Den perfekta messen

I en intervju med Michael McLaughlin publicerad i The New Writer's Handbook (2007), Eric Abrahamson, medförfattare av En perfekt mess: De dolda fördelarna med störning, säger

Din röra är perfekt när den når den punkt där du skulle bli ineffektiv, om du spenderade mer eller mindre tid på att organisera.

När vi ser ett helt rent och organiserat kontor, med den snygga glasplattformen och en vit MacBook centrerad perfekt ovanpå skrivbordets enorma tomhet, kan vi finna det kallt, sterilt, förtryckande jämnt. Det är inte en slump att Death Star-salarna är rena, vita och kalla!

Om vi ​​ser ett kontor med ett skrivbord begravt under pappersbjälkar, med papperskorgen överflödiga och datorkablar som slår slumpmässigt över rummet, finner vi ofta det överväldigande, äckligt jämnt - och sällan tycker om ägaren! Reklam

För de flesta av oss finns det en “skön plats”, någonstans mellan Death Star och soptippen, där allt vi behöver (och ingenting vi inte gör) är nära till hands, där den minsta mängden arbete ger maximal vinst. Där det där söta stället är, kommer det naturligtvis att vara annorlunda för var och en av oss - och att det ofta är svårt att förvirra det genom att förvirra rubbning med rörig perfektion eller förvirrande latskap med effektivitet.

Organisationens förtryck

För mycket organisation, särskilt för kreativa människor, kan vara kvävande. En orsak är att organisationen ofta inte kommer från våra specifika arbetsytor utan från moraliska och sociala domar som påläggs oss (och internaliseras) externt. Det är att vi känner behovet av att organisera för att möta sociala normer som kanske inte har något att göra med våra egna behov.

Messiness i västerländska samhället är förknippat med en hel del negativa saker. Clutter, störning, rodiness är förknippad med smuts, sjukdom och smuts. Messiness anses inhuman, ocivilized - kom ihåg mamma berättar att ditt rum var a “gris stycke”?

Det är också förknippat med latskap, den största synden i en västerländsk tankegång som styrs av den protestantiska arbetsetiken. Medan vi kanske känner att vårt arbete prioriterar att städa upp, finns det en del av oss som alltid kommer att känna att vi ska göra det Allt - Att inte städa upp är ett tecken på slöja, oavsett hur mycket annat arbete vi gör under tiden. Reklam

Messiness är också en klassfråga. Middle-class reformers har alltid förespråkat liv av zenliknande enkelhet för sina arbetsklassens avgifter. (På 1910-talet och 20-talen skulle de bygga modellhem i fattiga bostäder som visar arbetare och invandrare hur a “rätt” hem borde hållas - vanliga möbler, inga gardiner, öppna skåp, trägolv och nakna väggar var normen, i motsats till mish-mosen av överbelastade möbler, billiga affischer och väggkalendar, tunga gardiner och flera mattor invandrare och arbetare föredragna.) Rika människor ser ner på nouveau riche vem gör sina hem med barockmöbler, persiska mattor och glatt-trimmade allting. Non-clutter är grunden för Apples framgång - bland välbärgade, professionella, övre medelklass sociala eliter (och deras emulatorer).

Men det finns en kostnad för denna typ av netthet, en punkt med minskande avkastning utöver vilken mer tid som spenderas organisering och rengöring innebär mindre tid att få jobbet gjort. Detta gäller särskilt när arbetstagare (och jag inkluderar familjen, hemlivet och hobbyerna här, liksom det arbete vi gör för våra jobb) “låna” System som förespråkas av proffs som “evangelium” men återspeglar inte riktigt individens arbetsliv eller personlighet. Som det händer, är många mycket välorganiserade människor inte mer i stånd - och till och med mindre kunna - hitta de saker de behöver, när de behöver dem, än de kroniskt röriga.

Det röriga sinnet

Å andra sidan är det inte utan värde att behålla någon form av order. Som alla hantverkare vet, verktyg och tillbehör som kastas runt slumpmässigt blir trasiga eller skadade, vilket innebär att de inte kan göra sitt arbete även när de kan hitta sin utrustning. Spenderar tid på att leta efter något objekt du behöver just nu Det är inte roligt och säkert ineffektivt.

Messiness kan också indikera underliggande psykologiska block. Människor som vägrar att städa efter sig själva eller att sätta saker “i deras ställe” kan väl fungera uthållna motstånd till en överbärande förälder eller lärare vars dagliga engagemang i deras liv är långt förbi. Eller de kan använda sin röra som en ursäkt för att inte få saker gjort - för att de inte vet vad de ska göra med sig om de slutar. Eller de kan agera ut ur den omedvetna rädslan att om de skulle få allt i ordning, skulle de behöva börja hantera mer oroliga aspekter av deras liv. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Och messiness kan vara anti-social. Att ha ett rörigt kontor kan hålla dig från att arbeta bra med andra, även om du har inga problem att arbeta i den. Att ha ett rörigt hem kan hindra dig från att bjuda in andra till det - eller andra från att acceptera sådana inbjudningar. Vår röra kan bli ett hinder för - eller i vissa fall isolering från - att interagera med resten av världen.

Att göra den perfekta messen

Tricket är då att hitta balansen mellan för mycket organisation och för lite. Där exakt kommer denna balanseringspunkt att skilja sig åt för varje person, beroende på deras personlighet, karriär, familjeliv, vilka de interagerar med och en mängd andra faktorer. Det finns dock några frågor du kan fråga dig själv för att ta reda på var den balansen är till dig och vilken typ av arbete du kanske behöver göra för att nå det. Du kanske vill tänka dem genom några gånger för olika sammanhang (t ex kontor, kök, vardagsrum, garage / verktygslåda, etc.)

• Vad är dina organisationsstyrkor? Vad gör du väldigt bra? Finns det områden där du är väldigt organiserad, kanske relaterad till en hobby eller annan specifik aktivitet? Till exempel spelar jag gitarr, och all min musikalisk utrustning är alltid i en av två ställen, allt blir satt tillbaka när jag är klar, allt är väl underhållet.
• Vad är dina organisationssvagheter? I vilken del av ditt liv är du alltid scrambling? Vilka aktiviteter är minst effektiva för dig? I mitt fall är jag en dålig fil - det finns något i mig som säger att jag bara kan fil när jag är Gjort med något, så om det finns en chans att jag kan använda den, behöver den stanna kvar.
• Vad tycker du mest om vad du än tänker på?
• Vad tycker du minst om det här utrymmet?
• Hur skulle du känna om utrymmet var helt rent? Hur skulle du känna om det var i fullständig disarray
• Vilka tre saker behöver du regelbundet att du inte kan hitta?
• Vad kan du göra för att göra dessa tre saker mer hittabar?
• Vad i ditt liv har du inga problem att hitta? Vad är det att du alltid sätter tillbaka på ett tilldelat ställe, eller alltid vet var det är även om det är på en rotig plats? Vad handlar det om den saken eller de saker som gör att de vet var och en av dem är viktig för dig?
• Vilka är de tre första sakerna du skulle göra om du visste att en arbetsgivare eller klient skulle besöka dig imorgon?
• Vilken städning har du lagt på en stund?? Varför tror du att du har motstått att städa upp bara det där området?
• Vilka verktyg finns du alltid inom armens räckvidd?
• Vad mer är inom armens räckvidd som du sällan eller aldrig använder?
• Hur skulle du beskriva ditt utrymme för någon du hade anställt för att hjälpa dig att organisera dig?
• Hur skulle du organisera ditt utrymme om du hade anlitats för att organisera det?

Som sagt, det finns inga rätt eller felaktiga svar här. Tanken är att hjälpa dig att hitta det bekväma mediet där de saker du behöver är till hands och de saker du inte behöver är ute av vägen men fortfarande hittabara. Jag tror att de flesta av oss spenderar mycket energi för att upprätthålla en “mental karta” av vårt utrymme, och jag tror starkt på “avlastning” Några av det fungerar till väl utformade system - men det går inte att göra det om du slutar spendera samma mängd mental energi som behåller din mentala karta över hur systemet fungerar! Reklam

Istället, om du kan räkna ut “skön plats”, du kan fokusera på “knuffande” ditt system tillbaka mot det. Detta är mycket föredraget för den typ av oro och ångest utsikterna till a “rent hus” kan skapa i oss. Förvirra dock inte bekvämlighet med effektivitet - vi människor kan vänja sig på nästan allting (det finns människor som psykiskt kollapsar när de tas bort från fängelse, gisslan situationer, till och med koncentrationsläger!) men det betyder inte att det är det mest effektiva sättet för oss att leva.

Ta dig tid att fråga - och svara - de svåra frågorna att skapa ett organisationssystem som fungerar mest effektivt för dig. Det betyder att det gör det mesta som det kan göra med minsta mängd energi - både i fysiskt arbete och i mental ångest.