Peter Atkinson
0 
2249
306
Att hitta bra programmerare är svårt, men även om det finns bra programmerare inom intervjun kandidater kan det fortfarande vara svårt att känna igen dem. Det finns en artikel här om tips för att utforska sin erfarenhet och utnyttja deras skicklighet för att ta reda på vad de verkligen är värda. Tips som att läsa sin kod är faktiskt den mest användbara bland dem:
... Josh Bloch föreslog en teknik som vi alla tycktes vilja: Få kandidaten att ta med en kodportfölj till intervjun. Titta på kandidatens kod och prata med dem om det. Trots att vi var oroade över att vissa kandidater kanske inte har kod som de skulle lagligt kunna ta med till intervjun, visade vi att de flesta kandidater sannolikt kunde komma med någonting. Det kan inte skadas åtminstone att be en kandidat att föra in ett samtal kod de tidigare skrivit till intervjun.
Josh Bloch: Jag vill se deras kod. Du får se vad de väljer. Du lär dig vad de värdesätter. Du lär dig hur de kommunicerar ...
Jag använde denna teknik för att intervjua programvarutekniker och praktikanter. Att läsa sin kod är som att läsa en skrivning när man anlitar en teknisk författare. Du ser deras arbete och deras kodningsstil. Har de kommenterat koderna bra? Har de försökt optimera sin kod?
Hur man intervjuar en programmerare - [Artima Developer]