Uppnå genombrott

Det har varit en tuff vecka. Jag försöker avsluta utkastet till en bok som förklarar principerna för långsam ledarskap. Det verkar komma en punkt där idéer som du en gång tyckte var tydliga och kraftfulla börjar se trötta och ytliga. Kanske är det något som punktlöpare säger att de når i en lång ras där det verkar omöjligt att fortsätta; ett hinder du måste bryta igenom för att komma någonstans nära vinnande linjen; segern över dig själv som måste föregå någon annan seger.

Jag började formulera tankarna bakom långsam ledarskap hösten 2005. När jag tittar tillbaka på några av de tidiga artiklarna jag skrev om ämnet, verkar de nästan naiva. Det har kommit långt sedan dess - långt längs en stig som har lagt en hel del djup och komplexitet till startsidan. Reklam

Vad som började som en enkel grund att sakta ner och ta sig tid att tänka har blivit en kontrarisk ledarskapsstil: en baserad på att man släppte snabbkorrigeringen, “just-få-det-gjort-på något sätt” ledande stil, med betoning på kortsiktiga vinster och “ta-and-go” etik. Dagens textbook stilar av ledarskap har dumbed-down processen i en serie av tumregler och fashionable panaceas.

Genombrott kräver att du skjuter utöver det uppenbara och det konventionella. Det går platser du inte tror att du kan nå. Det går till din gräns - sedan går ännu längre. Vi har en värld av arbete befolkade med fler MBA än någonsin tidigare. Ändå har det inte skett någon märkbar förbättring av förvaltningen i början av tjugonde århundradet - kanske till och med den senare delen av nittonde. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Ingen kommer att hitta nya idéer och bättre sätt att driva sina arbetsliv genom att fokusera på tidigare tankar, vilket är vad de flesta handelshögskolor lär. Utbildning är dyrbart, men det uppnås inte genom att kunna upprepa detaljerna i idéer som nu bara har historiskt intresse. Det kommer från villigheten att driva in i oförstådda territorier i sinnet, söka nyare och bättre frågor - och vägra att bli fobbed av med de gamla utslitna svaren.

Vad håller dig tillbaka från att uppnå genombrott? Otestade, gammaldags antaganden gör det säkert. Så gör de falska säkerheterna hos fashionably pseudo-vetenskapliga ledningstekniker. Låt dem gå. Det finns bara ett sätt att bryta ut ur dina nuvarande gränser: utmana dig själv att gå djupare och längre än du någonsin har gått förut. Inträdet till genombrott och behärskning börjar med att vara en lärare - en person som bara vet att han eller hon gör det inte vet vad som är viktigt åtminstone ännu inte Sanna elever ger upp alla de etablerade säkerheterna och utmanar varje dogma. De riskerar allt i sökandet efter kunskap. Reklam

Är du villig att göra vad som krävs för att nå ditt eget genombrott?

Adrian Savage är en engelsman, en författare och en pensionär företagsledare. Han bor i Tucson, Arizona. Du kan läsa hans allvarliga tankar de flesta dagar vid långsam ledarskap, platsen för alla som vill återställa smaken, zest och tillfredsställelse till ledarskapet. och hans crazier på The Coyote Within. Reklam