Hur man får en intervju 10 tips från en professionell karriärrådgivare

Undrar hur man får en intervju? I den här artikeln kommer du att lära dig allt du behöver för att spika ditt drömjobb - från återupptagning till slutet av intervjucykeln.

För att landa en arbetsintervju måste du börja med att lämna ett bra CV. Inlämning av återupptagning görs vanligtvis av, “Ansök nu”, det sätt som många ansöker om att överväga en arbetsrekvisition. Även om du inte tillämpar traditionens sätt, låt oss säga, maila någon i ditt nätverk om ett tillfälle - du behöver fortfarande en bra CV.

Så först först, jobba på ditt CV.

Idag i USA använder 98% av organisationerna sökande spårningssystem (ATS) för att extrahera information från en sökandes CV för att skapa en digital sökandeprofil som kan sökas, filtreras och / eller rankas.^[1] Så, ett CV som är ATS-vänligt är del 1 för landning och handläggning av en arbetsintervju.

För att göra detta måste en CV ha viss formatering och nyckelord för att få återupptas genom skanningen och i händerna på en rekryterare. Utan ett CV som fungerar med och för dagens teknik och krav kan en intervju vara svår att landa.

Här är en bra DIY Resume Guide (Gör det själv Resume Guide) för att hjälpa dig att skapa en ATS och Recruiter vänlig CV:^[2]

Det var en tid där en arbetsansökan var tillräcklig, idag leder ett ATS-vänligt CV alla metoder för att landa en arbetsintervju. Reklam

Nu pratar vi om att få den intervjun.

En arbetsintervju är del 2 i arbetsansökan. En intervju är där sökande som har uppfyllt minimikraven är utvalda för att diskutera arbetsmomentet med arbetsgivaren eller anställningschefen.

Intervjuer utförs vanligtvis via telefon, personligen och eller applikationer / teknik som Skype. När intervjun är landad, kommer dessa 10 tips att hjälpa dig ace jobbsamtalen:

1. Gå till ett jobb som talar till din passion

Att ha en passion för jobbet / industrin är extremt viktigt. Att göra något som stämmer med inre passion är viktigt för livskvaliteten.

Människor som har en passion för jobbet som de intervjuar har i allmänhet bättre intervjuupplevelser. När vi pratar om vad vi älskar, ses det i våra ansikten, vårt kroppsspråk och hörs i vår ton. Det är 10 skäl till att följa ditt lust är viktigare än pengar.

Kort sagt, övervägande av talanger, upptäcka de saker som gör dig glad och ledsen, och vad du älskar att förlora dig själv.

2. Studera jobben Beskrivning: Viktiga jobbfunktioner och kvalifikationskrav

Genom att göra detta får du möjlighet att utveckla exempel på tidigare och nuvarande erfarenheter som relaterar till de väsentliga arbetsfunktionerna och de nödvändiga kvalifikationerna. Reklam

Exempel på erfarenhet är alltid ett plus för intervjuare. Att måla en hel bild går långt. Även när det inte är fråga om ett exempel är det alltid ett plus att binda svar på intervjufrågor till exempel från din erfarenhet.

Om det finns en portfölj (arbetsprover: bilder, skrivprover, publicerade jobb, videor, utmärkelser, etc.) på jobbet - det är ännu bättre!

3. Undersök företaget och intervjuaren (erna)

Att vara anställd innebär att man träffar en relation med en arbetsgivare. På många områden i livet görs forskning innan man begår; Att undersöka ett företag före en intervju är inte annorlunda.

Det är viktigt att avgöra om företaget passar bra och gör det lättare att svara “varför vill du jobba här?” Det bidrar till att bättre formulera hur tidigare erfarenheter, färdigheter och värden är anpassade till företagets uppdrag, och det visar intervjuaren att du är intresserad av mer än bara ett jobb.

4. Tänk positivt och tappa till förtroende

Positivitet utövar förtroende och båda är nödvändiga, så arbetsgivarna vet att förtroende kan ges.

Tankar leder till åtgärd, vilket kommer att fungera från ett positivt perspektiv kommer att avslöja förtroendet. Syftet med intervjun är att landa jobbet arbetsgivare måste tro på att du tror på dig själv så att de kan tro på dig. Här är några tips för positivt tänkande.

5. Har kopior av CV som används för att ansöka om jobbet

Det är alltid bra att vara redo för extra intervjuare i rummet; många intervjuer idag är panelintervjuer / intervjuer med flera personer. Reklam

Även om en CV skulle kunna skickas in med ansökan är det alltid en bra idé att komma med extra kopior i väntan på det potentiella behovet. Om det inte fanns någon återupptagning, är det avgörande att du ger en kopia under intervjun. gör detta visar arbetsgivarens beredskap och lösning på utmaningar.

6. Planera beteendebaserade intervjufrågor

De flesta företag använder förutvalda frågor, ofta med en lista över beteendebaserade frågor. Vanligtvis börjar dessa frågor med: “ge ett exempel på”, “berätta om en tid när”, och / eller “Beskriv en tid / situation när”.

Läs Nästa

23 Viktiga saker att tänka på när du förbereder dig för en intervju

Hur man svarar beteendebaserade intervjufrågor smart

17 sätt att ösa din nästa telefonintervju och landa jobbet du förtjänar

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Att ha exempel på lösningar som löses och strategier som används, initiativ ledde, bidrag till team och avdelningar, kommer att hjälpa ace en arbetsintervju. Att måla en bild för att hjälpa arbetsgivare ser kompetens, kvalifikationer och erfarenhet är oerhört viktigt under en intervju.

7. Gör en lista med försäljningsställen

Det är viktigt att vara proaktiv om de försäljningsställen du vill göra i en intervju. Det är här en portfölj fungerar bra! Det är en bra idé att göra en lista över försäljningsställen som bekräftar och demonstrerar färdigheter, kvalifikationer och erfarenheter.

Tänk på: utmärkelser, program / processer som lanserades som ledde till kostnadsbesparingar och / eller lönsamhet, utbildning / utbildning etc..

8. Visa en blandning av personlighet och professionalism

Företag gillar att se till att intervjuare är en bra match för företagskulturen. Att ha en bra balans mellan personlighet och professionalism under en intervju är nyckel.

Personlighet kan visas när man diskuterar hobbies, community service eller extracurricular aktiviteter i svar på beteendebaserade frågor, när man beskriver din passion och när man diskuterar försäljningsställen. Reklam

9. Få dina frågor redo - Intervjuer är inte ensidigt

Intervjuer är tvåsidigt, liksom alla relationer (en anställd och arbetsgivaravtal är en typ av relation). Innan vi går in i många relationer, har vi alla en uppsättning frågor som vi behöver svar på, innan beslutet fattas.

Förutom att göra det själv (för att ställa frågor hjälper till att minska tvivel och osäkerhet) visar det också arbetsgivaren att det finns intresse för företaget och dess framtid och visar att du är informerad.

Här är några överväganden: “Kan du berätta för det team jag ska jobba med?”, “Varför är denna position öppen?”, och “Vilka kvalifikationer / färdigheter är viktiga för att lyckas i denna roll?” Du kan också ta en titt på den här guiden för mer idé: 7 Frågor att fråga i en jobbintervju som kommer att imponera på intervjuaren

10. Uppföljning med en tacksammanfattning

Intervjuer älskar tacksamhet. Skickar en “tack för att du tog dig tid att diskutera jobbsöppningen med mig”, är väldigt viktigt för att få en intervju.

Intervjuer diskuterar en arbetsöppning med många sökande. En tackanmälan kan tjäna som tacksamhet och den sista chansen att visa upp försäljningsställen. Detta är också möjligheten att ta itu med eventuella problem som intervjunaren kan ha haft i intervjun.

Sammanfattar det

Tänk på en jobbintervju ett hus. Grunden för att få en jobbintervju är passion. Rammen är ett CV som landar intervjun. VVS och el visar sig med förtroende, ger en lista över försäljningsställen, har exempel på din erfarenhet och kvalifikationer och engagerar intervjuaren. Taket visar tacksamhet med ett tackbrev.

Fler tips om jobbintervjuer

• 23 Viktiga saker att tänka på när du förbereder dig för en intervju
• 17 sätt att ösa din nästa telefonintervju och landa jobbet du förtjänar
• Hur man skriver ett täckbrev som står ut från 500 sökande
• 20 sätt att beskriva dig själv i en arbetsintervju

Utvalda fotokredit: Nik MacMillan via unsplash.com

Referens

[1]	^	Jobscan: Vad är ett sökandespårningssystem?
[2]	^	Veronica Castillo: Ny jobb-DIY Fortsätt