De enklaste sätten att förbättra dina problemlösningsfärdigheter

Har du någonsin varit mycket utbildad till en position bara för att upptäcka att när du faktiskt dyker in i jobbet kommer alla slags saker att uppstå som kräver snabba beslut och problemlösningsförmåga som du aldrig tränades för?

Problemlösning är en del av vardagen och är nödvändig för alla aspekter av livet. De är inte bara för att lösa matematik och vetenskapsproblem. De behövs för alla slags positioner som läkare, advokater, författare, konstnärer, byggnadsarbetare och yrkesförare.

Om du är en kreativ person, har du möjlighet att vara en utmärkt problemlösare. Vem som helst kan skärpa problemlösningsförmåga med hjälp av sinnets kraft.

1. Ha en hälsosam sinnesstämning.

Försök att inte bli panik eller spela offret. Tänk inte, “Varför jag?” Tror, “Hur kan jag lösa detta?” De två saker som alltid leder till situationen är positivt tänkande och öppet sinne.

2. Håll känslor ur den.

Gör inte ett berg ut ur en molehill. Det är just därför en stabil sinnesstämning är viktigast. Kom ihåg att för varje problem finns en lösning. Bli inte tunnelvis så att problemet förstoras. Problemlösningsförmåga är ett av drag hos framgångsrika människor. Reklam

3. Vet när du ska prata och när du ska hålla ett problem åt dig själv.

Ibland uppmanar andra om ett problem som du upplever raser ytterligare drama. Men ofta i affärsinställningen är det klokt att varna överordnade och medarbetare så att de kan hjälpa till med att lösa det innan problemet eskalerar. Om du inte är säker på att du ska prata, kontrollera kontorsbestämmelser eller vänta tills du kan fatta ett välgrundat beslut.

4. Definiera problemet tydligt.

Innan du börjar, se till att du helt förstår exakt vad problemet är. Ibland ser det ut att det finns många problem, men det är faktiskt bara en med många symptom. Försök hitta orsaken till ett problem istället för att titta på en mängd symptomatiska problem. Ställ frågor som dessa:

- Vad är det verkliga problemet?

- Vilka antaganden gör jag som kan vara förspända eller felaktiga?

- Var är den senaste informationen / forskningen / data om detta ämne? Reklam

- Hur länge har jag innan det här blir en större fråga?

- Kan jag ignorera detta problem?

- Vem och vad kan hjälpa till att lösa detta?

5. Identifiera orsaker ... särskilt grundorsaken.

Tänk på hur och varför det hände. Titta på problemet från olika perspektiv. Spela djävulens förespråkare. Det skulle inte anses vara ett "problem" om du visste hur man skulle lösa det. Därför är det absolut nödvändigt att överväga andra åsikter och åsikter. Andra kan se det annorlunda.

6. Samla så många fakta som möjligt.

Samla in information baserat på bevis ... inte på känslor. Det är lättare att komma fram till problemlösningsstrategier när du inte är emotionellt laddad. Ett informerat sinne är mycket mer kapabel att lösa än en obemannad. Observera vad som går rätt, eller de positiva aspekterna av ämnet till hands, och se om det ger idéer om hur man åtgärdar vad som går fel. Gör sedan detsamma med de negativa aspekterna. Skriv ner dem. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

7. Brainstormlösningar.

Innan brainstorming, se till att du klart har definierat problemet och samlat fasta fakta. Fråga andra om inmatning. Ofta hur andra ser något är helt annorlunda än hur du såg det eftersom du kanske är för nära, tunnelvis, eller för emotionellt laddad för att göra skillnader mellan fakta och överdrifter.

8. fatta ett beslut så snart som möjligt.

Förskott är inte din vän när det gäller problemlösning. När ett problem undviks blir det antingen ett större problem eller splittras i många problem. Var noga med att definiera problemet och samla in solid information så att du kan brainstorm effektivt.

9. Tilldela ansvaret för vem som gör vad i resolutionen.

Vet vad som berättar om dina förmågor och / eller förmågor hos ditt lag. Använd skisser, grafiska arrangörer, färgkoder, diagram, tabeller, diagram och kalkylblad. Några av dessa verktyg kan hjälpa till att organisera och planera de steg som krävs för vilken lösning du bestämmer dig för. De kan också se till att du inte får sidospår och fokuserar på saker som är irrelevanta för det ursprungliga problemet.

10. Ställ in standarder för att mäta framsteg och / eller deadlines för slutförande / upplösning.

Upprätta kriterier som föreslagna lösningar måste uppfylla. På det här sättet, om du genomför en handlingsplan och du övervakar resultaten, kommer du att se innan du blir frustrerad om det fungerar eller inte. Om det inte fungerar, slösar du mindre tid.

11. Ta åtgärder som är inriktade på en lösning.

Välj din lösning och börja göra en steg-för-steg handlingsplan för att lösa problemet. Genom att göra en plan, främjar detta genomförandet av lösningen. Kom ihåg att vara fokuserad på en sak i taget. Reklam

12. Om du inte hittar en lösning, gå tillbaka och definiera vad problemet är.

När problem inte kan lösas är det vanligtvis att de inte är tydligt identifierade. När som helst du hör någon säger att de har hanterat ett problem under en längre tid, är orsaken ofta att de inte har bromsat tillräckligt länge för att noggrant definiera det aktuella problemet.

Om problemlösningsförmåga är en utmaning för dig, följ bara dessa steg. Innan länge blir du en utmärkt problemlösare och en tillgång för varje lag, företag eller organisation.

Ta reda på varför lösa problem tar ofta ett lag.

Utvalda foto kredit: Marco Bellucci via http