David Thornton
0 
1566
332
För att inte avskräcka användningen av något produktivitetssystem runt, vill Positiv delning betona vikten av att vara lycklig i vad du gör och hur fördelaktigt det är för ditt arbete.
- 1: Lyckliga människor arbetar bättre med andra
- 2: Lyckliga människor är mer kreativa
- 3: Lyckliga människor fixar problem istället för att klaga på dem
- 4: Lyckliga människor har mer energi
- 5: Lyckliga människor är mer optimistiska
- 6: Lyckliga människor är mycket mer motiverade
- 7: Lyckliga människor blir sjuka oftare
- 8: Lyckliga människor lär sig snabbare
- 9: Lyckliga människor oroar sig mindre om att göra misstag - och därmed göra färre misstag
- 10: Lyckliga människor fattar bättre beslut
Jag är en fast tro på en positiv attityd som förbättrar nästan varje situation i livet. Att vara lycklig på jobbet kan dock vara svårt. Det måste verkligen vara uppriktigt för det att göra något bra. Så, antar jag, den verkliga nyckeln är att hitta arbete som du kan vara glad att göra. Då kan produktiviteten komma naturligt?
Topp 10 anledningar till att lycka på jobbet är den ultimata produktivitetshöjaren - [PositiveSharing]