Vad driver dig i livet?”, “Vilka är dina mål för nästa år?” och “Vad inspirerade dig att göra denna förändring?” över “Vad gjorde du igår?” och “Vad ska du göra senare?”. Några frågor för din granskning: 101 Viktiga frågor att fråga dig själv. Vissa människor kanske inte är redo att ta upp medvetna frågor, och det är bra. Börja med de enkla, triviala, vardagliga frågorna när du bygger en rapport. Då lära känna personen bättre genom djupare, mer avslöjande frågor - när du tror att personen är beredd att dela.
- Ge och ta. Ibland säger folk ganska konstiga saker under konversationer. Till exempel en kritisk kommentar här och där, en obekväm kommentar och ett dåligt skämt. Döm inte dem för dessa kommentarer; behandla dessa oskärpa som freudianska slipsar. Ge dem nytta av tvivel (om inte klart bevisat annars). Jag vet att jag gör några slumpmässiga oddball kommentarer ibland vilket gör att jag undrar varför jag ens gjorde det efteråt. Vanligtvis skrattar jag bara eller skryter av det det gör en rolig konversation skämten.
Vad tycker du är en bra konversationist? Hur kan du tillämpa dessa tio tips för att vara en bättre konversationist?
Läs Nästa
Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel
Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)
