Varför dina planer misslyckas

Affärsplaner, dietplaner, planer på att få en examen och din plan att bli rik. Livet är fullt av planering. Du skulle tro att all din övningsplanering skulle göra dig åtminstone något bra på den. Varför går det så få saker “enligt planen?”

Ditt företag kan inte tjäna pengar på ditt sätt. Du slutar din diet på dag tre och börja äta chokladkakan. Du inser att du hatar det ämne du studerar. Kartan matchar sällan territoriet. “Okej,” Du kanske säger, “Jag ska erkänna att några av mina planer inte fungerade perfekt, men det kan inte vara så illa, kan det?”

Planeringsfallen

Människor är notoriskt dåliga vid planeringen. Det värsta är att vi inte ens vet det. En psykologisk studie utförde eleverna att förutsäga när de förväntade sig att slutföra ett uppdrag, nästan ingen gav tillräckligt med tid. Andra tittar på finansiella analytiker visar att få kan konsekvent slå marknaden. Reklam

Det verkliga problemet är att dessa planeringsfel inte erkänns. Människor gör vildt överkonfidenta prognoser, men misslyckas med att märka deras misslyckade rekord i att förutsäga. Frågan är, vad kan du göra med detta??

Nya planeringstekniker är inte lösningen

Problemet är inte en bättre planeringsmetod. Vi har alla haft en hel del praktikplanering. Olika planeringsstilar kan hjälpa, men de kan inte lösa kärnproblemet med osäkerhet. Det är, du har ingen aning om framtiden.

Planeringsfelskapet skapar två stora problem - oförmågan att planera och vara blind för den inkompetensen. Den verkliga lösningen är att hålla noggrant överblick över ditt rekord och lära dig att mäta osäkerheten.

Titta på ditt track record

Sättet att klara överförtroendet är att vara medveten om din framgångsgrad. När du gör planer, håll reda på tillfällen som du var tvungen att avvika från dem. Jag har gjort det, och skillnaderna mellan din karta och verklighet kan vara överraskande.

Läs Nästa

Hur man gör förändringar i livet för att vara den bästa versionen av dig

Hur man gör positiva förändringar nu (och börja leva ett uppföljande liv)

Vad du ska göra när du har jobbat på jobbet (och varför du känner dig borttagen faktiskt)

Hur hjälper ödmjukhet dig? Vi har alla fått veta att vi har tro och säkerhet i våra ansträngningar, annars är det för lätt att ge upp. Jag skulle argumentera motsatsen. När du är motiverad att göra något, förödmjukas om din förmåga att förutsäga krafter måste du vara mycket flexibel. Reklam

Magsäkerhet

Gör risken dig otroligt? Magsäkerhet är nästa problem. När du blir medveten om din oförmåga att planera, måste du hitta ett sätt att göra det okända tolerabelt. Det finns ett par sätt att göra detta: worst case planering och flexibel planering.

Planerar för det värsta

Ett sätt att mildra den verkliga risken är att planera för de värsta fallen möjligt. Poängen med detta är att göra dig medveten om de negativa resultaten och veta att du kan hantera det. Värsta fallet sällan materialiserar, eller om det gör det händer det vanligtvis på ett sätt som du inte förväntade dig. Sämsta planering kan inte ge dig en titt på allt som kan gå fel, bara lite mer självförtroende för att veta att du kan hantera det.

Den andra fördelen med worst case-planering är det balanserar de inbyggda optimismplanerna har. De flesta kan inte skilja mellan sina bästa fallplaner och planerade planer. Med andra ord, när man förutsäger framtiden tror de att det mest optimistiska scenariot är möjligt. Reklam

En vanlig regel som jag hörde i mjukvaruutveckling var att ta reda på hur lång tid det borde ta. Därefter dubbel den tiden och lägg till sex månader. För din bästa fall. Denna justering var en annan metod för att kompensera den naturliga optimismen vid förutsägelsen.

Flexibel planering

Det andra alternativet är helt enkelt inte att planera. Det kan tyckas galet, men jag har funnit att använda det jag ringer till “flexibel planering” modellen är idealisk för områden där det finns stor osäkerhet.

Flexibel planering planerar inte i traditionell mening. Traditionell planering innebär att du tittar på ditt resultat och utformar en rutt för att nå dit. Flexibel planering trotsar detta helt genom att inte fokusera på ett slutresultat. I stället läggs tonvikten på att göra handlingar som kommer att placera dig i mer gynnsamma positioner.

Flexibel Planering VS Traditionell Planering

Traditionell planering börjar med ditt mål och fungerar bakåt från det. Låt oss säga att du planerade vilket karriärval du ville ha. En traditionell strategi skulle vara att utarbeta ditt karriärval, möjliga företag att arbeta med, utbildning du behöver, lektioner du behöver ta och hur du finansierar din utbildning. Varje steg bestämmer den före den. Reklam

Problemet med den här metoden är att det raderar osäkerheten på rätt sätt under vägen. Vad händer om förändringar händer i branschen och företag som du vill arbeta för att börja minska? Vad händer om din valfria skola inte accepterar dig? Vad händer om du inte gillar klasserna eller den slutliga karriären? Vad händer om du inte kan finansiera undervisning?

Flexibel planering börjar var du är och arbetar framåt. Så din nuvarande position kan vara begränsad efter gymnasiet och fonderna. Flexibel planering tyder på att många resultat är gynnsamma och att vägarna för att komma dit är nästan oändliga. Istället blir ditt jobb att sätta dig i allt mer gynnsamma positioner.

Nästa steg kan vara att få lite skolgång, tillämpa på olika universitet och stipendprogram eller arbeta för att tjäna pengar för undervisning. Det bästa steget är det som har de mest fördelaktiga alternativen som följer av det.

I ett affärssammanhang skulle det innebära att du planerar ditt företag så att det skulle ha den största möjliga möjligheten. På så sätt om en av dina ursprungliga planer misslyckas, kan du enkelt byta till en annan.