12 sätt att hantera envisa människor och övertyga dem att lyssna

Om du har en envis person i ditt liv, anser dig själv lycklig. Envisa människor kan vara irriterande, stressiga och driva dig galen. Din envis person kan vara den person som sitter bredvid dig på jobbet eller din egen pappa. När du väl har läst hur du ska arbeta med honom (inte mot honom) kommer du att vara chockerad att upptäcka hur stark, smart och smart du är.

1. Ta det på! Börja med en ny attityd.

Se en envis person som en möjlighet att bli en bättre version av dig själv. Du har hört, “Du kan inte ändra någon annan, du kan bara ändra dig själv.” Tja, här är din chans. Ändra hur du ser den utmanande personen.

2. Ta en paus.

Motstå uppmaningen att delta i ett argument. Impulskontroll är en teckenstyrka som hjälper du. Ge inte in till din försvarimpuls. Ursäkta dig att gå på toaletten (där du kan släppa ut ett skrik, skaka av det och gå tillbaka till tegelväggen du måste möta). Reklam

3. Spela ordschack.

Planera dina konversationer strategiskt. Rätt rörelse med rätt ord kan resultera i ett positivt utfall i stället för en kamp. Det är upp till dig att säga rätt sak. Gör bara allt du kan för att undvika att säga “Nej du har fel.” Presentera din motsatta åsikt med respekt och värdighet.

4. Få dem att lyssna på vad du måste säga.

Sitt ner, prata inte med din pojkvän om han är i badrummet medan du sitter i sängen. Ta det till ett bord. Försök att hålla konversationen affärsmässig. Lyssna på volymen och tonen i din egen röst. Kom ihåg: Prata ansikte mot ansikte och hjärta till hjärta.

5. Rätt tid ...

Vänta på det lämpliga ögonblicket för att göra din poäng. Om du pratar med en man, mata honom först. Om du pratar med en kvinna, kolla in sin humörstatistik innan du pratar. Är hon stressad och irriterad eller leende och lugn? Fråga dig själv, är det här den bästa tiden att presentera mitt fall? Reklam

6. Gå långsamt.

Detta är en process. Lär dig att vänta (upptäck hur patienten du kan vara). Det tar tid att öppna ett stängt sinne.

7. Bryt den i segment.

En envis person lider av tillfällig hörselnedsättning. Den enda åsikt han hör är hans egen. En motsatta åsikt ska levereras i små portioner. Planta frön, lämna stenar, bryta ner den. Små segment är lättare att smälta.

8. Tänk på deras synpunkt.

Öva medkänsla. Det är svårt att vara tålamod med en person som driver ryggen mot väggen, men försöker förstå (utan att göra en fullständig psykoanalys) vad hon ser. Om du har fyra bröder och tycker om att träffa henne, kommer din enda barnflickvän inte att förstå varför du vill träffa henne till middag en gång i veckan. Reklam

Läs Nästa

10 små förändringar för att få ditt hus att känna som ett hem

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)

9. Envisa människor är smarta, bra i affärer och stora beslutsfattare.

Rusa inte för att byta honom. Vänd ditt tänkande: Förverkliga en tegelväggsinställning är en positiv styrka. Persistens är en bra sak. Envishet är en nära släkting till uthållighet. ett drag som behövs för att lyckas. Tänk på hur det gagnar dig.

10. Ta regimerna.

Håll inte i hans anti-allt, nay-say inställning. Se igenom det, identifiera det, erkänna det (tyst i ditt sinne) och ta kontroll över hur du hantera situationen. Utan att sätta ner honom, försök att se hans synvinkel och då respektfullt (ingen huvudstötning tillåten) visa honom att hans åsikt är viktig, fråga försiktigt honom att respektera din motsatta åsikt.

11. Andas djupt.

Att hantera en envis person kan vara ansträngande. Det känns som att du går på äggskal, när du tar ett steg kan du höra knäckt under dina fötter. Vad du än säger är aldrig det rätta att säga. Reklam

12. Njut av det nya duet!

När du förstår dessa färdigheter är du kungen (eller drottningen) i samtalet. Du är nu lugnare, smartare och starkare än du var förut. Låter som mycket arbete men när du övar dessa tips blir det naturligt. Titta på det på så vis: Några av de största bidragsgivarna till samhället är av starkt sinne och vilja. Var skulle vi vara utan envishet av Steve Jobs, Jeff Bezos och Bill Gates? Envishet är drivkraften för att driva utmaningarna (så länge du inte är en av dem).

Det finns en fin linje mellan envishet och uthållighet. Starkviliga människor är inte lätt att hantera när det gäller människors färdigheter, men ironiskt nog kan det vara en av hemligheterna för framgång. Bestämning och uthållighet är karaktärsdrag som krävs för framgång.

Även Bill Gates medger att han är envis. I en Rolling Stone Magazine intervju, när Bill Gates blev frågad: “Du nämnde Mark Zuckerberg. När du tittar på vad han är klar ser du lite av dig själv i honom?” Gates, “Åh visst. Vi är båda Harvard dropouts, vi båda hade starka, envisa åsikter om vilken programvara som kunde göra.”

“Envishet nästan till den dumma optimismen [tillät mig att lyckas].” Tom Horton, tidigare VD och koncernchef för American Airlines.

Envisa människor är starka människor, en färdighet som krävs för att bli framgångsrik i affärer. Men det är inte lätt att leva med dem. När du slutar titta på den här personlighetens egenskap som negativ, sluta stötta huvuden med dem och lära dig att hantera en bestämd ledare blir du den bästa pistolen. Tack din envis person för att göra dig till en bättre person.