Hur man klär sig för att göra en bra bild innan du talar i intervjun

Intervjuer kan vara skrämmande i bästa tider, så att göra vad vi kan för att vara mer självsäker internt hjälper oss att skina och ge det bästa intrycket till vår potentiella arbetsgivare.

Hur vi klär är ett grundläggande sätt att få förtroende inom - om vi vet att vi ser delen, så känner vi också delen. Bortsett från att vi förbereder oss tillräckligt är vad vi bär på nyckeln till att visa att vi menar affärer och ger oss den bästa möjligheten att göra det där drömjobbet.

Du har bara 10 sekunder att göra en utmärkt första inblick - vad du har mest på dig

Första intryck kan få stor inverkan, särskilt när det gäller jobbintervjuer. Enligt en studie utförd av professor i psykologi vid Oregon State University, Frank Bernieri,^[1] De första 10 sekunderna för att möta intervjun är avgörande för att de på denna korta tid redan har bestämt sig för huruvida du skulle ha rätt för jobbet eller inte, beroende på hur du presenterar dig själv, så vad du har har stor inverkan på dina chanser.

Psykologiskt sett kommer det ner till fenomenet att om en person ser ett önskvärt drag i en annan, antar de automatiskt att personen har ytterligare önskvärda egenskaper. Med andra ord, med en lämplig outfit skapas en haloeffekt och får intervjuaren att fortsätta att se dig positivt under hela intervjun - till och med gå så långt som att avfärda några mindre misstag som du gör.

Vad du ska ha för att se till att du inte kommer att förlora jobbet

Här är en guide till vilka olika kläder som både män och kvinnor kan bära för att göra det första intrycket en professionell och positiv.

The Interview Dress Code för män

Kostym

Den vanligaste, gå-till-outfit för en man kommer alltid att vara kostym. Att investera i en väl skräddarsydd kostym kommer att gå mot att ge ett bra intryck varje gång. Försök att gå för mörka färger som marin, svart eller mörkgrå för att ge ett soligt utseende. Du kan överväga en monterad väst nedan för att ge ett ännu bättre intryck av ansträngning och förtroende. Reklam

Skjorta

När det gäller skjortor är det alltid en säker satsning med solida färger - vit, grå eller blå. Om du känner lite mer om företaget, eller känner dig trygg i dig själv, så går det för lågmönstrade skjortor som en liten check eller subtil pinstripe, vilket kommer att ge lite personlighet och stil. Försök att inte gå för djärva färger eller whacky mönster - håll dig neutral för det bästa intrycket.

Blazer och Smart Byxor

Om du inte äger en kostym eller inte känner dig bekväm med en, kombinerar du en smart, anpassad blazer med smarta byxor gör också tricket. Försök igen att hålla färgerna tonade och se till att toppen och botten inte kolliderar i färg eller mönster. De centrala idéerna är smarta och välutrustade.

Slipsar

Reklam

När det gäller slipsar, är det okej att gå med djärva färger som röd, lila eller grön, men behåll alla mönster subtila och se till att de går med ditt val av skjorta. Klassiska svarta eller marinbanden är bäst, så om du inte vill oroa dig för det slips du valde under intervjun, håll dig sedan med ett säkert val.

Skor

Smarta, polerade skor är ett måste när man går till en intervju. Investera i ett bra par konservativa svarta eller bruna läderskor som passar bra och är bekväma.

The Interview Dress Code för kvinnor

Blast

Kvinnor har mycket mer mångsidighet än män när det gäller intervjukläder, vilket kan göra det allt svårare. Nyckeln hela är konservativ, men var inte rädd för att lägga till feminina handen. Toppar kan anpassas enligt resten av din outfit, men i allmänhet om det är smart, är en solid färg och täcker upp, då är du snäll att gå. Var inte rädd för att ha subtila mönster som blommor, men se till att det fortfarande är i linje med en intervju miljö.

Läs Nästa

Hur man skärper dina överförbara färdigheter för en snabb karriärväxel

Hur man går tillbaka till skolan vid 30 möjliga (och meningsfulla)

Hur att vara lycklig ensam och njut av livet

Bläddra ner för att fortsätta läsa artikeln

Kavaj / Jacket Reklam

Att klara en topp med en blazer eller jacka kan omedelbart få dig att se mer professionell ut. Återigen, gå för en fast färg - mörka färger är bäst, till exempel svart eller mörkgrå, men så länge den är välutrustad och skräddarsydd så kan någon subtil färg dras av.

Dambyxa

Att investera i en bra byxa innebär att du har ett bra professionellt utseende utan att behöva spendera för mycket tid på att tänka på kombinationen av kläder. Lag en mörk byxa med en klassisk vit skjorta för att få det tidlösa utseendet. Kom ihåg att byxa kostymer behöver inte få dig att se maskulin - leta efter en kostym med en feminin skärning. Byxorna kan vara smalmonterade, eller mer lös och starta, beroende på vilken stil du ska gå för.

Kjol

Om byxor inte är din sak är en kjol ett bra alternativ. Klassiska penna kjolar är smickrande på de flesta kroppstyper och avger en luft av professionalism. Självklart, se till att det är en konservativ längd (inte högre än knäet), och att det är bekvämt att sitta ner. Lag detta med en skräddarsydd skjorta eller smart topp med bälte för att skapa ett bra intervjuutseende. Reklam

Klänning

Att välja en klänning kan verka lätt, men att hitta rätt längd, passform och färg kan vara svårt. Du måste se till att du är bekväm med det, annars kommer du inte att koncentrera dig på den viktiga intervjun.

Återigen, håll fast vid mörka, soliga färger och se till att den inte är för kort eller lågklippt. Få det rätt och du kan få det ultimata sofistikerade utseendet - så lag det med en blazer och smarta skor för att klara din klädsel.

Skor

Att ha på sig smarta, rena skor är ett måste för varje intervju. Kvinnor har val av klackar eller lägenheter, men det är också acceptabelt. Se bara till att du är bekväm i vad du har på dig. Med andra ord, välj inte dagen för din intervju att ha på sig klackar för första gången i månader. Du vill kunna gå säkert och inte verkar besvärlig. Ett fint par mörka klackar eller lägenheter går bra med en kombination av outfit, oavsett om det är en klänning eller en byxa.

Referens

[1]

^

Research Gate: Betydelsen av första intryck i en arbetsintervju