Detta viktiga element i dig hjärnan bestämmer om du är en ledare eller en följare

Medan vi alla har förutbestämda begrepp om vad som skiljer ledare från anhängare, är dessa inte nödvändigtvis korrekta eller baserade på något vetenskapligt faktum. Mycket av detta härrör från ett missförstånd om hur människans sinne fungerar, särskilt i samband med vår retention av information och kognitiva tankeprocesser.

Om du någonsin sett Janet Echelmans berömda konstverk, kommer du att se en visuell representation av hur människans hjärna fungerar. Dessa stycken är beroende av subtila korsningar och oberoende, genom vilka enskilda trådar kombineras för att skapa en övergripande synvinkel. På samma sätt innehåller den genomsnittliga bebisens hjärna 100 miljoner neuroner, som kan bygga och väva informationsmönster som blir alltmer komplicerade som kognitiva färdigheter utvecklas. Reklam

Hur reflekterande intelligens är avgörande för ledarskap

Det mänskliga sinnets komplexitet och miljöpåverkan innebär att begrepp som ledarskap och efterföljande inte är fixade för alltid. Trots detta finns det ett centralt element i hjärnan som ger ledarskap och ledaregenskaper, och detta är kapaciteten för reflekterande intelligens. Medan mänsklig intelligens tenderar att vara reflekterande i naturen, visar de naturliga ledarna en högre kapacitet för detta och kan därför visa mycket större framsynthet genom sina tankar och handlingar.

Personer som uppvisar höga reflekterande intelligensnivåer har också en större överlevnadsinstinkt och en mer medfödd förmåga att spontant hantera och lösa problem, vilket är avgörande ledaregenskaper, särskilt i en professionell miljö. Reklam

Medan det sätt på vilket reflekterande intelligens manifesterar sig i starkt ledarskap är tydligt, hur fungerar det i det mänskliga sinnet? I huvudsak är reflektion en hjärnans förmåga att medvetet manipulera den information som den tillhandahåller, så att vi kan bearbeta och öva alternativ innan vi vidtar åtgärder. I exemplet positiv och avgörande problemlösning tillåter reflekterande intelligens oss att återkalla och behandla relevant information som informerar våra handlingar, vilket leder till snabba och effektiva resolutioner.

Läs Nästa

6 Effektiva sätt att förbättra dina problemlösningsfärdigheter

Hur man koncentrerar och fokuserar bättre på att öka produktiviteten

7 sätt att bli av med negativ energi och bli positiv

Hur man uppmuntrar reflekterande intelligens i människans sinne

Vi har redan berört hur våra roller som ledare och anhängare inte är inställda i tonen, och detta stöds av det faktum att vi alla har en viss reflekterande intelligens. Det finns också övningar som kan bidra till att utveckla denna färdighet, både i oss själva, våra barn och de omkring oss. Reklam

En av de första övningarna är att provocera kritiskt och kreativt tänkande i hjärnan. Aktivt och medvetet engagera sig i kritisk tanke och analys uppmuntrar reflektion och tvingar dig att upptäcka de relationer som finns mellan objekt, tankar och handlingar (även de som verkar vara helt oförlåtna). Genom att utnyttja din kunskap och en informationsbutik kan du utmana dina tankeprocesser innan du kommer fram till nya, innovativa och viktigast informerade slutsatser.

Leader Qualities kan bli andra naturen över tiden

Intressant kan du också utveckla din egen reflekterande intelligensnivå genom att aktivt lära dina barn och de som finns omkring dig. Som förälder kan du till exempel fråga barnets åsikt om specifika tecken och deras handlingar medan de läser dem en historia eller tittar på en film. Detta skärper inte bara barnets nivå av reflekterande intelligens och ger dem som kritiska tänkare, men det hjälper dig också att se till att dina ledaregenskaper snabbt blir andra naturen över tiden. Reklam

Det här är det viktigaste att komma ihåg, eftersom medan vi alla har naturliga ledarskapsförmågor i viss utsträckning finns det vissa mentala element som vi kan utveckla med övning. Den reflekterande dimensionen av mänsklig intelligens erbjuder ett exempel på detta, eftersom det måste medvetet odlas och utövas om det ska utvecklas och realiseras över tiden. Du kommer också att upptäcka att de med sanna ledarskapskvaliteter repeterar regelbundet inlärningsaktiviteter, eftersom deras reflekterande intelligens växer och dess manifestationer snabbt blir andra naturen över tiden.