Joseph McCoy
0 
3347
333
... Det är en bra fråga som varje arbetsgivare och chefer vill veta svaret. Skulle vara perfekt för att hålla alla A-spelare i företaget, men varför skulle de sluta?
Många gånger som jag observerade när någon som är bästa artister lämnade företaget är det alltid något i företaget som slänger honom.
Jay på Dumb Little Man samlar och konsoliderar några noter från utgångsintervjuer och tittar på noterna som har beaktats i topp 20% i företaget.
Han lade dem i kategorier:
- Pengar
- Obestridd
- För utmanad
- Dead Company
- Titta på dina nivåer (och BS)
För pengarna betyder det inte att de bästa spelarna arbetar för pengar. Men tyvärr arbetar medarbetare vad de är värd för kompensation. Om du inte kunde betala marknadsräntan för de högsta artisterna, eller lönepaketet inte kunde hämta prestanda, förbered dig på att förlora den stjärnan anställda.
Varför toppanställda slutar - [Dumb Little Man]