Theodore Horn
0 
4138
430
Frank på Dumb Little Man blog har delat sina 20 tips om hur han kom fram och främjades inom hans företag. Han höjde några bra poäng därifrån, men jag tycker att det finns några punkter som är irrelevanta för hans kampanj:
- Jag kommer vara killen att prata med nya idéer i möten. Om det kommer att spara pengar eller öka intäkterna kommer jag aldrig att vara oskälig.
- Jag ska avsluta allt jag börjar. Jag kommer inte att mentalt stödja på ett projekt.
Det är ganska bra råd, men det är också råd för "hur man är en enastående anställd".
- Jag kommer att arbeta och tänka som om jag var SVP i min IT-grupp. Detta kommer att inkludera hur jag interagerar i möten, med medarbetare i hallen, etc. Detta kommer att träna mig för framtiden.
- Om jag någonsin bestämmer att jag inte gillar det företag jag jobbar för, kommer jag fortfarande att fungera som SVP eftersom det är den position jag vill ha. Jag kommer inte bli en klagande, skvallrande troll eftersom mitt rykte följer mig.
Jag undrar hur det fungerar om du låtsas vara en SVP men folk vet att du inte är en.
Från de bra tips som jag ser på listan stavar det en mening för mig: "Att vara en bra medarbetare". Om du är en bra medarbetare och lämplig att ta mer ansvar, kommer du att bli erkänd och bli främjad om din avdelningens budget tillåter.
De 20 tips som fick mig en IT-kampanj - [Dumb Little Man]