En bra mentor är svårt att hitta vad man ska leta efter i en mentor

Att hitta en mentor är ett bra sätt att ge din karriär och ditt liv ett steg. Rätt mentor kan hjälpa dig att lyckas genom att introducera dig till människor och föreslå nästa steg när det gäller träning eller projekt du ska göra, vara uppmuntrande och visa att det är möjligt att komma dit du vill vara.

Men mentorskap är en knepig situation eftersom det är svårt att hitta rätt mentor. Hur hittar du någon som är villig och kan hjälpa till med alla de egenskaper du behöver?

Men först, vet vad dina mål är.

Innan du letar efter en mentor är det en bra idé att få en bestämd förståelse för vad dina mål är.

Du behöver veta vad du vill ha av mentorförhållandet, och där du tror att du vill att din karriär ska gå i framtiden innan du verkligen vet vilka egenskaper du behöver din mentor att ha. Reklam

Till exempel om du vill gå in i ledningen kanske du vill ha en mentor som har tagit ett liknande spår. En mentor behöver vara någon som har rätt erfarenhet och kontakter för dig att lära av och dra nytta av i din egen karriär.

Medan affärsrelaterad erfarenhet av en person som du kanske vill vara din mentor kan variera, finns det många personliga egenskaper som är universella hos människor som kommer att vara bra på mentorskap.

En bra mentor bör dela med dig av dina personliga värden.

De bästa mentorerna är till exempel personer med personlig integritet och som delar dina värderingar, både professionellt och personligt. Du kommer inte göra det bra med en hård körande, lutad-mentor om du är en person som vill sätta familj först.

En bra mentor är villig att undervisa och erbjuda råd till andra.

De kanske ser sig själva i dig eller vill betala fram den hjälp de fick - eller ge den hjälp de inte fick - när de började. Reklam

En mentor behöver vara tillgänglig, villig att göra tid för dig och förbereda dig för din tid tillsammans. De måste vara villiga och kunna spendera tid att tänka på din situation och dina behov, och för att ge bra råd och hårda sanningar när det behövs.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

De måste balansera villighet att dela sina talanger och expertis med att lyssna på dig och vara öppna för dina behov och mål istället för att bara återhämta de gamla berättelserna som de berättar för alla som ber om råd.

Den bästa mentorn slutar aldrig att lära sig.

En sak som är avgörande för en mentor som du kanske inte tänker på är nyfikenhet och villighet att lära. Du behöver en mentor som inte bara vet mycket om verksamheten du är i och dess historia men som också håller sig på toppen av trender och teknik och kan hjälpa dig att navigera i vad du behöver fokusera på i din egen karriärutveckling.

De borde ha mål som de förföljer och uppnår inom sitt område och de får bonuspoäng för att tala på konferenser, skriva papper eller på annat sätt vara en tanke ledare inom ett fält. Reklam

De borde vara entusiastiska över sitt fält och alltid intresserade av att läsa och lära sig mer.

Du kan testa detta genom att fråga om de bloggar eller böcker som de har läst nyligen och kolla in de här källorna. Om de inte har bra svar, kanske de inte är den bästa mentorn för dig.

Den perfekta mentorn är en tränare och en cheerleader.

Mentorförhållandet kan täcka många olika egenskaper, från att ge råd om att ställa in mål, tuff kärlek att göra kontakter.

Men mentorförhållandet kolliderar sig i stor utsträckning för att hitta någon som kan vara både en tränare och en cheerleader. Reklam

De måste kunna ge dig råd om vad du behöver göra för att driva dig bortom din komfortzon, för att uppmuntra dig att göra saker du kanske inte känner dig redo att göra och att heja på dina framgångar som om de var deras egen.

Det är inte lätt att vara en bra mentor eller att hitta en bra mentor, men att börja söka med dina behov och mentorkvaliteter i åtanke borde göra det lite lättare att veta vem som inte har rätt för dig.