Brett Ramsey
0 
2264
327
Lisa på Management Craft har skrivit ett inlägg om grundläggande förväntningar för chefer. Jag vill markera några av dem här:
Chefer bör bygga och upprätthålla positiva partnerskap med kamrater, lagmedlemmar, chefer och kunder.
Många frontlinjeledare trodde att det bara behövs för att hantera dina underordnade, eller kamrater som direkt arbetar med dig. Chefer bör också nå ut för att undersöka kraven från kunder och upprätthålla ett positivt förhållande med andra lag och deras medlemmar.
Goda chefer är mottagliga för andras idéer och problem.
Idéer kan inte ignoreras, även trodde du tycker att det är en dålig. Dina underordnade måste höras. Utan att göra så kommer du att begränsa kreativiteten runt ditt lag.
Läs resten av standarder av Lisa på följande länk.
Standarder för chefer - [Management Craft]