8 böcker från världsledande ledare hur man uppnår fenomenell framgång

Företagen arbetar mycket annorlunda idag. Många av de regler som brukade fungera i traditionella företag och företag fungerar inte längre. Det kommer att vara avgörande för dem som går in i affärsklimatet idag för att tänka “utanför lådan.” Den här nya miljön har motiverat några av de mest framgångsrika företagarna att skriva böcker - böcker som går “mot strömmen” av traditionell rådgivning uttråkad av MBA: s och finansiärer.

Här är 8 böcker av affärsframgångar som har skrivit en egen ny uppsättning regler.

1. #GirlBoss - Sophia Amoruso

Sohia Amoruso hade inte den bästa starten i livet. Som en tonåring var hon en tjuv och dumpster-dykare, bearbetade runt genom hitchhiking. Hennes första satsning i näringslivet var att sälja en stulen bok på E-Bay. Till slut fick Amoruso “ge upp” och få ett riktigt jobb - och hon höll flera av dem.

“Vad alla dessa jobb lärde mig är att du måste vara villig att tolerera lite skit du inte gillar - åtminstone ett tag ... Jag förväntade mig inte att älska något av dessa jobb men jag lärde mig mycket eftersom jag jobbade hårt och växte för att älska saker om dem.”

I slutändan började Amoruso sin verksamhet att sälja vintagekläder på E-Bay eftersom hon såg en efterfrågan på den produkten. Hon driver nu ett 100 miljarder dollar företag, Nasty Gal. Takeaway från den här boken är att framgångsrikt har ingenting att göra med att vara populär eller gå till en bra college. Istället handlar det om att följa din “tarminstinkter.” Hennes tre regler fungerar för henne: “Aldrig växa upp bli inte en borrning; och låt inte 'The Man' komma till dig.”

Vad är Amorusos viktigaste reflektion om framgång? Du blir framgångsrik eftersom du är villig att arbeta för det. Den här boken är en fascinerande och rolig läsning, men den är full av mycket praktiska råd för affärsförnuft och framgång. Reklam

2. Häll ditt hjärta in i det: Hur Starbucks byggde ett företag en cup i taget - Howard Schultz

Starbucks var redan ett litet framgångsrikt företag när Howard Schultz bestämde sig för att köpa den. Faktum är att han redan var en framgångsrik affärsman som säljer apparater som kaffebryggare till företag som Starbucks. Men Schultz hade en idé. Han ville inte bara “servera en stor kopp kaffe,” men han ville också tjäna upp en upplevelse - en oas för att människor ska sitta, överväga, träffa en vän, höra lite jazzmusik och (ja) även arbeta på sina enheter om de väljer det.

Som Schultz säger, ville han “bygga ett företag med själ.” När det gäller ledning och ledarskap är hans synsätt tydlig. “Människor vill ha vägledning, inte retorik,” Schultz skriver. “De behöver veta vad handlingsplanen är och hur den ska genomföras. De vill ha ansvar för att hjälpa till att lösa problemet och myndigheten att agera på det.” Hans tillvägagångssätt har uppenbarligen fungerat. Även om han nu har gått i pension, Starbucks har cirka 21 000 butiker runt om i världen och är värd cirka 2,9 miljarder dollar.

Schultz berättelse börjar i Brooklyn, men visar drivrutinen som ger framgång. Han planerade alltid att “vinna” och flyttar alltid från ett mål till nästa, från en idé till nästa största. Denna bok är en stor “från fattig till rik” berättelse, fylld med nuggets visdom som alla kan använda. Dessutom är det en historia

3. Leveransglädje: En väg till vinster, passion och syfte - Tony Hsieh

Tony Hsieh är inte en “hushållsnamn,” men Zappos är. Det är Hsieh som grundade och byggde detta ikoniska skoföretag, som nu ägs av amason. Hsieh bestämde sig för att bygga ett företag kring arbetstagarnas lycka mot den traditionella ledningsstilen, vilket skulle leda till ekonomisk framgång. Han hade rätt. Från början blev relationerna med sina arbetare det primära fokuset, efter att troen på att ett lag som spelade tillsammans mycket och arbetare som var väl omhändertagna skulle resultera i ett klimat där alla skulle “ge allt” för att göra bolaget till en framgång. Hsieh gick regelbundet ut med sina anställda, tog dem på semester och byggde en familjär atmosfär i sin arbetsmiljö. De producerade för honom. Av hans råd till andra entreprenörer i lanseringen av en start, säger Hsieh:

“Sluta försöka nätverket i traditionell affärssans och istället försöka bygga upp antalet och djupet i dina vänskap, där vänskapen själv är sin egen belöning. Ju mer varierande din uppsättning vänskap är, desto mer sannolikt kommer du att dra nytta av dina vänskap senare på vägen.”

Fylld med humoristiska berättelser om sin barndom och växer upp, är detta en lättläsning som flyger inför det traditionella begreppet en chef.

4. Höj baren: Integritet och Passion i liv och verksamhet: Clif Bar & Co.s historia - Gary Erickson

Om någon behöver bevis på att ett företag kan bli en succé när det finns ett starkt fokus på dess folk, miljö och samhällsstöd då Clif Bar är den perfekta fallstudien att ta en annan väg. Ägare Gary Erickson är en utomhusentusiast, en cyklist, en bergsklättrare, liksom makt och hjärnor bakom hans privatägda hälsosam mataffär. Han har byggt 100 miljoner dollar i årlig försäljning genom att hålla sitt företag privat och fokusera på hälsa, arbetstagarvård och volontärism. Faktum är att anställda har tre dagars helger varannan vecka, men de ges också ledighet från arbete till frivillig lokalt.

Läs Nästa

5 saker människor med mycket framgångsrika karriärer gör annorlunda

11 saker lyckade människor gör efter ålder 30

10 enkla strategier för att göra ditt liv bättre idag

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Dessutom är produktionen av energi- och snackbarerna helt grön. “Företag på den röda väglistan till mycket ljud: marknaden, aktieägarna, styrelsen, ekonomiska konsulter, rådgivare och konventionell visdom,” Erickson säger, som han säger att han är ett vitt vägbolag. “Jag har sett vad som händer med företag som köps ... de förlorar de värden som ställdes in.” Hans råd? Håll dig privat och behåll din integritet.

5. Ställa in tabellen: Transforming Power of Hospitality in Business - Danny Meyer

De Union Square Hospitality Group äger ett antal matställen i New York - kanske den mest kända är Union Square Café och den Gramercy Tavern. Även om de har tegelsten och murbruk, har de också ett tydligt handtag som är en viktig faktor för framgång för e-handelsföretag - det handlar bara om relationer med kunder.

Om du säljer en produkt eller tjänst, är det sättet som produkten eller tjänsten levereras lika viktigt som själva föremålet. I själva verket säger Meyer i sin bok, “Tjänsten är teknisk leverans av en produkt; gästfrihet är hur leveransen av den produkten gör mottagaren känner.” Detta, till Meyer, är nyckeln till framgång. Reklam

6. Ljusets löfte: Hur en vanlig person kan skapa extraordinärt förändring - Adam Braun

Medan Ljusblyertspennor är en ideell organisation, det är enormt framgångsrikt. Vissa vinstdrivande företag kan ta lite lektioner från grundare och regissör Adam Braun. Ingen främling till näringslivet, arbetade Braun för Bain Capital efter examen från Brown University. Men han ville ha en annan livshistoria skapad av en annan tankegång. Han började med en $ 25 check och ett nytt bankkonto för hans företag. Sex år senare växte hans ideella vin till en organisation som har byggt 200 skolor över hela världen.

Braun bankade på två affärsprinciper som var väldigt nya - uppkomsten av sociala medier och ökningen av konsumenternas efterfrågan på företag som har orsak. Hans historia är spännande och inspirerande och ger värdefulla lärdomar till företag som vill växa i denna nya miljö.

7. Smarta människor borde bygga saker - Andrew Yang

Enligt författaren Andrew Yang går talangfulla unga idag i karriär inom ekonomi, lag, medicin och så vidare. De gör stora pengar, men de producerar inte något. Som han säger om missbruk av talang, “Vi har för mycket isbildning och för liten kaka.”

För att driva sin agenda började Yang Venture för Amerika, en ideell som ger stipendier till begåvade barn att delta i “venture start-up” träningsprogram. Kandidater skickas sedan till jobbet i nybörjare över hela landet. Målet är att inspirera dessa elit unga människor att gå ut i världen, starta egna satsningar och bygga saker. Till Yang är detta vägen för Amerikas framtid, och faktiskt landets egen ekonomiska överlevnad. Boken är en fascinerande historia om uppstarten av Venture för Amerika och ger en modell för ungdomar att starta egna start-ups. Dessutom är det en historia om hur man ska vara motiverad trots allt.

8. Inget att förlora, allt att vinna - Ryan Blair

Reklam

VD för det framgångsrika marknadsföringsföretaget, ViSalus Sciences, var en gång medlem av ett gäng i Los Angeles. Ryan Blair hävdar att hans ovanliga erfarenheter motiverade honom att starta ett företag vid 21 års ålder och slutligen bli multimillionär. Blair är en inspirerande individ, och hans bok är lika inspirerande.

“Du är starkare än vad du än står inför. Kom ihåg att med den rätta tanken är potentialen den enda kraft som du alltid har, och tankesättet som drivit mig framåt kom från att jag inte hade något att förlora.”

Blairs livshistoria av entreprenörskap är fascinerande. För dem som överväger en sådan karriär, har han några bra råd från en bit av en annan synvinkel.

Slutsats

En eller flera av dessa böcker kommer att göra en bra sista minuten julklapp för alla du nu som överväger en affärsverksamhet. Berättelserna är otroliga, lektionerna är mycket praktiska och rådet är ovärderligt.

Utvalda fotokredit: Daniels Business School via flickr.com