10 Tecken på en produktiv kontor

Att hitta ett nytt jobb är otvetydigt stressande. Polera ditt CV, jobba på jobbet, intervjua, intervjua igen - du satsar verkligen mycket på att hitta en ny arbetsplats. Av denna anledning har jag sammanställt en lista med 10 tecken du borde leta efter på ett produktivt kontor. Dessa tecken kommer att tipsa dig om huruvida du kommer att växa som professionell i din kontorsmiljö. De kan vara små, men de är symboliska för den större kulturen.

1. Arbeta utrymmelayout

Den faktiska fysiska utformningen av bås och andra typer av arbetsutrymme är en viktig indikator på hur mycket företaget är villigt att investera i sina anställda. När du går igenom kontoret för din intervju bör du kunna få en glimt av det fysiska arbetsutrymme som tilldelats anställda på din nivå.

Observera, eftersom detta är ett viktigt tecken på ett produktivt kontor. Om människor arbetar på vad som verkar som slumpmässiga uppställningar, med skrivbord strödda vart de passar, är företaget troligen inte allt så produktivt. Om de investerar i högkvalitativa bås eller kontorslokaler, betyder det att den position du intervjuar var definitivt planerad och kommer sannolikt att ge befogenhet. Reklam

2. Bra belysning

Detta är ett överraskande tips för att känna igen ett produktivt kontor. När du går in för din intervju, försök att notera detaljerna i belysningen och utformningen av armaturerna. Om det finns några svagt upplysta områden, eller om taket är en hodgepodge av slumpmässiga belysningsarmaturer, har ledningen inte prioriterat att alla kan se sitt arbete. Jag har upplevt denna första hand. Några av de mest produktiva kontor som jag har arbetat med har varit det ljusaste, medan det värsta är helt enkelt dåligt upplyst.

3. Kontoret är färgglatt

Medelvärda eller helt oproduktiva kontor kommer att badas i taupes och äggskalvita, som produktiva kontorsmiljöer, men inte nödvändigtvis målade med regnbågens väggmålningar, kommer att accentueras på något sätt av ljusa blues, gulor, röda och andra färger. Ännu bättre, om du kan märka att områdena verkar vara färgkoordinerade till arbetsstilar - till exempel fungerar det i områden med röda, kreativa team fungerar i gult - då är du i ett mycket produktivt framåtriktat kontor.

4. Byrån tillåter ergonomisk komfort

Skriv ner den här: Om du märker någon med stående skrivbord, befinner du dig i en mycket produktiv kontorsmiljö. Om anställda får sin egen nivå av ergonomisk komfort när de jobbar, har den övre ledningen allvarligt beaktat sina anställda - ett företag investerar inte i hälsan hos sina anställda på ett sådant sätt om det inte ser väldigt om dem och deras arbetsutgång. Reklam

5. Kontoret är fullt av växter och konstverk.

Det bästa kontoret jag någonsin arbetat med var en ideell organisation som kantade sina väggar med professionella fotografier av högsta kvalitet, av våra volontärer som utför organisationens uppdrag. Dessa bilder ger mycket motivation för att utföra mitt arbete. Vidare var runt varje hörn en vacker orkidé, eller någon annan typ av växtliv. När du går runt bör du känna dig inspirerad på grund av de saker du ser, och produktiva kontor kommer att spendera pengar för att göra det så.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

6. De undviker Micromanagement

När du väl är anställd kommer du att kunna berätta mycket om kontorsproduktiviteten snabbt. När du utför en uppgift, ta hänsyn till hur nära din chef, eller någon chef, ser över axeln, så att säga. Chefer i produktiva kontor har en mycket bra linje mellan att vara för hands-off och för dominerande.

Men om en chef konsekvent tar ett projekt ut ur dina händer, omprövar det och tar det i en annan riktning som du tänkte, spenderar mycket tid på varje detalj, har du en mikrochef. Det här är den mest oproduktiva av vilken hanteringsstil som helst, och produktiva arbetsplatser tolererar inte det. Reklam

7. Lagarbete ger seriösa resultat

I många kontorsituationer, när grupper samlas för att arbeta med projekt, uppnås mindre än om varje person arbetade på projektet individuellt. Kännetecknet för ett produktivt kontor är värdefullt, resultatorienterat lagarbete. Om du konsekvent finner att teambaserade lösningar är mycket effektivare än vad varje enskild person kan utföra på egen hand, har du landat i en bra kontorsmiljö.

8. Folk Telework

Goda kontor har omfamnat flexibla arbetssituationer och fått ombord med människor som arbetar med telekommunikation. Om du hör av personer som kan arbeta flexibelt hemma eller från en avlägsen plats, har du en bra kontorsmiljö. Jag arbetade en gång i ett kontor i Washington, DC, och min handledare telecommuted från Seattle, Washington - det var den mest produktiva arbetsuppsättningen jag har haft, och det var på grund av den flexibilitet som min handledare erbjöd.

9. Musik är tillåten eller uppmuntrad

Kontor bör låta människor lyssna på musik för att koncentrera sig. Om du lyssnar på musik medan du arbetar är avskräckt eller frowned på, så har kontoret troligtvis inte din egen kreativitet som sitt centrala uppdrag. Självklart borde arbetstagare ha på sig hörlurar eller vidta andra åtgärder för att hindra arbetskamrater, men om du upptäcker att din musikaliskt inducerade koncentration misslyckas av medarbetare, så kommer ditt kontor troligen att vara oproduktivt på andra sätt. Reklam

10. Du får en agenda före ett möte

Vissa kontor har tre timmars maratonmöten som inte producerar något, och det är troligt för att de saknar en agenda. När du är högre, hålla reda på hur ofta du får en agenda för ett möte. Om du inte konsekvent får en, så har mötet sannolikt planerats på grund av att en chefs behov av att få det bara att se ut som de leder. Om du konsekvent får agendor är du knädjup i en produktiv kontorsmiljö.

Fotokredit: mjlacroix24 via Compfight cc

Utvalda fotokredit: Bakifrån av affärsman läsningsdokument på hemmakontoret via shutterstock.com