10 sätt att skapa en magnetisk ledarskapsstil

Ledare är inte alltid födda. Starka ledarskapsförmågor kommer från rätt mängd människor och djärva handlingar. För att gå utöver det traditionella ledarskapet måste du vara villig att gå bort från datorskärmen och ses.

De största ledarna känner till sin produkt, kunder, kunder och supportrar. De får sina supportrar att känna att de bryr sig, och ibland gör de faktiskt. Om du vill göra ditt ledarskap skina, ha andra tillit till dig och följ dig, måste du bli bekväm med att vara obekväma. Här är 10 sätt att göra det.

1. Spela med öppenhet.

Var öppen om förluster, vinster och vad du jobbar med. Att skapa en miljö byggd på för många hemligheter genererar rädsla och rykten. Om det finns ett problem, dela det med ditt team och låt dem se att du inte alltid har svaret. Det kan vara skrämmande för någon som alltid har kontroll, men ofta sker det omvända, och du får mer respekt. Reklam

2. Gör dem tycker att det är deras idé.

Folk gillar att äga saker. De vill inte känna att de arbetar hårt för att göra dig rikare och smartare. För att öka ditt inflytande som ledare, se till att andra har en insats i vad de än arbetar med. Bjud in dem att ställa in reglerna, parametrarna, insatserna och utdelningarna, och du ger utrymme och kreativ frihet. Om du omger dig med entreprenörsinriktade gruppmedlemmar, hittar du dig själv mindre mikroledning och mer vägledning.

3. Lär dig att ställa rätt frågor.

Ibland har du inte svaren. Du behöver inte. Du kan helt enkelt svara på en fråga med en fråga. Personen kommer att ge dig mer information som gör att du kan gå vidare. Kom aldrig ut som en vet-allt-ledare. Håll andra på tårna. När du ställer rätt frågor, ger du dig mer tid att tänka och reagera proaktivt och låta andra räkna ut det för dig.

4. Sluta se upptagen och göra något.

Bli av med det upptagna arbetet. En stark ledare är någon som ser bra ut, har goda vanor och är socialt sofistikerad. Låt andra se dig som uppvisar de idealer du förespråkar. bli aktiv i ditt samhälle, eller gå med i en lokal sportklubb eller bokklubb. Reklam

5. Belöna andra ofta med riktigt bra förmåner.

Överrask ditt lag med allt från en helbetald helgutflykt till bonusar. Dina anhängare kommer att vilja jobba hårdare eftersom det finns ett slutmål, och det är inte bara fredag ​​eller helg. De får faktiskt se värdet av det arbete de levererar. Ju större arbete, desto större belöningar borde de ha.

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Vad gör människor lyckliga? 20 hemligheter av "alltid lyckliga" människor

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

6. Öva att stänga din mun.

Många ledare är bekväma på podiet, talar till en stor grupp och pratar med sina händer. Den här animerade versionen är inte alltid nödvändig. Att lära sig att lyssna är förmodligen den mest kraftfulla kommunikationsformen. Om du lär dig att lyssna på vad andra inte säger kan du ge dem vad de inte vet de vill ha. Detta kan leda till din nästa mega-idé eller produkt.

7. Var en filantrop eller agera som en.

Detta är ett av de enklaste men mest kostnadseffektiva sätten att öka din synlighet och lysa som ledare. Finns det en orsak till att du är passionerad? Om du inte hittar en, starta en. Hitta en ideell du tror på, pumpa dina resurser in i den, gå in i styrelsen och göra skillnad i livet för personer du inte känner till. Filantropi är ett kraftfullt sätt att hjälpa andra, medan du får exponering för bra arbete. Reklam

8. Lär dig att överraska andra och hålla dem intresserade.

För att hålla intresse för dem du stöder måste en ledare lära sig hur man stannar i kontrollen. Det är lätt att fastna i standardläge och vara förutsägbart. Ett lag behöver veta att de följer någon som är i stånd till någonting, orädd och orolig att ta vägen mindre reste.

9. Spendera tid med rätt personer.

En ledare har inte mycket tid. Hitta de relationer som är mest viktiga för dina professionella mål. Odla dem med meningsfull korrespondens, ansikte mot ansikte möten och informella nättjänster. Ta reda på hur du kan hjälpa dina kontakter innan de kan hjälpa dig.

10. Öka ditt värde och du blir oumbärlig.

Utveckla en ny idé, produkt eller strategi som du kan lära andra. Se till att det är din egen framgångsrikt beprövade teknik. Dela det generöst med ett utvalt par för att stärka din position som källa till denna fantastiska nya idé. Det kommer bli svårt att ersätta dig. Andra kommer att komma till dig för att lära dig, vilket ökar deras självförtroende och leder dem till att bli dina evangelister. Reklam

Utvalda fotokredit: