När och hur man stänger ett jobb - även i en ekonomi

Jag slår ner jobb på en ganska regelbunden basis. Reklam

Jag har framgångsrikt varit egenföretagare under de senaste fyra åren så jag är van att vara min egen chef, jobbar på egna villkor och kan i viss utsträckning kontrollera hur mycket pengar jag tar med. Så jag har en extremt låg tolerans när det gäller vilken typ av arbetsmiljöer människor vill ha att jag åtar sig. Det finns helt kloka, legitima skäl för att sätta ner ett jobb, även i en hård ekonomi. Ibland är inget jobb bättre än inget jobb!

Vilka är dina prioriteringar??

Innan du ens går på en intervju, definiera vad som är viktigt för dig när det gäller den livsstil du vill leda professionellt och personligen. Jag har till exempel bestämt mig för att arbeta hemifrån är oerhört viktigt för att upprätthålla det arbete / livsbalans jag är van att. Om en potentiell arbetsgivare visar sig vara ovillig att kompromissa alls om denna fråga och vill ha mig på kontoret hela tiden, det är en röd flagga. Jag vet att många människor som föredrar att gå in på ett kontor - och det skulle jag absolut också, med rätt (dvs. flexibla) omständigheter - så det här kanske inte är ett problem för dig. Men varje person har sina icke-eller något förhandlingsbara. Att bestämma dessa ut innan du står inför ett beslut om anställning är absolut nödvändigt. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)

Vad är din - och din potentiella arbetsgivare - löneförväntningar?

Det låter enkelt men om du någonsin gjort det genom en intervjuintervju utan att prata om pengar eller lön, vet du att saker snabbt kan bli komplicerade. Det är slöseri med tid för dig och en potentiell arbetsgivare att bara ta sig igenom en serie intervjuer för att ta reda på att du inte är ekonomiskt på samma sida. Även att räkna ut det intervall där den potentiella arbetsgivaren arbetar kan vara till hjälp för att bestämma om du vill gå vidare.

Återigen, antar inte automatiskt att något jobb är bättre än inget jobb. Till exempel blev jag nyligen rekryterad till intervju för en position som betalade tre eller fyra gånger mindre än vad jag själv gör! Ja, det finns den potentiella säkerheten att arbeta för någon annan (men även det kan vara en falsk känsla av säkerhet!). Men verkligheten var att jag skulle ha behövt upprätthålla en intensiv klientarbetsbelastning utöver jobbet för att få in så mycket pengar som jag ville ha. Detta går tillbaka till min punkt om prioriteringar: Livets offer (dvs hela tiden!) Var bara inte värt det. Reklam

Vilka är dina mål?

Kanske vet du exakt var du vill vara i din karriär. Kanske testar du bara vattnet och du är inte säker. Dessa två situationer kan leda till mycket olika beslut om vilka typer av jobb att ta eller sänka. Om du har ett specifikt mål i åtanke och du erbjuds ett jobb som inte riktigt följer banan för det målet måste du bestämma vad det bästa svaret är - jobbet kanske inte passar bra eftersom det skulle få du off-track av ditt långsiktiga mål. Eller det kan vara att den framtida arbetsgivaren skulle vara flexibel för att du skulle kunna integrera olika uppgifter och uppgifter i ditt dagliga ansvar för att göra det närmare i linje med dina mål.

Om du inte är säker i vilken riktning du vill huvudet, kan acceptera eller avvisa ett jobb vara mindre om långsiktiga mål och mer om några av de andra sakerna som nämns ovan - livsstil, arbete / livsbalans, lön, njutning och så vidare. Även om du är arbetslös är det inte alltid klokt att ta det första jobbet som kommer din väg om du har specifika standarder och mål i åtanke. Reklam