Hur man undviker att bli sparken av Facebook

Donald Trump kan ha gått ut och varumärket är termen “Du är avskedad”, men han kommer att ha svårt att konkurrera med Facebook. Reklam

Allt är offentligt. Agera som om det kommer att vara på framsidan av New York Times i morgon. Facebook har bara meddelat att det inom några dagar eller veckor kommer att bli indexerat av den kolossala Googles sökmotor. Människor kan nu söka efter listor från välkomstsidan utan att anmäla sig som medlem. Välkommen till framsidan! Akta dig för vad du flyger på platser som Facebook, MySpace eller Twitter som blivit lätt sökbara, ganska permanenta och mycket offentliga.

Människor förlorar sina jobb över detta. Ta Goldman Sachs näringsidkare Charlie Barrow till exempel. Han blev beroende och blev avskedad för att spendera för mycket av sin tid prattling. Han gick så långt som att lägga till ett varningsbrev från sin arbetsgivare på sin profil. Penn State s Daglig Collegian kolumnisten Zach Good blev avfyrade över kommentarer som gjordes angående en cancerinvesterare. Hans chefredaktör skrev i ett blogginlägg med titeln “Jag är ingen Donald Trump, men ... ” följt av kommentarer “Någon har rätt till yttrandefrihet. Ingen har rätt att vara anställd vid tidningen. Det är ett privilegium.” Kanadensiska livsmedelskedjans anställda Devon Bourgeois och James Woodwere avfyrade för att göra wisecracks med tanke på stöld. Reklam

Här är en lista över saker du bör göra (eller inte) i online-platser som Facebook: Reklam

1. Gör det inte under arbetstid, om du inte har tillåtelse att göra det. Bättre än, använd inte det på jobbet om du inte tror att det kommer att få dig en höjning. Kommissionens säljare är mindre benägna att komma i trubbel över detta än någon som arbetar i bokföringsavdelningen.
2. Placera inte något som du inte skulle känna dig bekväm att posta eller diskutera i lunchrummet på jobbet. Några personer fick busted för att skicka fotografier av saker som pågick på fester.
3. Ta bort kommentarer som lagts upp av andra som kan leda till problem. Redigera dem direkt eller fråga vem som postade dem för att ta bort dem.
4. Höj dina integritetsinställningar. Observera att dessa inställningar bara hindrar den genomsnittliga användaren från att gräva ut informationen. Antag att det finns en chans att informationen fortfarande kan läcka ut.
5. Ge aldrig någonting till någonting som liknar på distans som ett brott. Cops och åklagare vet hur man använder Facebook såväl som någon annan. Du får svårt att ångra en sådan upptagning, även om du gör det som ett skämt. Om din chef inte gillar dig, kan Facebook bli en bra plats att vända sig till att hitta smuts som kan användas för att bli av med dig.
6. Uppge inte personlig information som du inte är bekväm med att ha där ute. Födelsedatum är en viktig del av informationen som används för att identifiera personer som kan vara bättre borta från din profil.
7. Övervaka din information. Google ditt namn anger ofta varningar och låter folk veta vad dina förväntningar är för personlig information. Låt dina nära vänner veta var du står så det finns färre problem. Det här är speciellt viktigt för fotoupparna som gillar att lägga in potentiellt pinsamma bilder som kan ha dig i en eller flera av dem.
8. Var uppmärksam på andra när du skickar saker. Om din vän just startat ett nytt jobb som Whitehouse-praktikant, börja inte lägga ut saker som inte kommer att göra det förbi vakthundarna.
9. Diskutera inte konfidentiella saker online. Om du är osäker, varning på försiktighetssidan. Var inte rädd för att fråga någon innan du går och lägger ut något.
10. Var försiktig om du blandar ditt personliga och affärer online. Människor gör ofta misstaget om slarvigt blandning av personliga kontakter och affärskontakter. Var något mer konservativ med din verksamhet än dina personliga kontakter för att minimera denna källa till potentiella problem.

Om du gillar ditt jobb och inte vill trumpa ut av det, var försiktig med hur du använder Facebook eller ett eller flera verktyg som det. Använd dessa ovanstående förslag och din profil blir positivt förbättrad. Många arbetsgivare, inklusive CIA, vänder sig till dessa verktyg som en del av deras rekryteringsarsenal. Om du använder dem bra kan du höra “Du är anställd.” Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Om du har några krigsberättelser, tips eller idéer att dela, vänligen skicka en kommentar (vet att det kanske hamnar på framsidan).

Peter Paul Roosen och Tatsuya Nakagawa (Twitter Feed) är medstifter av Atomica Creative Group, ett specialiserat strategiskt produktmarknadsföretag. Genom ledande inblick och forskning, god strategisk planering och effektiv projektledning hjälper Atomica företag att uppnå större framgång när det gäller att få nya produkter på marknaden och att förbättra sina befintliga företag. De har medförfattare att övervinna uppfinningstanken: Den tysta killen för innovation finns nu tillgänglig.