Gör du detta misstag som en professionell?

Brutna löften är ett av de största misstag som man kan göra i sin karriär. Brutna löften är ett problem för att: Reklam

• Brutna löften minskar värdet på ditt ord. Folk vill räkna med dig när du säger att du gör något. Om du regelbundet släpper bollen kommer folk att lita på dig mindre. Ditt rykte blir en delbetalare och du får inte erbjudas möjligheter.
• Brutna löften minskar din förmåga att arbeta för och med andra. Om du regelbundet bryter dina löften, vill folk inte ha dig på projekt, lag och kommittéer. Och om du inte är på någon av dem jobbar du inte och kommer snart att vara borta från det jobbet. Du kan vara borta från något jobb som kräver ansvar och bidrag.
• Brutna löften minskar vårt eget självförtroende. Vi vet inte varför vi inte kommer igenom våra åtaganden någon gång. Att veta att vi inte håller på att avsluta en överenskommelse ger oss en egen integritet.

Sitter du i ett möte och tar handlingsobjekt och fyller bara några av dem? Löfte du någon i din familj att du kommer att vara på ett spel, middag eller möte och misslyckas med att dyka upp i tid? Säger du, “OK, jag är skyldig dig det,” och inkonsekvent leverera? Missar du deadlines? Om du sa ja till någon av dessa frågor bryter du löften. Och det raka samtalet om detta ämne är: du måste sluta bryta löften eftersom det gör ont på ditt rykte och framtidsutsikter. Reklam

Läs Nästa

10 sätt att gå ut ur din komfortzon och övervinna ditt rädsla

Livshack Show Episode 3: Varför Validering är nyckeln till varaktiga relationer

Hur man gör förändringar i livet för att vara den bästa versionen av dig

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Här är fyra sätt att börja bygga ett rykte för pålitlighet, leverans och bidrag: Reklam

1. Glöm inte de saker du lovar att göra. # 1 sättet att göra detta är att skriva ner det! När du tar handlingar frivilligt eller tilldelas dem, lägg dem på en lista. Detta håller detaljerna i ditt ansvar på ett ställe. Och det håller dem ut ur ditt sinne, där du kanske glömmer det eller det kan bli övermanat av något brådskande eller roligt.
2. Du borde klargöra vad som förväntas av dig. Se till att du och de du jobbar med är synkroniserade. Matcha vad du tror att du ska göra med de förväntningar som den andra personen eller människan har. Få bekräftelse skriftligen. Ett exempel på detta är att skriva en sammanfattning av ett möte som identifierar de åtgärdsposter du ska ta och säger: Om det finns något som du förväntar mig att göra det inte finns på listan, vänligen svara och meddela mig genast så jag kan vara säker på att göra rätt sak.
3. Ta på mindre. Det ordspråk vi använder i försäljningen är “Under Löfte, Överlever”. Det kommer alltid att finnas fler saker för dig att göra än du kan eventuellt ta del av. Gör bara de saker som är av största vikt och vara tydliga att du inte kommer att göra resten. Få överenskommelse om vad de vitala aktiviteterna är.
4. Använd "Som lovat" i din kommunikation. När du skriver uppföljande e-postmeddelanden eller pratar med människor anger du specifikt att du levererar på ditt engagemang. Till exempel, säg, “Vi diskuterade utlösarlistan för att skapa en lista över saker att göra. Som lovat skickar jag listan till dig bifogad till det här e-postmeddelandet.”
5. Om du kanske missar en tidsfrist eller måste sluta ett projekt att uppmärksamma en annan, omförhandla. Du behöver diplomati och takt för att leverera ditt meddelande och få överenskommelse om att saker har förändrats. Ändå får du kredit för integritet och håller ögonen på bollen.