Brett Ramsey
0 
4122
805
Oavsett om du är ett litet företag eller ett stort företag, en lycklig och produktiv arbetskraft är ett huvudmål för båda. Miljön på arbetsplatsen tillskrivas till stor del arbetstagarnas motivation och produktivitet. Personalutgången är sällan beroende av hur många timmar de lägger på på jobbet. i stället hur väl de anställda behandlas och deras balans mellan arbete och liv spelar en viktigare roll.
Verktygen och träningen som ges till medarbetarna är en annan kritisk faktor som påverkar effektiviteten och effektiviteten hos medarbetarna. När allt kommer med de rätta resurserna kommer de att kunna göra sitt jobb exakt och i rätt tid.
Så, nästa gång du tittar på sätt att göra mer gjort på jobbet, bedöma du vilka icke-mervärde aktiviteter som tar upp sin produktiva tid. Du kommer bli förvånad att veta att e-post och möten är några av de största avloppet på anställdas produktion. Namnmärken International ger mer insikter i denna infografiska, läs vidare.
Hur man kör en produktiv och glad kontor | Namnmärken International
Utvalda foto kredit: Namn märken International via goo.gl