Hur inte vara ett komplett nervbrott i en intervju

Att prata om dig själv är något som borde vara enkelt, men det är det inte. Hur svarar du på den här frågan i en intervju.

Så berätta om dig själv?

Finner du att du är ett nervöst vrak när du svarar? I så fall räd inte, för du är inte ensam.

Intervjuer är så smärtsamt.

Människor kämpar under jobbintervjuer. Av någon anledning behandlar vi intervjun som om något vårt liv måste bero på. Vi fruktar misslyckande, men om vi bara slappna av kan vi konstatera att intervjun faktiskt kan utföras som om det var en vanlig konversation.

Under en stressig tid, respekterade en ledare en gång frågade mig, “Gick någon dö?” Han kunde omedelbart sätta saker i perspektiv. Denna enkla, men ändå kraftfulla råd hjälpte mig i en ny jobbintervju med ett Fortune 500-företag. Reklam

Tillsammans med att sätta saker i rätt perspektiv finns det vissa saker vi kan göra för att vi ska kunna svara på denna till synes enkla (ändå enormt svåra) fråga. en fråga frågade vanligtvis rätt i början av intervjun.

Så, hur man svarar berätta om dig själv?

De flesta intervjuade förstår inte de riktiga frågorna bakom “berätta om dig själv”.

Jane Copland ger fantastiska praktiska tips för framgång när du landar ditt drömjobb. Hon påpekar att vi för att undvika fällan att frysa eller ramla bör studera vanliga intervjufrågor och förbereda vårt svar på dem. Hon uppmuntrar oss att inte memorera våra svar, bara utöva huvudpunkterna. Om vi ​​gör det, kommer vi att finna att vi känner oss mer självsäkra och tar fram vårt bästa. ^[1]

Genom att följa Janes råd kan denna intervjufråga delas upp i tre underordnade frågor:

• Vad är den underliggande meningen med denna fråga? Här söker de verkligen efter de egenskaper du besitter. för vilken du genast kan använda.
• Varför frågar de den här frågan? De vill veta hur du passar in i deras organisation. Det är här du måste visa att du vet vad som är viktigt för dem, inte du.
• Vilket svar söker de hemligt? Är du en “byta agent”? Betydelse, kan du ge värde till deras organisation och främja förändring. Kan du slå marken och förbättra sin bottenlinje? Det är vad de verkligen vill veta.

När vi förstår de riktiga frågorna kan vi sedan utveckla en strategi för att vi inte slår intervjun med den första frågan. Reklam

Här är en snabb lista över saker du borde göra ... och de saker du aldrig borde göra.

Följ denna process och hitta det perfekta svaret.

Jag använde denna kraftfulla 4-stegsmetod i en ny intervju med ett Fortune 500-företag. Genom att helt enkelt följa dessa 4 steg kunde jag gå i rummet med en obetydlig hög grad av självförtroende. Följande avsnitt kommer att bryta ner varje steg, med verktyg och praktiska exempel.

1. Spendera mer tid på forskning.

Det första du bör göra före intervjun är att grundligt undersöka företaget. För att kunna svara på “Berätta om dig själv fråga”, du måste kunna anpassa dig till den typ av person de söker. Använd dessa verktyg och visa att du kan förbättra sin botten direkt:

• 80/20 regel. Hitta 20% av de föremål som ger 80% av företagets intäkter. Se till att du är bekant med sin kritiska 20%. Detta visar att du förstår företaget.
• Känn företagets ekonomiska hälsa och leta efter “möjlighet områden” att attackera. Gör detta genom att titta på deras bokslut eller kvartalsrapporter. Detta gör att du kan säkerhetskopiera ditt påstående att du kan få dem pengar, för att du kan visa hur.
• Det bästa sättet att förbereda en arbetsintervju är att läsa en bok som är populär i ditt yrke. Bättre än, läs en bok pennad av VD för organisationen du intervjuar med. Du kommer att bli förvånad över hur lite folk läser, särskilt böcker på sitt eget område. Denna enkla handling kommer att leda dig framåt i ditt yrke. Jag personligen omprövar målet Eliyahu Goldratt innan en jobbintervju i processen för förbättring av världen. Jag kan förstå bägge kärnprinciperna. Typiskt tycker de att de är min skapelse.
• Läs bloggar från professionella. Jag tycker att jag läser tipsen på Thepensters.com. Den här webbplatsen erbjuder fantastiska praktiska råd; vilket är vad du behöver just nu.

2. Öva överallt.

Om du misslyckas med att försöka detta steg kan du också börja planera din nästa intervju eftersom du inte har chans på den här.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

• 80/20 regel för förberedelse. Ja igen, 80/20-regeln. Du kan också använda denna regel för förberedelse. Du måste ha en Plan A och Plan B. Fokusera 80% av din insats på Plan A och 20% av din insats på Plan B. ^[2]
• Öva konsten att visualisera. Visualisera hela intervjun i ditt huvud. Visualisera exakt hur du vill att intervjun ska flöda och hur du ska styra intervjun. Du kommer att bli förvånad över hur kraftfull denna teknik är. Jag använder det här för allt jag gör ... intervjuer, talande engagemang, även viktiga telefonsamtal.
• Öva med en vän eller familjemedlem. Se till att du väljer någon du litar på och någon som kommer att ge uppriktig feedback.
• Använd en analogi när du försöker lära dig den tekniska informationen om företaget... speciellt om du inte är bekant med vad de gör. En analogi är helt enkelt en jämförelse mellan två begrepp för syftet med förklaringen. Till exempel, om du är på det medicinska området och försöker lära dig en ny vetenskap, som epigenetik, kanske du vill använda något som liknar, “Genetik är som de blå utskrifterna. Epigenetik är som post-it-anteckningar på dessa ritningar (brukar säga att du ignorerar den delen).” - Justin Ma
• Använd diagram. Diagrammen är en kraftfull teknik och ett bra sätt att visualisera svåra koncept. Var inte rädd att använda dem.

3. Följ denna kraftfulla formel.

Om du letar efter ett kraftfullt sätt att vägleda din intervju och svara på frågan, “Berätta om dig själv” då rekommenderar jag starkt att du använder en av följande formler (eller en kombination av dem alla): Reklam

• Present -> Tidigare -> Framtid. Du börjar med nuet (var du är just nu), sedan diskutera det förflutna (erfarenheter du har haft och färdigheter du har fått), slutför med framtiden (varför är du upphetsad över denna möjlighet). Till exempel kan jag använda: “Jag är för närvarande en Lean Six Sigma Master Black Belt, där jag förbättrar övergripande prestanda för vår organisation. Innan det befallde jag 170 personer där jag lanserade 15 förbättringsinitiativ. Medan jag haft min tid som soldat, skulle jag verkligen vilja ha chansen att utveckla en djupare förståelse som en utövare i processförbättring. Det är därför jag är väldigt exalterad med denna möjlighet med dig.” ^[3]
• Regel 3. Eftersom vi bara kan hålla en liten mängd information samtidigt, är det viktigt att förstå och använda regeln 3.

4. Arbeta på dina planer på förhand.

Använd implementeringsintentioner. Dessa är “Om-då uttalanden.” De är förplanerade svar för att du ska styra dina interna och externa beteenden mot det övergripande målet - i detta fall landar jobbet och förklarar “Vem är du.”

Till exempel använder jag följande implementeringsintention under mina intervjuer: Om eller när scenario x händer, ska jag utföra y. Mer specifikt: Om eller när jag blir bett att bevisa en princip (det vill säga jag kan förbättra sin botten), så svarar jag med en detaljerad färdplan för hur jag kan förbättra sin bottenlinje. Det betyder att jag måste ha gott om detaljerade färdplaner som är praktiska.

Om du försöker förstå företagets kritiska funktioner och du stöter på något du inte förstår, försök chunking den nya informationen eller idén. Tänk på ett pussel, helt enkelt bryta termen ner i komponenter, bryta sedan dessa komponenter till ytterligare delkomponenter.

5. Avsluta det och se till att du ser bra ut.

Slutligen, se till att följa upp med intervjupanelen. Jag rekommenderar starkt att du skickar en personlig “Tack” brev. Om du inte får jobbet, fråga dem vilka förbättringar de föreslår.

Glöm inte, när du förbereder dig för din intervju, se till att du är klädd för att imponera. Ser inte ut som en bum! Slutligen, kom ihåg detta råd när du förbereder dig för din nästa intervju. Reklam

“Om vi ​​alla kastade våra problem i en hög och såg alla andras, skulle vi ta tillbaka oss.”

Glöm inte att sätta saker i perspektiv och kom ihåg att det alltid kommer att bli en annan intervju.

Utvalda fotokredit: Flaticon via flaticon.com

Referens

[1]	^	The Pensters: 9 talförmåga som du måste förbättra för att få ett jobb av din dröm
[2]	^	Gary Vaynerchuk: #AskGaryVee
[3]	^	Museen: En enkel formel för att svara “Berätta om dig själv ”