5 Learning Management Systems (LMS) som hjälper dig att hjälpa andra att lära

Företagen är beroende av talang för att skapa och sälja värde. Utan kvalificerade människor att skapa sina produkter, hantera sin verksamhet och genomföra sina strategier, skulle ett företag oundvikligen fizzle ut ur spelet och lämna bättre bemannade konkurrenter för att ta sig på fältet.

Detta är anledningen till att ambitiösa företag går långt för att locka till sig topp talent,^[1] shelling ut miljoner dollar i processen och böja traditionell arbetspolicy bara för att få högkvalificerade men krävande kandidater i veckan.

Tydligen förändras konturerna av affärer. Men det är också arbetets demografi.

Millennials har blivit den dominerande generationen på arbetsmarknaden när det gäller befolkningen, och vissa har redan övergått till ledarroll roller. De flesta tusenåren anser möjligheten att lära sig och växa betydelse än total ersättning.^[2]

Företagen förväntar sig även idag att anställda ska vara utrustade med rakhård skarp affärsverksamhet.^[3] Tyvärr finns det en oroväckande skillnad mellan de faktiska kompetensbehoven hos företag och de som idag är anställda av arbetskandidater.

För att stanna i matchen måste arbetsgivarna kontinuerligt uppgradera sina strategier för utbildning och kompetensutveckling för att täcka hela personals livscykel.

Innehållsförteckning

1. Vad är Learning Management Systems (LMS)?
2. Det bästa all-purpose LMS för att hjälpa människor att få kunskap, bygga färdigheter och uppnå behärskning
3. Hedersomnämnanden
4. Slutsats

Vad är Learning Management Systems (LMS)?

Lärningssystem är programbaserade lösningar för att skapa, presentera, konsumera, lagra och spåra pedagogiskt innehåll och träningsmaterial. Dessa system syftar till att centralisera allt instruktionsinnehåll (t ex lektioner, träningsmoduler, instruktionsvideor, presentationsglas, arbetsblad, online-frågesporter, e-böcker, noter, etc.) på ett ställe.

LMS gör det möjligt för lärare att utforma och leverera lärandes erfarenheter till studenter, med den extra förmågan att utvärdera effektiviteten av de instruktionsmaterial och gradera studenternas lärandes framsteg.

På andra sidan ekvationen använder eleverna LMS för att utveckla kompetens och förvärva ny kunskap nästan när som helst och var som helst via de olika kanaler och innehållsformat som möjliggörs av digital teknik.

Under åren har ett brett utbud av funktioner och tekniker integrerats i lärandehanteringssystem för att förbättra upplevelsen av att träna designers, instruktörer och elever. Dessa inkluderar moln och mobil teknik, artificiell intelligens, lyhörd design, schemaläggning, gamification, dataanalys och driftskompatibilitet med andra applikationer.

Det bästa all-purpose LMS för att hjälpa människor att få kunskap, bygga färdigheter och uppnå behärskning

Det finns dussintals LMS-leverantörer som catering till den allmänna marknaden eller specifika segment som K-12-lärande, högre utbildning och företagsutbildning. Reklam

Med så många alternativ som möjligt kan det vara komplicerat och dyrt att välja rätt LMS-lösning för dina behov, speciellt när du slutar anta en plattform som inte exakt matchar dina mål eller krav.

Kort sagt att genomföra en omfattande granskning av dina behov och slutföra en inlärningsplan, skulle den säkraste satsningen vara att anta kompletta men prisvärda LMS-lösningar.

Baserat på användarrecensioner, här är fem av de bästa LMS-lösningarna för att komma igång:

1. Canvas Network

Lanserat av Instruction som en öppen källkodsprogram 2011 är Canvas en end-to-end-molnbaserad tjänst som ursprungligen konstruerades för utbildningssektorn.

Bredt antagen för K-12 och Higher Ed-lärande kan Canvas återställas för allt som involverar en instruktör, ett ämne och en student.

Används runt om i världen av människor i alla åldrar och organisationer av alla slag, kan Canvas säkert ha det största lärande- och stödmiljöet i sin klass. Det fungerar på stationära datorer, tabletter och mobiltelefoner.

För att få en glimt av plattformens färska gränssnitt, kan du besöka Canvas Network, en lärande gemenskap som tillhandahåller pedagogiska och undervisningsmaterial som skapats av högskolor, universitet, företagsföretag, fristående kursutvecklare och andra kunskapsdelande enheter runt om i världen.

Hosting hundratals intressanta ämnen från datavetenskap till trädgårdsodling, fungerar lärande nätverket också som bevis för Canvas LMS plattformens omfattning, kapacitet och popularitet..

Canvas finns på Amazon Web Services (AWS) infrastruktur, vilket förbättrar plattformens tillförlitlighet, hastighet, skalbarhet och övergripande online prestanda.

Dessutom har plattformsupptagare en lågriskmiljö eftersom molnbaserade lösningar kräver inga hårda stopp för versionsuppdateringar, uppgraderingar eller systemmigrationer.

Webbplatsen på kanfas visar inte prismatris men säger att tjänsten antar en enkel formel för beräkningsavgifter: en engångsavgift för genomförande och en årlig prenumerationsavgift baserad på totalt antal användare. Det lovar också gratis grundläggande tjänster för lärare som vill använda plattformen. Reklam

Förutom Canvas, Instruction erbjuder också Bridge (en LMS avsedd för företagsmiljöer), Arc (en videoplattform för online-lärande) och Gauge (ett utvärderingshanteringssystem).

Kolla in den här videon om du vill lära dig mer om Canvas Network:

2. Google Classroom

Den här kostnadsfria tjänsten från Google syftar till att förbättra undervisningen och inlärningsprocessen med hjälp av molnteknik, webbapps, förenkling av arbetsflödet och sömlös kommunikation mellan studenter och instruktörer.

Använder sig av Klassrum, lärare kan enkelt skapa och schemalägga klasser, distribuera uppdrag, skicka feedback och betygsquizzer på ett och samma ställe. Genom att effektivisera processer hjälper klassrummet lärare att spara tid och organisera klasser mer effektivt. Både elever och lärare kan också arbeta med vilken som helst enhet när som helst och var som helst.

Klassrummet fungerar perfekt med andra Google-verktyg, som ursprungligen lanserades som en del av Googles utbildningssuite. Denna LMS-lösning tappar Google Drive för innehållsförvaring och distribution, samt Google Dokument, Arkiv och Presentationer för skapande och delning av instruktionsmaterial. Under tiden integrerar den Google Kalender för schemaläggning och Gmail för kommunikation.

Med G Suite aktiveras andra kommunikationskanaler som chattmeddelanden, videokonferenser och en dedikerad webbplats.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur att vara lycklig ensam och njut av livet

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Lätt att konfigurera och hantera, Google Classroom är gratis att använda. En av mina första kurser var faktiskt värd i Google Classroom.

Gå utöver klassrumsmiljön erbjuder Google G Suite Enterprise for Education för stora institutioner. Denna svit ger förbättrade sök- och analysfunktioner samt avancerade verktyg för företagskommunikation.

3. Moodle (Modular Object Oriented Dynamic Learning Environment)

Om budget och förmåga lika överstiger listan över LMS-adoptionskriterier, kanske Moodle bara passar räkningen. Det vill säga att det inte finns någon (dvs räkningen).

Moodle är en gratis och öppen källkurslösning för distansutbildning, arbetsplatsutbildning, omklädda klassrum och andra pedagogiska miljöer.

Det är också en fullfjädrad LMS som stöds av en robust gemenskap och ett blomstrande utvecklare ekosystem. Inte överraskande används Moodle i mer än 15 miljoner kurser av mer än 130 miljoner användare i 230 + länder. Reklam

Bland annat möjliggör Moodle administratörer och utbildare att skapa en dynamisk och dedikerad webbplats för att vara värd för organiska, lättillgängliga och mycket anpassningsbara kurser som kan upplevas på stationära och mobila enheter när som helst och var som helst.

Moodle tillhandahåller en personlig och intuitiv instrumentpanel samt en mängd samarbetsverktyg för innehållsdesigners, lärare och elever. En universell kalender, ett effektivt filhanteringssystem, ett automatiskt anmälningssystem, multimediaintegration och ett spårningsverktyg följer alla med paketet.

Kolla in den här videon om du vill lära dig mer om Moodle:

4. Absorbera

Denna plattform packade nyligen PC Magazines Editors Choice Award för bästa LMS.

Utformad och byggd av tidigare kursförfattare, Absorbera tar lärande erfarenhet till nästa nivå. Denna nyckelfärdiga LMS-lösning är lyhörd, komplett och mycket anpassningsbar för maximal påverkan.

Kursutvecklare kan orkestrera ett brett utbud av upplevelser beroende på publiken eller inlärningssituationen. Förutom undersökningar, opinionsundersökningar och e-handelsintegration stödjer Absorb formella onlineinlärnings- och certifieringsstandarder som AICC, SCORM och Tin Can.

Användargränssnittet kan också ändras för att matcha elevens plats, grupp eller avdelning, vilket möjliggör ett annat utseende och känsla för kunder, kanalpartners, ledarstuderande och nyanställda medarbetare.

Absorber stöder alla personliga datorer från stationära datorer till mobiltelefoner. Det finns också inbyggda eller hybridprogram för iOS och Android.

Den enda möjliga nackdelen med plattformens kraftfulla funktionssats är dess prissättning. Tjänsten genomför enligt uppgift en platt engångsavgift beroende på dina affärs- och utbildningskrav. Enligt webbplatsen kommer någon plan med ett dedikerat framgångsteam för ditt konto.

Även om små företag är välkomna att försöka, är medelstora företag och företagskalibrerade organisationer förmodligen det bästa segmentet för att enkelt anta denna LMS-lösning.

Ta en titt på några exempel på Absorber i den här videon: Reklam

5. Watershed Collaborative

Skapat av en grupp lärare, återspeglar denna ideell prioritering av en LMS, hävdar att för många system saknar de viktigaste delarna av det som gör lärandestick. De lovar en bättre användarupplevelse - betonar Learning before Management and System.

Vattendelare syftar till att stödja en förfrågningsbaserad inlärningserfarenhet genom en integrerad blandning av online och personliga inlärningsstrategier och interaktioner utformade uttryckligen för team - inklusive samarbete, reflektion och dialog.

Medan Watershed ursprungligen grundades för att betjäna K-12-utbildningsmarknaden har företaget sedan dess utökat sin räckvidd för att tillgodose alla typer av lärare och elever med sin videorika, toppmoderna plattform.

Om du är en uppdragsinriktad utbildare, innehållsskapare, institution eller företag, kan det här LMS vara den som är för dig.

Watershed specialiserar sig på att hjälpa dig med instruktionsdesign av kurser och tillhandahåller innehållsproduktionstjänster för att säkerställa högkvalitativa videofonder med varaktigt värde. Deras LMS gör det enkelt för kursister att kontinuerligt uppdatera och skräddarsy innehåll för att stödja små och stora grupper, samtidigt som tekniken och instruktionsstrategin stödjer grupper av elever.

Prissättningen varierar beroende på produkter och tjänster, men intäkterna stöder ideell förmåga att göra plattformen och kurser tillgängliga till låg eller ingen kostnad för högutbildade pedagoger och utbildningsinställningar.

Hedersomnämnanden

Det finns dussintals LMS-leverantörer på denna växande marknad och varumärkena som ingår i föregående lista är inte på något sätt de enda hållbara alternativen för företag eller lärandeinstitut som vill uppgradera sin inlärningsinfrastruktur.

Många andra utmärkta tjänster är värda att checka ut. Dessa inkluderar:

1. Docebo är en LMS avsedd för hyperintressant studenter, anställda, kunder och andra elever. Systemet hjälper organisationer att identifiera och lösa kompetenshål med strategiska inlärningsinsatser.
2. Cornerstone OnDemand är en talangs-, tränings- och prestationshanteringslösning som erbjuds som SaaS (Software-as-a-Service). Med den här tjänsten kan eleverna skapa personliga spellistor med instruktionsinnehåll.
3. Lessonly är en LMS-lösning som gör det lättare att återkalla och förstärka vilken kompetens eller kunskap du har lärt dig genom frågesporter, coaching och konstant övning.
4. Skill är en online-utbildning och företagsinlärningsplattform utvecklad av ett två-tio år gammalt och miljarder dollar företag med samma namn.
5. D2L BrightSpace är ett lärandehanteringssystem som har all grunderna för att leverera utmärkta erfarenheter av media med stor erfarenhet för klassrum eller arbetsplatsutbildning.

Slutsats

Det finns många sätt att lära sig men vissa är mer effektiva och meningsfulla än andra. Oavsett om du är en lärare som vill förbättra klassrumsundervisningen eller en HR-chef som skapar en långsiktig talangsutvecklingsplan för anställda, är nyckeln till ett effektivt lärande att förstå och överbrygga behoven hos eleverna, målen för din institution och de faktiska förmågorna av de lärande verktyg du överväger.

Observera att det är möjligt att använda flera LMS-plattformar, men inte rekommenderat. Å andra sidan kan anta andra lärande lösningar utöver LMS (som poddsändningar, mentorskap och på plats i personliga workshops) avsevärt förbättra lärandesultatet. Gå alltid till produkter och plugins som integreras smidigt i ditt kärna LMS-verktyg.

Utvalda fotokredit: Avbryt via unsplash.com

Referens

[1]	^	McKinset & Co .: Att locka och behålla rätt talang
[2]	^	Harvard Business Review: Vilka tusenårsåldern vill ha ett nytt jobb
[3]	^	Försäljningshackare: En säljare personliga handledning för att förbättra affärsförmågan